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#16 : 2011-1-15 03:42 PM 只看本作者	送花 (12) 送出中...

開板大:
並非小弟在安慰你，而是年終這個東西真的是意外之財，
有多少若非事前有保障數字，否則真的不要期待太高，容易失望更多。

小弟之前的工作，幾年下來，領到的年終總額加起來不到1個月，
沒錯，好幾年加下來不到1個月!
是以個人早就看開了，去年底離開後，新工作談的年終看績效，
努力多少領多少，符合一分耕耘一分收穫原則，與大家共勉吧。

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#17 : 2011-1-15 06:42 PM 只看本作者	送花 (9) 送出中...

今年我們公司是100天＠＠底薪
底薪其實是不高的

我覺得『年終獎金』還真的是要當做『意外之財』
有時候老闆不會因為公司錢賺的越多就給你越多獎金
只給一千元紅包的也是有

如果你有實力你應該要一直跳～跳到福利更好的公司
不過相對的您的壓力也會越大，各有優缺點

忽然想到上次聽我在勝華工作的朋友說
他們三節禮金都是一個月薪水＠＠就讓我羨慕的要死
哪像我們都只有一千元紅包

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#18 : 2011-1-15 07:52 PM 只看本作者	送花 (6) 送出中...

嘿....我都還不知道年終在哪裡
話說回來....景氣真的有變好嗎

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#19 : 2011-1-16 09:06 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

引用:

ROACH寫到:

今年我們公司是100天＠＠底薪
底薪其實是不高的

我覺得『年終獎金』還真的是要當做『意外之財』
有時候老闆不會因為公司錢賺的越多就給你越多獎金
只給一千元紅包的也是有

如果你有實力你應該要一直跳～跳到福利更好的公司
不過相對的您的壓力也會越大，各有優缺點

忽然想到上次聽我在勝華工作的朋友說
他們三節禮金都是一個月薪水＠＠就讓我羨慕的要死
哪像我們都只有一千元紅包

勝華的同學底薪4萬2左右
進去半年...端午節領5萬多...聽說是包含分紅獎金...
後來沒在詢問...
不過他當時的工作量是幾乎10點左右下班...(沒加班費)
假日(有補休)跟夜間要值班...

勝華今年靠觸控面板賺很大...
根據勝華的同學跟htc的同學所說...
一隻手機的觸控面板價格都說要2000.3000元...

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#20 : 2011-1-16 09:43 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

今年第三年沒年終

公司百分70~80的案子是我接每天被幹醮(公司是沒了人了嗎?~每天都來逼圖)

準備跳槽去

[南無在 2011-1-16 09:51 AM 作了最後編輯]

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#21 : 2011-1-16 10:31 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

看不到年終獎金，結果老闆還牽了一台百萬新車

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#22 : 2011-1-16 12:11 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

因為原物料上漲所以今年終給3個月(以底薪)加給家樂福禮卷300
對於工作滿1年的我不知道是不是算好了(第一份工作)
不過........看到董事長兒子開了一台看起來很貴的新名牌車........(囧....)
好想去幫他車裡外都給他洗乾淨阿~~~~(=V=+)

[mr0 在 2011-1-16 12:14 PM 作了最後編輯]

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#23 : 2011-1-16 04:58 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

引用:

liro寫到:

引用:

ROACH寫到:

今年我們公司是100天＠＠底薪
底薪其實是不高的

我覺得『年終獎金』還真的是要當做『意外之財』
有時候老闆不會因為公司錢賺的越多就給你越多獎金
只給一千元紅包的也是有

如果你有實力你應該要一直跳～跳到福利更好的公司
不過相對的您的壓力也會越大，各有優缺點

忽然想到上次聽我在勝華工作的朋友說
他們三節禮金都是一個月薪水＠＠就讓我羨慕的要死
哪像我們都只有一千元紅包

勝華的同學底薪4萬2左右
進去半年...端午節領5萬多...聽說是包含分紅獎金...
後來沒在詢問...
不過他當時的工作量是幾乎10點左右下班...(沒加班費)
假日(有補休)跟夜間要值班...

勝華今年靠觸控面板賺很大...
根據勝華的同學跟htc的同學所說...
一隻手機的觸控面板價格都說要2000.3000元...

哈！！你同學該不會是我學弟吧
我學弟也是剛進去半年端午節拿五萬多還包含一些雜項
不過看他好像滿輕鬆的...可能他是程式開發部門吧都在寫.net

上次聽他在說內部在傳勝華要炒到60以上
我想說當時才48
從20到48都炒一倍的還炒到60勒
結果到最後還真的炒到60以上

[ROACH 在 2011-1-16 05:00 PM 作了最後編輯]

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#24 : 2011-1-17 02:40 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

有年終就不錯了.
真的沒看到公司生意變好, 不敢期待有年終.
能糊口飯吃已心滿意足了.
以前公務員錄取率高時, 沒去考.
現在想拿鐵飯碗真不簡單,
只能希望提撥的6%勞退, 也能比較公務人員保障18%收益,
祈禱勞保局不要因救股市而倒閉.

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#25 : 2011-1-17 03:53 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

引用:

dennischerry寫到:

有年終就不錯了.
真的沒看到公司生意變好, 不敢期待有年終.
能糊口飯吃已心滿意足了.
以前公務員錄取率高時, 沒去考.
現在想拿鐵飯碗真不簡單,
只能希望提撥的6%勞退, 也能比較公務人員保障18%收益,
祈禱勞保局不要因救股市而倒閉.

你知道
政府有拿我們的提撥6%去玩股票嗎
你如果有自然人憑證可以去查查
去年還賺滿多的～他也把股票獲利也平均分攤給大家的
但不多倒是真的！

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#26 : 2011-1-19 02:49 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

引用:

ROACH寫到:

哈！！你同學該不會是我學弟吧
我學弟也是剛進去半年端午節拿五萬多還包含一些雜項
不過看他好像滿輕鬆的...可能他是程式開發部門吧都在寫.net

上次聽他在說內部在傳勝華要炒到60以上
我想說當時才48
從20到48都炒一倍的還炒到60勒
結果到最後還真的炒到60以上

[ROACH 在 2011-1-16 05:00 PM 作了最後編輯]

應該不是...
因為是讀化工的...
當時他也跟我說他們公司股票會漲...
觀察幾週就2x漲到快40...
我就覺得差不多了...
沒想到...
現在50幾...真的是炒很大...(股票千萬不要投機)

[liro 在 2011-1-19 02:51 AM 作了最後編輯]

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#27 : 2011-1-19 08:44 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

喔喔
敝公司營收比去年增加至少3成
但是年終跟往年一樣
新台幣200元
各位討論幾個月幾個月
讓小弟真是感傷呢

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#28 : 2011-1-19 09:08 PM 只看本作者	送花 (6) 送出中...

引用:

ad5747寫到:

看不到年終我更想哭

me too

離開遠東一毛也沒有可惜啊今年分很多

不過至少我可以完好無缺

否則待到現在

可能缺手缺腳

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#29 : 2011-1-20 12:53 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

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ROACH寫到:

引用:

dennischerry寫到:

有年終就不錯了.
真的沒看到公司生意變好, 不敢期待有年終.
能糊口飯吃已心滿意足了.
以前公務員錄取率高時, 沒去考.
現在想拿鐵飯碗真不簡單,
只能希望提撥的6%勞退, 也能比較公務人員保障18%收益,
祈禱勞保局不要因救股市而倒閉.

你知道
政府有拿我們的提撥6%去玩股票嗎
你如果有自然人憑證可以去查查
去年還賺滿多的～他也把股票獲利也平均分攤給大家的
但不多倒是真的！

說到這個...
勞退金提撥只有自願提撥的收益是我們的喔...
如果是老闆提撥的部分賺的都是老闆的喔...
因為原本退休金是退休時老闆才給我們的錢...
自願提撥是我們的錢所以有算投資的報酬率...
自願提撥=薪水單扣的錢(非強制性...最多6%...)
老闆提撥=薪水的6%
以上是聽主管說的...

在補充一下自願提撥的免稅是真的免稅...
例如當年度所得60萬繳了6%就變56.4萬的年所得...
在退休的時候自願提撥的部分完全不在課稅包含孳息...
但是老闆提撥的部分依然要課稅...

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#30 : 2011-1-20 10:14 PM 只看本作者	送花 (6) 送出中...

剛忽然看到Yahoo這則投票

http://tw.quiz.polls.yahoo.com/q ... ?stack_id=3152&wv=1

比例最高的是＠＠1萬～5萬

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