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主題: [新聞] [轉貼]凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」   字型大小:||| 
tangier1234
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#1 : 2011-3-15 11:40 AM     只看本作者 引言回覆

「一月十一日早晨,我失去了共同生活廿九年的弟弟。心中的痛,旁人或許無法體會,但我衷心期望這樣的悲劇,不要再次發生在別人身上。」

     一篇名為「過勞工程師姊姊的一封信」的文章,在網路上引發四萬多名網友點閱。文章中的主角,正是勞委會認定過勞死的南亞科技工程師徐紹斌。他的姊姊在網路成立部落格,讓弟弟提早結束的年輕生命,以另一種型式在虛擬世界中延續。

     徐姊姊在部落格中回憶,「母親總是會在晚上十一點時打電話給仍在公司工作的紹斌,要他早點回家,可是到家時間總是隔天的凌晨!爸媽常對他說,不要再為公司這麼賣命。有一次他竟回說:『誰叫你當初要我進南亞科技的。公司就是這麼操!』這句話成為我爸媽心中最大的遺憾與悔恨,每每想起總像把利刃刺入他們兩老的心中。」

     徐姊姊說,弟弟生前有很長一段時間每天凌晨三點回家,六點就得出門上班。當父母打電話向公司抗議時,卻只換來「這是新廠成立的過渡期」回應,並說「科技業本來就是這樣子」。

     由於當初是雙親鼓勵徐紹斌到南亞工作,藉此快速償還就學貸款、改善家中經濟。只是萬萬沒想到,這項立意良好的提議,卻讓弟弟年輕生命就此殞逝,家人至今仍傷痛難平。

     徐姊姊透露,原本弟弟還只是培訓工程師時,是可以領加班費的。後來公司卻以績效良好為由,強迫弟弟升等為資深工程師,不必刷卡、不能報加班費,卻得在更多的工作量與更大的壓力下,過著「做得好是應該,做到死卻是你家的事」的生活。

     回想起弟弟過世的前一晚,徐姊姊說,剛領到薪水徐紹斌,將這個月要交給雙親的生活費和車貸拿到母親房中,還狀似親暱地抱了母親一下。只是任誰也無法預言,這一抱竟是天人永隔,再多的金錢也換不回完整的家。

http://news.chinatimes.com/politics/11050203/112011031500052.html

與其打電話抗議,還不如教自己兒子趕緊離職吧
科技公司多半吃人不吐骨頭



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 . 廢人國
#2 : 2011-3-15 11:51 AM     只看本作者 引言回覆

不只科技業~~資訊業也是~~只要是專案型的~~大多是這樣的情形~~


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今日心情

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 . TWed2k-DVD幫分流組
#3 : 2011-3-15 12:04 PM     只看本作者 引言回覆

我是覺得...雖然賺錢有數...但身體也要顧
如果快要被操死...我寧願被罵爛草莓...也不要被操死



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 . Taiwan
#4 : 2011-3-15 12:15 PM     只看本作者 引言回覆

說真的
自己衡量一下
多看看路上的行人
假設
一個人五點就下班
領得還比你多很多
對照自己做得要死累壞身體
應該要想值不值得
身體是自己的
只有自己知道自己身體的狀況
該說NO就說NO



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 . 自我分流~p2p精神
#5 : 2011-3-15 12:22 PM     只看本作者 引言回覆

問題不再賺得多寡

而是上班打卡制,下班責任制

這種問題不只在科技業

很多老闆都不喜歡員工準時下班

以前公司老闆開會就公開稱讚一位老是加班的員工
(公司沒有加班費.其實她只是不敢走....)

呆丸老闆喜歡這種容易欺負的員工

[cys070 在  2011-3-15 12:27 PM 作了最後編輯]



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流水無情
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 . 台灣
#6 : 2011-3-15 12:33 PM     只看本作者 引言回覆

老一輩的很多人都會說吃苦當吃補~
卻不知道這個苦可是會死人的。



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 . Taiwan
#7 : 2011-3-15 12:44 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
cys070寫到:
問題不再賺得多寡

而是上班打卡制,下班責任制

這種問題不只在科技業

很多老闆都不喜歡員工準時下班

以前公司老闆開會就公開稱讚一位老是加班的員工
(公司沒有加班費.其實她只是不敢走....)

呆丸老闆喜歡這種容易欺負的員工

[cys070 在  2011-3-15 12:27 PM 作了最後編輯]

這時候就要勇敢地離開了
首先考量自己身體的狀況
該走就走
不過還是看人啦
錢其實是很多人的考量
我大嫂加班也加到晚上九點半
又不是住新竹沒在新竹時還多錢
所以只好忍耐了

所以結語還是公務員好
時間到就閃
多一分鐘也不可能



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#8 : 2011-3-15 12:49 PM     只看本作者 引言回覆

很多不公平的事也是員工自己搞出來的
向放無薪假的時候
就是會有人看到有同事乖乖在放假
等到自己放假時 就特地銷假上班 藉此展示自己的忠誠度
講難聽點 就是身為員工還互相扯後腿
我是老闆 我當然是盡量操啊
反正你耐不住操 自然會有人自願來被繼續操
員工不團結 就是被老闆壓榨而已了



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#9 : 2011-3-15 03:49 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
平凡小任寫到:

引用:
cys070寫到:
問題不再賺得多寡

而是上班打卡制,下班責任制

這種問題不只在科技業

很多老闆都不喜歡員工準時下班

以前公司老闆開會就公開稱讚一位老是加班的員工
(公司沒有加班費.其實她只是不敢走....)

呆丸老闆喜歡這種容易欺負的員工

[cys070 在  2011-3-15 12:27 PM 作了最後編輯]

這時候就要勇敢地離開了
首先考量自己身體的狀況
該走就走
不過還是看人啦
錢其實是很多人的考量
我大嫂加班也加到晚上九點半
又不是住新竹沒在新竹時還多錢
所以只好忍耐了

所以結語還是公務員好
時間到就閃
多一分鐘也不可能


公務員也要看單位
加班到晚上九點十點的人也大有人在,就像我哥

不過加班費至少可以報啦



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#10 : 2011-3-15 06:14 PM     只看本作者 引言回覆

服務業也一樣!
責任制



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#11 : 2011-3-15 07:24 PM     只看本作者 引言回覆

一個月幾十萬吧包括分紅股票年終
都嘛是為了錢



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#12 : 2011-3-15 08:39 PM     只看本作者 引言回覆

為了五斗米折腰阿~
要有更高的生活水平~
再苦都只能磨下去~



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#13 : 2011-3-15 09:43 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
mishor寫到:
不只科技業~~資訊業也是~~只要是專案型的~~大多是這樣的情形~~


不才小弟我剛好都符合

科技業的資訊部門



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 . ZeroX
#14 : 2011-3-15 09:47 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
sakillll寫到:
一個月幾十萬吧包括分紅股票年終
都嘛是為了錢


幾乎所有人工作都是為了錢
但科技業要一個月幾十萬??
就我所知
加班加到死也沒有
以前是科技新"貴"
現在是新技新"跪"



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#15 : 2011-3-15 10:05 PM     只看本作者 引言回覆

一種感覺~公司要勞工無限責任,勞工本來就是對工作負責,但是有限責任。
一個有限的東西硬要搞成無限,當然問題會很多~



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