引用:
OTTFFENT寫到:
在加一個
http://tw.stock.yahoo.com/xp/20060102/50/2090631618.html
濟部官員表示,
國營事業年終獎金可分為考核獎金與績效獎金兩部分,一般來說,只要獲經濟部、行政院等上級機構核定為甲等的單位,便可給予員工平均二個月的考核獎金。在考核評比上,
已確定中油、唐榮與中船獲得甲等,旗下員工可以領到平均兩個月的考核獎金。
其他如台電、台水、台糖與漢翔,則分別因水、電價格無法反映成本上升,以及三十五號公報實施,須提列資產重估損失的衝擊等,能否獲核甲等還有爭議。至於績效獎金方面,
台電、中油因獲利維持在百億元左右,已獲准核發二.六個月以上的績效獎金;唐榮則因營收獲利佳,也爭取到二.六個月的績效獎金。
2+至少2.6=4.6以上啊
yangerps你爸沒拿到可能是被上司A了....
新聞報的能信嗎= =
被上司A了的話,那我爸同事不就也被A了...
還績效獎金勒...
趕快生給我吧...
你說的只有碰頂的人能領吧...= =
只有在該級十二等碰頂,
但升級不上去的,
可以多領一條錢,
還有請記住年終獎金是用底薪算的....
還真多呀...
中油人事部也算過了,
就算從現在開始都不發薪水給員工,
到年底還是虧損,
我感覺不出從頭到尾跟人事有啥關係...
還有有人說6.7個月有人說3.4個月是怎樣...
新聞都喜歡胡亂放炮嗎?