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主題: [閒聊]誰可以幫忙一個關於法律的問題   字型大小:||| 
opais01
銅驢友〔初級〕
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逆天瞳

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#16 : 2011-9-7 10:49 PM     只看本作者 引言回覆

已回復了喔

這牽扯到 勞基法是民法特別規定  但勞基法是行政法 違反的話 是由國家對業主處罰鍰
也就是說 業主因此找你麻煩的話 可以投訴(告發)它 讓他被罰(記得好像是6萬左右)
那回到民法上涉及到了兩問題
1.當出僱用契約有沒有特別約定
   有的話該約定有沒有違反上述勞基法 有違反的話...........可能會無效  無效的話
2. 你的薪水什麼時後發??
   月初領整個月的??如果是這種 那月底才能走  如果月中走的話 薪水一般是按比例還給他
    除非契約有特別規定((那一個原則 民法上的  禁止不當得利)))

最後他搞你的管道.....

如果薪水是後發的....如月底才領整月的.......請節哀 他可以先扣他認為的 罰金   

然後再跟他訴訟 後才能討回來...................除此外.......沒有



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bobbook
銀驢友〔中級〕
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啊 廢業黑化了...... 斯 壞掉了(゚Д゚ )

十週年紀念徽章(五級)  

今日心情

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 . 地球 亞洲 台灣
#17 : 2011-9-8 08:31 AM     只看本作者 引言回覆

感激不盡

那廢業就趕緊加班
把目前的專案完成
月中走人

然後.........
把沒休息到的部分拿去看台西落日以及七星潭日出(關山落日可能太勉強  有空再去)



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