主題: [新聞] [新聞] [轉貼] 員工離職率低，不見得是好事！只留住這一種人，對公司才有益 [打印本頁]

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發表人: klinsmann    時間: 2016-9-6 11:35 PM     主題: [新聞] [轉貼] 員工離職率低，不見得是好事！只留住這一種人，對公司才有益

http://www.managertoday.com.tw/articles/view/51648
一聽到「公司離職率很低」，你的解讀是什麼？很多人會認為，應該是公司的前景、環境、同事和福利都不錯，所以大家喜歡留在這裡，「對組織很忠誠」。
但如果留下的員工都不在乎組織績效，老是打混摸魚，他們就只是「假忠誠」！想讓公司更健康，你應該拚命留住的是這一種員工...

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發表人: Su-Home    時間: 2016-9-8 11:42 AM

因為怕有寄生蟲的存在，
所以公司就產生了「員工考核制度」，
不過這些考核制度，大都是文書作業，
不斷的壓榨員工~
福利、獎金說得口沫橫飛，實際確是一毛也沒發下來過。

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發表人: jazzblue    時間: 2016-9-10 12:33 PM

因為工作難找  有的員工就不敢離職 勉強做下去   

若要員工肯為公司拚 就要福利好  
福利不好  又壓榨   誰肯努力

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發表人: osaka    時間: 2016-9-11 10:54 AM

離職率低就表示公司很少有新血
都是等退休的老人居多
公司難有活力和創新
當然如果想要穩穩做到退休，這種公司不錯
但是要小心公司不會到中途被淘汰
然後中年失業，甚麼也不會...

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發表人: topedia    時間: 2016-9-11 01:22 PM

員工離職率高，公司一定有事！

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發表人: jimshow2001    時間: 2016-11-4 11:09 PM

這完全是部隊的寫照呀
有動力的歸國將士，經過幾年的部隊洗禮後
多半還是會選擇退伍

剩下的....都是    超級打掃員

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