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主題: [其它]抱怨文..難以接受的行為.. [打印本頁]

發表人: aoeii0521    時間: 2007-5-11 11:59 PM     主題: [其它]抱怨文..難以接受的行為..

看完以上選項..
就可見我有多麼不滿這位同事..
其實林林總總..
可真所謂“罄竹難書”..
小弟是卑微服務業的小小店員..
這位仁兄是號稱“副店”..
純粹想知道..
不論是什麼行業..
對於自己同事..
大家最不能接受怎樣的行為..
--
抱歉讓我發洩..
要不然哪天暴走..
恐怕公司會夷為平地吧..
發表人: Kicks    時間: 2007-5-12 12:06 AM

我選1

其他的行為請公司的管理職去搞定....
發表人: coke555    時間: 2007-5-12 01:31 AM

我選6

因為公司的sales真的是太好作了
所有的事都是小小的工程師包了
只要去投標,開標就好了
就連報價,都是客戶透過工程師要sales去報價
真的是
喝酒都是他們的,分紅也是他們的
事情卻都是小小的工程師要作
作不好,還要被幹,真的是…
若不是部門老板太好了,不然早就換工作了
發表人: tomahawk    時間: 2007-5-12 01:40 AM

我選全部
因為不管哪一項都太不敬業了
發表人: Seifer    時間: 2007-5-12 01:49 AM

7.以上皆是

這還算是人嗎?....
發表人: mocaca0918    時間: 2007-5-12 02:01 AM

你不去陪眼鏡妹待產還有空上線爬文喔
發表人: 南無    時間: 2007-5-12 06:52 AM

基本上這是不對的行為

我選以上皆是

此人又不是老闆

副店咧我看是靠關係的吧!

靠關係又沒本事整天只會做白日夢

這種人真教人看不起

看來這位仁兄與我同樣都有一位令人髮指的主管

目前找新工作中

將來來個閃電跳槽
發表人: osaka    時間: 2007-5-12 08:44 AM

這些選項說真的都讓人令人不爽行為
要是你這位同事以上都有的話
那還真是令人覺得同情你們店裡竟然有這種人
想辦法挖個洞給他跳吧
總是要有人付出代價的...
發表人: 啵啵鼠    時間: 2007-5-12 08:50 AM

所幸我公司裡沒這樣的同事,但卻有一個很情緒化的朋友

我選7吧!每一項行為都很難接受
發表人: 捨我其誰    時間: 2007-5-12 10:53 AM

把某幾項改成學校的情形也很貼切
發表人: liwi    時間: 2007-5-12 11:30 AM

以上皆是+1,
不過小弟工作環境中比較常見的是不想負責任的人,
比較常聽到話的是,
那不是我負責的工作

發表人: Kofish    時間: 2007-5-12 12:57 PM

如果可以復選多好

1和2是我最不能忍受的情形

服務業就是要以客為尊ㄚ
發表人: Jason726    時間: 2007-5-13 01:56 AM

當然是<7>阿
這還要選嗎??
我知道樓主的痛苦
因為我是他同事  0.0"   
只能說他會演點戲  假認真一流
其餘的一無是處

[Jason726 在  2007-5-13 10:41 AM 作了最後編輯]
發表人: bawcuppe    時間: 2007-5-13 12:14 PM

我選"大家忙翻幫他賺錢,他閃邊發呆耍帥"直覺上覺得總不能好事都他佔盡了吧!!
發表人: moon1985    時間: 2007-5-13 11:48 PM


曾經是樓主的"同事"
可以知道那所謂的苦處吧..
加油吧。
發表人: watchme    時間: 2007-5-14 10:09 AM

有沒有老子不幹了的選項?
發表人: 偉大的鬼塚    時間: 2007-6-1 02:47 AM


引用:
watchme寫到:
有沒有老子不幹了的選項?

+1...高招
發表人: topedia    時間: 2007-6-1 02:01 PM

公司有個同事,她比我晚進公司,
雖然年齡、社會上的資歷都比我資深很多,
但就是一天到晚製造麻煩。
事情出包了總要有人解決,
問他事情始末,總是支支嗚嗚、語焉不詳,
還讓「我」去問另外一個人發生什麼事....... ﹝我,意指幫忙解決事情的人。﹞
喵的咧!捅婁子的都是他,一臉無辜、毫無悔意,完全是不干己、不知道發生什麼是的樣子。
大家忙得要命,他一派悠閒,還不斷搞砸事情。
他一天到晚被罵,連我都受不了不想念他幾句都不行,真不知道他如何活過來的。
想到他就一肚子火,真想拿把柴刀劈了他!
發表人: 西雅圖    時間: 2007-6-2 01:56 PM

唉呀呀,真是的,這樣子應該是到處不受人歡迎吧...
我也選全部,
只能說,樓主加油,就練習耐力與包容吧,
認真努力為公司打拼,
相信老闆總有一天會看到的,
加油...




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