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主題: [新聞] [轉貼][新聞]小心人才閉關 星副總理：勿重演台灣故事   字型大小：小|中|大|巨  ← →
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今日心情

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#1 : 2012-4-6 11:24 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (13) 引言回覆
http://tw.news.yahoo.com/%E5%B0% ... A%8B-220700924.html

新加坡副總理尚達曼四日指出，新加坡如果也阻止外國人才進入，將重演「台灣故事」（Taiwan story），喪失在全球的競爭優勢。

新加坡「聯合早報」及「海峽時報」五日報導，副總理兼財政暨人力部長尚達曼四日在新加坡國立大學學生政治聯盟舉辦的論壇上說，新加坡對外國人才需持開放態度，否則就會像其他國家一樣，面對人才流失的問題，最後導致國民名目所得下降。

尚達曼引述一項針對台灣人才移動所做的調查表示，台灣人平均薪資下降，原因在於台灣對於外國人才採閉關政策。同時台灣最優秀且最聰明的人才正移往國外，尤其是大陸，以及美國和其他國家。新加坡大學東亞研究所的調查發現，台灣人過去十多年的平均名目所得增長有限；如果再加入通膨因素，實質所得更大幅減少。

尚達曼強調，許多新加坡人希望在頂尖企業、有競爭力的團隊中工作，越來越多新加坡頂尖人才也移到海外工作。「若不提供機會讓新加坡的企業擁有世界級的競爭力，並讓國人在最好的團隊中工作，將會失去更多的人才，跟台灣的處境相同。」

會中一名卅歲的男子提問，有許多外籍的大學畢業生在新加坡以低薪求職，相對壓迫到本國畢業生的薪資。尚達曼回答，新加坡將維持開放，在經濟上就能有傑出的表現。阻止外國人才會讓國家失去競爭力，結果只會弄巧成拙。

尚達曼解釋，新加坡的經濟屬於全球市場的一部分，並與其他經濟體爭食全球的大餅。因此「即便國內沒有外國人，我們仍要在其他地方與外國人競爭。問題在於如何強化新加坡的團隊，來讓新加坡人受益。」

中華民國駐新加坡代表處官員表示，將把尚達曼的相關評論回報給國內研究。
=====================

不管研究有沒有根據,人才外流是不爭的事實...


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blahblah
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複製貼上會造成論壇大亂

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#2 : 2012-4-6 01:05 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
產業都西移了還要找什麼外國人才，台灣故事根本不是阻止外國人才進入好不好？

是不是腦袋不太靈光才能當上新加坡副總理？


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#3 : 2012-4-6 02:06 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
新加坡人弄反了!


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#4 : 2012-4-6 02:11 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
之前不給新加坡搶撞球選手在記恨吧


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ericshliao
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#5 : 2012-4-6 03:05 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (13) 引言回覆
這篇的重點是在說人才外流嗎？好像不是吧。
在我看來，這篇的重點是在強調吸引全球人才的政策和環境的重要性。
說實話，台灣對於引進、吸引全球的高階人力資源確實是有不少限制，但凡事都有好壞兩面，之前台灣高鐵的幾個外國高階經理人不就被指摘肥貓，倘若真的大舉引進外國人力，到時說不定會有不少人眼紅出來抗議要求保障本國人工作權，趕走外國肥貓...


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#6 : 2012-4-6 03:54 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (17) 引言回覆
新加坡只是借題發揮而已....

台灣的問題是產業永遠卡在那裏動也不動,一堆老闆根本就沒有管理能力去把公司帶進到下一個境界,
國外的公司很早就已經發現管理成本是企業推升時候不可忽視的一塊,
因此透過落實與實踐去真正的進行科學化的管控與進步,透過數據與分析,研究與驗證,
將公司文化一步一步地淬鍊昇華.進而把每一個公司都塑造出自己的形象與願景,
並依此作為號招人才與存活在競爭體系的基礎力量;

而在此時,台灣就只有口號式的打拼,上帝給人最公平的就是時間,
24小時都給你18個小時工作了績效還只有這樣,就表示現在的打拼方法已經不適用了;
偏偏檯面上的目前『有成』的企業家是哪種方式起家哪種手段跟嘴臉,大家心知肚明.

台灣有很多優秀的人才,但為什麼都是在國外工作就業發光,才會有靠北政府靠北企業整天哭著『找不到人才』

只想割稻尾卻一點也不想播種,只想錦上添花卻不想幫助需要的人們扶持創業跟成長,
只會整天透過媒體美化數字卻不想想台灣賴以為生的國際貿易現在扭曲成什麼情況....
有這樣的無良政府,就算是人才也只會想庸庸碌碌過平凡生活,或者是另尋他處往國外去了.


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#7 : 2012-4-6 06:03 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (15) 引言回覆
政府先把法定底薪18780調到5萬以上再說吧
之前在澳洲留學打工的經驗
像家樂福那種賣場員工時薪都是新台幣六百起算
而且這還是外籍人士能找到最低級的工作 (沒法 我當時英文不好)

國外租屋貴? 是貴啊 不過就台北差不多罷了
食物貴? 是貴啊 將近兩倍於台灣吧 要省就練練廚藝 也不會花多少
但是薪水呢? 幾倍自己算吧

別跟我說時薪六百人人搶著要根本排不到班，你錯了
賣場員工根本沒人想做，你不跟店長說不想上太多班他會把你整個月塞滿滿

台灣政府有甚麼資格哭人才流失呢
哭什麼人才賣國呢


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流水無情
銀驢友〔中級〕
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 ． 台灣
#8 : 2012-4-7 01:34 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
台灣根本不阻止外國人材，外國人才根本看不上台灣啊 XD
連台灣的人都要離開台灣了，哪可能外國會來啊..


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akana
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#9 : 2012-4-7 07:51 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
那些5、6年級生中的既得利益者
實在太無能
永遠只考慮眼前的利益
才會搞成台灣薪資水平直追祖國


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#10 : 2012-4-7 08:58 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
台灣薪資太低的原因
是政府縱容企業
故意壓低薪資
圖利廠商
真是腦殘


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darkdummy2003
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#11 : 2012-4-7 08:59 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆

引用:
akana寫到:
那些5、6年級生中的既得利益者
實在太無能
永遠只考慮眼前的利益
才會搞成台灣薪資水平直追祖國



再過個10年這段話應該會變成.....

"那些7、8年級生中的既得利益者
實在太無能
永遠只考慮眼前的利益
才會搞成台灣薪資水平直追X國"


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kikyo
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 ． 臺灣
#12 : 2012-4-9 10:33 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
新加坡的政客也很會胡扯
台灣本來就從沒設啥障礙阻止外國人才進入
除了薪資報酬外


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 ． 這裡,那裡
#13 : 2012-4-10 12:45 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
新加坡講的非常對.
以統計學來看, 人口少的國家優秀的人才本來就少. 所以像是新加坡/香港 都用很優厚的獎學金吸引留學生, 只要 10 個留學生最後有 1~2 個能留在本地繼續就業服務,那就是把別國的人才引為己用了.
當地的大學, 教授的薪資也比台灣高許多. 要教導優秀的人才, 當然要把辦學搞好. 師資也不能省.

看看我們台灣, 5年 500 億, 有一大半是蓋教室去了, 還有採購儀器... ETC. 大部分都是用在硬體上.  吸引陸生, 如果佔掉一些錄取名額, 和獎學金, 真是舉國譁然, 大家罵成一團.

只靠台灣本土的人才, 半導體廠也只能成就一家台積電. 其他做 DRAM 的哪家不是得靠向國外買技術 ?
真的是以統計學來看, 2000萬人口的台灣沒那麼多人才可以撐起那麼多 D 的產業.

只是, 七八年級的, 你們準備好了嗎 ? 被外來的優秀學生搶去你們第一志願的錄取名額與獎學金 ? 然後可以泰然接受, 這一切都是因為自己技不如人的緣故 ??

如果是這樣, 那麼台灣的未來就真的有些希望啦 ~


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青銅驢友
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#14 : 2012-4-10 03:09 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
的確很多人不喜歡外國人的競爭, 所以民粹政府或多或少都會有些保護主義的政策.

但人如果沒有競爭壓力, 怎麼擺爛都OK, 怎會有努力求進步的動力? 尤其台灣既然那麼偏重外銷, 沒有國際競爭力還玩啥?


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#15 : 2012-4-10 10:06 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (3) 引言回覆
哈，新加坡人對外來的非本地出生人口可不怎麼友善。所以星副總理才會說這種話。
相較台灣對外來人口友善多了，看那滿村的外國新娘，什麼國家都有。
外國人不滿的是台灣薪資，可不是啥保護主義。
要看保護主義看看澳洲就好，至今仍有白澳政策的影子


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