TWed2k - 文字海洋 - [建議]國家公務員的任用機制真的需要大大改善了!!!

kkm
銅驢友〔高級〕

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#1 : 2012-5-7 10:48 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

樓主的意思應該是希望台灣能有所改變吧
在這個大家都開始感到生活痛苦的時代

我30歲
本應該漸漸成為社會的中堅份子
但是我卻覺得我越來越無能為力
我如果進入公家機關能否為社會改變什麼 (好像不太可能)
我如果去參加政黨去推動法案好像也不太會受到重視
以我一己之力能改變什麼??
這社會有提供管道來讓民眾提出改進的方法嗎??
各位能改變什麼??

古人說:修身齊家治國平天下
或許有其道理

我現在只期望我能把修身、齊家做好
接下來再把這樣的想法推廣出去

雖然效率不高也不夠有效
但是目標只需在自己的居住社區、認識的朋友
讓自己有安居樂業的環境
暫時遺忘這荒唐的現實社會

或許這樣是逃避
但這也是我能力所及

===========================
這個社會電子媒體充斥
但是能有系統分析的媒體極少
以至於往往媒體報的只是片面訊息或是扭曲事實
到底誰對誰錯民眾一知半解
然而這些媒體是誰養出來的
不也是我們這些愚民!?

近年政府部門、公家機關為了"績效"、"考績"
死命的提出虛華、糜爛的活動與政策
沒有長遠、永續的規劃、政策
使得政策、活動的漏洞與不合理一一被揭發
是誰該負責??誰造就了便宜行事的政府、公家機關??
是藍綠兩黨?立委?議員?各縣市縣市長?事務官?政務官?各部會首長?五院院長?總統?
還是民眾造就了"速食"政策!?"關說"!?"走後門"??

提出兩個想法：
一、
以後只要是選舉選出來的官職人員(任期照現在的任期)
1.政見由民眾提出，地方團體、研究機構??統合並提出企劃案與時間表(畢竟還是需要懂的人來規畫吧

)
2.薪水就由該區選民做滿意度問卷(以百分比)來決定下一年度相關官職人員的薪水(第一年為最高的薪水而且是固定的，就該職務需監督與完成的政見來評比)

這樣公務人員有人管，選出來的人就由人民直接管
比我們現在被動接受那些似有若無的政見來的好吧
(不知道大家有無發現，以前政見都寫謊話居多，現在連謊話都不寫的更多

)
雖然民調會有不公平的地方
但是至少比現在不太為民做事卻爽爽領薪來的"官"公平

二、
而媒體如有報導不實或只有片面報導，卻未能在真相被釐清後做後續追蹤報導與澄清，而遭到舉發確認
NCC這似有若無的單位應將其媒體撤照2個禮拜~1個月，並於舉發確認3天內執行撤照(舉例)
這樣媒體怪獸們或許會有所進化，播報出較有內容的新聞吧

以上淺見
從未施行過
而我們是民主的國家
所以不是我說了算
但是
與其我們一直罵一直抱怨
何不提出建議(方法)
要求領公家薪水的人來做呢
(每次開會看到的情況，有些人很愛罵與批評，但是要他提出方法或要他做，他卻孬了

影響的卻是開會的效率，問題依舊)

=================================

或許我們站上有能人者能"改善"我們的社會
也有人可能會從事官職或公職
希望也預祝能提出"改善"的方法
而不是只有"改變"
以上

我
已經不可能了

我只能修身、齊家

大家加油、台灣加油、脫離鬼島

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