引用:
ROACH寫到:
引用:
luciferdaniel寫到:
政府宣布5/2應該補假一天
但小弟的公司遲遲未表態
看來是打算打迷糊仗了
目前問朋友幾乎都是聽到有補假或還沒公布
似乎真的沒公司敢直接說沒補假的
想做個調查看看大家的公司現在狀況怎樣
要看你公司的規定嗎
看看這個
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110423/78/2qbt1.html
勞工局提出以下判斷原則供勞工朋友參考:
一、若星期日為勞雇雙方約定的例假日:
(一)事業單位所訂工作時間為法定工時兩週八十四小時制,五月一日適逢星期日,應補假一日。
(二)事業單位所訂工作時間優於勞動基準法規定(如兩週八十小時制,每日工時八時,週休二日),五月一日適逢星期日,若事先已約定將勞動節調到休息日(如星期六),則沒有補假問題,如無經過調移,仍應補假。
二、若事業單位採輪休制,星期日屬於一般工作日,不是勞雇雙方約定的例假日,則五月一日仍應休假,但沒有補假問題。若事業單位因營業因素,需要勞工於勞動節當日出勤者,則應再加發一日工資作為加班費。
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我公司是兩週80小時制,每日工作八時周休二日,~所以...沒放假啦
小弟公司是兩週85小時...
難道老闆會說沒有85小時的選項
所以不補假.....