[閒聊]超歡樂的 剛剛主管暗示我寫辭呈 更新 爆氣加燃燒小宇宙到第八種感覺
@ 2011-4-6 06:48 PM更新
爆氣加燃燒小宇宙到第八種感覺
進度提前完成
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
今天晚上可以用別人的屎臉下飯很久
更新
萬歲 上禮拜五晚上有一家公司來電錄取
把相關資訊提交所有大頭
目前第二大的頭目已經准許離職
剩下第三大頭允許我就自由了
萬歲
歐 忘記一件事
離職的其他條件
我找到新工作就讓我走
更新
現在決定留下來了（雖然我很不爽）
條件一
所有開發均需留下紙本文件以及E-mail 那怕是改個變數
沒有文件就不改
強迫我改
請立刻找全部的大頭簽我的辭呈並讓我馬上走
條件二
以後原本空降要寫的SA/SD
改成我寫
我寫的好 等於我打空降的臉
我寫不好 等於空降打我的臉
SA/SD有爭議
若不是邏輯錯誤
聽我的
不聽我的
請立刻找全部的大頭簽我的辭呈並讓我馬上走
條件三
給我一個禮拜的假期
我不想看到空降的臉
說這個理由的原因是希望他們放棄我
但是他們還是.........准假
真是OOXX!!@@##$$%%.........
結果
還是被陰到了
好好的xls匯入資料庫不用SQL Server的基本匯入功能
反而要用vba＋odbc
他x的 週末寫出來打空降的臉
現在的心情
人生就像茶几,上面裝滿杯具.人生也像茶杯,本生就是個杯具.人生更像茶葉,整天泡在杯具裡.........
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
真的超歡樂的
剛剛主管暗示廢業寫辭呈
廢業目前一邊煮晚餐一邊構思辭呈中.....
至於被暗示得原因晚點再說吧
吃飽飯飯來更新
這一次大頭叫廢業寫辭職信的理由
主要是因為跟一位空降的資訊主管有關
這位主管負責SA/SD
要對公司裡面要開發的ERP以及CRM作出相關的SA/SD
寫出來的SA/SD讓董事以及大頭看的很高興
可是讓資訊人員來看就非常的不高興
因為他基本的需求五個種類通通都沒做
更別題Data Flow Diagram以及Data Dictionary
他對關聯式資料庫以及資料庫正規化的解釋.........兩個字 天才
這輩子第一次作LEFT JOIN,還被他問好好的INNER JOIN為何不用
也第一次跟一個人吵關於 nchar / nvarchar以及varchar哪一個比較節省資料庫儲存空間(nchar 或 nvarchar 是比較浪費資料庫儲存空間這應該是基本常識吧)
所以以廢業這種硬頸之人
當然從他空降後一個月起就跟他對著幹了
到現在他進來已經三個月了
根據他的SA/SD
做出來得Ver0.5版本廢業已經幫抓bug抓到快抓狂了
還被人酸照主管的Data Flow Diagram以及Data Dictionary根本不會錯
問題是根本就沒有Data Flow Diagram以及Data Dictionary(所以又吵起來了)
今天大頭跟廢業說
改善跟資訊主管的人際關係
要不然請廢業自己寫辭職信
嗯 今天廢業在座位上想了一個小時
對 廢業有錯 而且錯很大
所以決定回家寫辭職信
------20110408提出辭呈後------
一整天被所有的主管較去面談
問離職原因
問是不是薪水不好
然後說公司希望認真考慮(真的重視我那為何我和空降長官出衝突時以及我向你們報告時你們不調解......)
而空降主管只說"不要因為態度的問題提出離職"
然後就提出希望我能把我提出的那些BUG以及邏輯錯誤的地方修改完再離開
嗯 真是好去他x的香蕉芭樂四果冰的理由
因為面談結束後
前一天才開啟的履歷居然接道多通面試電話過來希望我過去面試
真是一個超歡樂的一天
-----------------更新-----------------
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
[bobbook 在 2011-4-18 03:06 PM 作了最後編輯]
87 評論
而空降主管只說"不要因為態度的問題提出離職"
然後就提出希望我能把我提出的那些BUG以及邏輯錯誤的地方修改完再離開
最好是這樣啦,還幫他把系統修好才離開,乾脆問他:
"要不要等系統上線穩定後,我才離開?"
有能力的人到那邊都是有能力的!
發佈者 : owlisher
@ 2011-4-11 07:09 PM
bobbook 您公司的資訊人員很多人嗎？？
我覺得只要得罪主管，就不要想太多的～離職就對的
又沒簽約，何必受這種氣
如果是我..啥！收拾殘局勒～別理他的....把沒請完的特休一次請完再說
發佈者 : ROACH
@ 2011-4-12 12:49 AM
bobbook 您公司的資訊人員很多人嗎？？
我覺得只要得罪主管，就不要想太多的～離職就對的
又沒簽約，何必受這種氣
如果是我..啥！收拾殘局勒～別理他的....把沒請完的特休一次請完再說
一共兩個
一個他
一個我
目前我已經要求這個禮拜五走人
不過大頭還未決定
發佈者 : bobbook
@ 2011-4-12 11:50 AM
哇！看完前面的發言，感覺如果現在還不走，以後死最慘的一定是你。
現在會留你絕對不是因為看重你的才能，只是一時找不到人來補而已，
上面有大大已經說了，只要跟主管有過節的，以後在職場上的路絕對不會好過。
千萬不要心軟呀！
發佈者 : davidoff
@ 2011-4-12 09:15 PM
此處不留人，自有留人處
發佈者 : ags
@ 2011-4-12 09:17 PM
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
發佈者 : bobbook
@ 2011-4-13 11:05 PM
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
一個重點..........
既然已經攤牌的..
就算你留任好的
早晚也會被他電死～誰叫他是你主管.....只是時間早晚問題
除非...........叫大頭把你升上來....
或....要大頭擺明的你就是對我負責..有問題直接跟我講
相信他為的自己的飯碗，不敢跟你起衝突
發佈者 : ROACH
@ 2011-4-13 11:39 PM
就說,我跟主管仇結太大了,已經無法在共事下去
可能反應A
放你走
可能反應B
砍掉主管剩你一個,你確定不走嗎?
反正都是要走就對了
發佈者 : OTTFFENT
@ 2011-4-14 12:30 AM
如果換個角度來思考，
今天你是那位空降主管，口頭留你，心裡想的是甚麼？
如果你是打電話來的那些人，口頭留你，心裡想的又是甚麼？
不是要揣摩別人的心意，
而是在職場上，當你的位置不同時，看的角度不一樣，
相信，所做的決定就會不一樣。
發佈者 : GIN
@ 2011-4-14 12:44 AM
如果換個角度來思考，
今天你是那位空降主管，口頭留你，心裡想的是甚麼？
如果你是打電話來的那些人，口頭留你，心裡想的又是甚麼？
不是要揣摩別人的心意，
而是在職場上，當你的位置不同時，看的角度不一樣，
相信，所做的決定就會不一樣。
這段類似的話我聽過其他人講過,記得他是這樣說接下來的
換個位置就會換顆腦袋,但是我沒辦法換位置啊!!
名言:
腳只是裝飾品,上面的人是不會懂得
紅字部分請自行替換成你需要的
發佈者 : OTTFFENT
@ 2011-4-14 01:00 AM
我該怎麼說呢
這是樓主的人生 不是我們驢友的人生 看看我們的意見是沒關係 但要自己有主見
我的意見就是今日兩方面都不爽 大不了回家吃自己 就算是幹資源回收我也活的下去
個人經驗談:
做維修 客戶(會計)會無端質疑我維修時偷偷更換電腦內容 經過解釋 一副不信任就是不信任
之後維修 挑三揀四的 我就直接說有困難千萬不要找我 不是只有你公司會耍脾氣(又不是大簽約客戶)
之後兩年內叫修(資料主機異常)也完全不理會 哪怕是該公司老闆出面都是一樣
賣電腦 客戶要求一大堆功能 然後又要求價格要便宜 還說自己也裝過電腦 對於價格就是不滿意
經過再三討論後 就只會扯合作這麼久了 價格要比網路上便宜才行(又是個套關係的)
再經過研商 怎麼都不能用網路價格 對方直接就講了一大堆五四三的話()
這時我也只回他一句 我賣的電腦你們三年叫修也沒兩次 要求你們簽維護合約又不肯
賣電腦給你們還要幫你們設置與公司內部的軟體硬體 這價格絕對合理
只是他說的一句之前說過的話那就是自己也裝過電腦 價格就是該比網路低
協商無用 我也累了 只回他一句 我放棄 你自己去裝吧
之後該公司找我買電腦時 只要是我開出來的價格不能接受(比之前價格還高) 一律放棄
談都不談 (ps:協商人員變更為老闆專屬人員處理)
以上只是說我有能力處理你們的問題 要討論可以 但太超過就自己想辦法
樓主有能力 自然不需理會現在的頭 但是要注意要有後路才行 不然辭職不一定是最好的方法
雖然我是屬於好馬不吃回頭草的人 所以我選擇離開
發佈者 : mmcatdog
@ 2011-4-14 01:12 AM
以前也是從事NPO，雖然不是資訊業，情況也不大相同，不過提供出來閒聊一下。
當初的工作環境背景是有一個人人都不喜歡的主管，但是他的理念是對的，畢竟NPO的工作一方面要對得起捐款人，一方面要能確實幫助案主。然而一般人很難在北部NPO裡久待的原因，通常是待遇問題。一方面基金會需要倚賴不穩定的捐款收入，什麼時候倒（或者裁員），沒人知道。另一方面福利及薪資水準，在大間一點的雖稱得上穩定，但在北部跟外面有規模的公司比，卻普遍偏低。
看bobbook兄的情況，那麼有才能又願意待在NPO，相信是屬於堅持理想的人。只是慈善事業真的是很複雜的一項事業，看似簡單的捐款幫助，其實中間經過太多人性醜惡與貪婪的變質消耗，譬如有些人進去並不是為了理想，而是占著毛坑不拉屎，整天逢迎拍馬為升官，腦袋只想著踩低別人，成就自己。這種就如你遇到的空降主管。
法律上對於犯罪，除了考慮犯行，還會去衡量犯意，所以遇到這種人，其實除了看他表面上的行為，還要衡量他內心的出發點。有一種人本性善良，但能力不足，雖一心求好，但是外行領導內行，處處顯得捉襟見肘。所以容易在管理情境上形成如bobbook兄遇到的情況，其行雖可誅，但其情尚可憫。
另外一種人，當然就是本性惡劣，做事不是為了高遠的理想也不曾考慮社會的福祉，只想升官發財，藉著逢迎拍馬在公司裡爭權奪利，這種人基本上在NPO裡相對很少，但是一旦得勢，將會是一場災難。
如果bobbook兄日後還是希望朝NPO領域發展，適當的爭權是必要的。畢竟想要幫助更多人，實現助人的理想，光靠自己的能力是不夠的，組織團隊並進行有效管理才是發揮最大效能的方法。然而在此之前，要先懂得蹲下、低頭並累積能量。也或許因為你的爭權，讓你們公司少掉一場被小人弄權把持的災難，對社會而言也是功德一件。
發佈者 : 1988612
@ 2011-4-14 01:26 AM
既然要離開了就不要再勉強自己當好人
但是也不要把自己搞臭了
留得青山在不怕沒材燒
祝大大下個工作比原先好
若是有幸留在原公司職位會比現在高上幾階
發佈者 : dondondon
@ 2011-4-14 01:48 AM
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
為什麼 上面頭頭們的意見不能不聽 ？
難道是跟你家族有關系的人？
既然都要走人了，當然是你最大。
如果是我的話，直接給頭頭兩條路。
1.空降主管留下，我走人。
2.我取代空降主管職位，空降主管走人。另外招聘專業人員當我手下。
以後程式方面問題由我決策。免得變成外行領導專業。
發佈者 : keithyang
@ 2011-4-14 02:28 AM
.......
先睡吧
明日愁來明日擔
為什麼 上面頭頭們的意見不能不聽 ？
難道是跟你家族有關係的人？
......
因為
其中一個董事是國內資訊業界的副總
他以前的意見惠我良多
對我來說 8個月沒工作的恩情債欠很大
再加上一堆人面廣 權力大的董事群
昨天晚上真的嚇我一跳
不過想了一整晚
我還是於今天早上再次正式提出辭呈
希望他們會體諒以及同意
[bobbook 在 2011-4-14 08:49 AM 作了最後編輯]
發佈者 : bobbook
@ 2011-4-14 08:45 AM
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