TWed2k - 讀書會 - [分享]我不是要教你柪??!!從勞動法規談資遣的勞工權益!!

poliu
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#1 : 2008-5-1 11:59 AM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

補充
記得一定要先去就業服務站辦理失業給付的登記再找工作.
因為如果沒找到工作,可以先領失業補助救急.
而如果已經找到工作,則可以在做滿三個月後申請領取

提早就業獎助津貼

請領資格
被保險人符合下列情形者，得申請提早就業獎助津貼：
1. 符合失業給付請領條件者。
2. 於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上者。

給付標準及期限
按被保險人尚未請領之失業給付金額之百分之50，一次發給提早就業獎助津貼。

請領手續
符合條件之被保險人，應檢附下列文件，直接（或郵寄方式）向勞工保險申請：
1. 提早就業獎助津貼申請書暨給付收據。
2. 最後就業（加保）單位之在職證明書正本。
3. 國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。
4. 被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

其他相關資料請上
勞工保險局-如何請領就業保險相關給付

[poliu 在 2008-5-1 12:02 PM 作了最後編輯]

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#2 : 2008-5-1 12:08 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

另外補充

常有人誤解以為領完失業給付,
勞保年資就重新計算所以不領,
這是誤會,
重新計算的是就業保險的年資.
而不是勞保退休金部份的年資.

請參考下面網址內紅字部份
勞工保險局-失業給付-給付標準及期限

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#3 : 2008-5-1 06:24 PM 全部回覆	送花 (7) 送出中...

再補充
根據勞基法第十六條第一項的規定，雇主依同法第十一條或第十三條但書規定資遣勞工時，應依照勞工工作年資分別給與十日、二十日或三十日的預告期間，同條第二項則規定，勞工接到預告後，得於預告期間請假外出謀職，請假期間的工資照給。
首先，要說明的是，預告期間是包括各種假期在內的，此為行政院勞工委員會七十六年十一月九日台七十六勞資字第六五七八號函所釋示。而勞委會七十七年四月二日台七十七勞動二字第○五一八九號函亦曾釋示，勞工請謀職假外出找工作，雇主不得扣發全勤獎金。其次，預告期間勞工請假的時數，每星期不得超過二日的工作時間，因此，十日的預告期只算一個「每星期」，所以只有二日工作時間的謀職假，同理二十日與三十日的預告期只有四日或八日的謀職假而已。另外，條文中也規定「每星期不得超過二日之工作時間」，則勞工每星期究竟可以請多少時數的謀職假，應該視勞工個人每日的工作時間而異，如某甲每日工時為八小時，則每星期二日的謀職假為十六小時，某乙每日工時為四小時的話，則某乙的每星期二日的謀職假為八小時，以此類推。

更詳細資料請看
http://www.wretch.cc/blog/imc&article_id=1967754

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