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主題: [其他] [轉貼] 郭台銘的規格、價格與風格   字型大小:||| 
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#31 : 2012-11-21 08:32 PM     只看本作者 引言回覆

看便利商店的漲價速度.台灣一年的通貨膨脹約10%.
經濟成長率與人民實際收入的成長速度.補不回10%.

房子越蓋越多.銀行負債也越來越多. <- 房地產的成長來自銀行的貸款
工廠越蓋越多.匯出海外的資金越多. <- '外勞薪資''董事酬庸'
企業補助越多.企業越不做事. <- 台廠棄中研院不顧.中研院只好支援韓國的'三星'

郭台銘拿台灣那麼多土地.他有幾個工廠蓋在台灣.
李焜耀拿中研院的AMOLED技術.也是沒量產.
嚴凱泰拿工研院的補助金.納智傑仍然是組裝廠.

台灣企業裡當人不如當狗.
當台灣人不如當外勞.

甚麼是對的.甚麼錯的.



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#32 : 2012-11-26 10:00 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
ad5747寫到:

台灣人的常見幾個繆論
代工=低技數=低毛利=壓低匯率 =血汗工廠
搞品牌=高獲利=高所得=台幣升值


我想用等號就真的讓他變成是謬論
如果換成

代工 <- 低技數 <- 低毛利 <- 壓低匯率 <- 血汗工廠

畢竟那些東西之間本來就只是關聯而不是絕對關聯,但是台灣就是能搞得好像是絕對關聯一樣,這也不容易。實際上代工不是低毛利,半導體的台積電也是代工,他的毛利還是能維持住,生技類的五鼎也是代工,他的毛利更是在4成左右,所以代工不等同於低技術低毛利。但是血汗工廠式的代工雖然也不全是低技術,但絕對是低毛利,而這類公司影響的失業率就會迫使公部門壓低匯率。實際上公部門不壓低匯率,對台積電對五鼎來說也只是毛利降低,遲早還是會回來的,但是對血汗工廠來說卻是會因此而敗亡的。公部門壓匯率,對使用相同貨幣的全部人來說,都已經受到影響了,所以說是欺壓其他人民來成就這幾個血汗工廠的老闆,真的不過份。



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#33 : 2012-11-26 07:44 PM     只看本作者 引言回覆

施振榮先生在建立企業的過程當中

就發現產業鏈裡面

製造鏈的利潤最低

所以1992年的時候提出微笑曲線理論

曲線的左端是最高價值的專利、技術

右端是高附加價值的品牌、行銷

中間低利潤的製造端不是台灣產業能一直呆坐的地方

而應該往兩側重視和移動

但是說得簡單

宏碁現在的品味實在是...



是打算只賣給007跟Q兩個人就對啦

一般人是要一台會偵測有炸彈的筆電幹嘛阿???

難怪一路被蘋果打趴



[nimitzlee 在  2012-11-26 07:49 PM 作了最後編輯]



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#34 : 2012-11-29 02:41 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
watchme寫到:

引用:
ad5747寫到:

台灣人的常見幾個繆論
代工=低技數=低毛利=壓低匯率 =血汗工廠
搞品牌=高獲利=高所得=台幣升值


我想用等號就真的讓他變成是謬論
如果換成

代工 <- 低技數 <- 低毛利 <- 壓低匯率 <- 血汗工廠

畢竟那些東西之間本來就只是關聯而不是絕對關聯,但是台灣就是能搞得好像是絕對關聯一樣,這也不容易。實際上代工不是低毛利,半導體的台積電也是代工,他的毛利還是能維持住,生技類的五鼎也是代工,他的毛利更是在4成左右,所以代工不等同於低技術低毛利。但是血汗工廠式的代工雖然也不全是低技術,但絕對是低毛利,而這類公司影響的失業率就會迫使公部門壓低匯率。實際上公部門不壓低匯率,對台積電對五鼎來說也只是毛利降低,遲早還是會回來的,但是對血汗工廠來說卻是會因此而敗亡的。公部門壓匯率,對使用相同貨幣的全部人來說,都已經受到影響了,所以說是欺壓其他人民來成就這幾個血汗工廠的老闆,真的不過份。

這論據一樣是錯的
既然台積閣下已經知道他是代工也知道他的毛利跟技術成份
代工 <- 低技數 <- 低毛利  這一段我就跳過了

而匯率 這東西跟國家的進出口導向有絕對關聯
代工只是出口的一環而已
不要倒因為果
就算台灣今天不做代工
匯率一樣是要壓著

君不見南韓壓匯率壓的比台灣更兇
另外台灣匯率一升 第一個出來靠北政府的都是張忠謀老先生


是說最近一直揪結匯率的人真多
匯率上上下下對一般老百姓根本沒啥影響
台幣就算升破1:28
22K的日子也不會比較好過
一碗麵也還是這麼貴
薪資實質增加才是硬道理吧



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#35 : 2012-11-30 08:29 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
ad5747寫到:
這論據一樣是錯的
既然台積閣下已經知道他是代工也知道他的毛利跟技術成份
代工 <- 低技數 <- 低毛利  這一段我就跳過了

而匯率 這東西跟國家的進出口導向有絕對關聯
代工只是出口的一環而已
不要倒因為果
就算台灣今天不做代工
匯率一樣是要壓著

君不見南韓壓匯率壓的比台灣更兇
另外台灣匯率一升 第一個出來靠北政府的都是張忠謀老先生

是說最近一直揪結匯率的人真多
匯率上上下下對一般老百姓根本沒啥影響
台幣就算升破1:28
22K的日子也不會比較好過
一碗麵也還是這麼貴
薪資實質增加才是硬道理吧

箭頭表示關聯,表示影響,這應該沒有對錯問題,只有深淺問題。目前台灣的狀況就是被那些血汗工廠牽制,血汗工廠什麼多?就業人數多,領取基本工資的人多。這些人原本就弱勢了,讓他們失業,馬上變成燒炭多。

技術又分動手的技術跟動腦的技術,寫武功祕笈的是動腦的技術,當武林盟主是動手的技術,層面不同,效益也不同。台積電的設備都是誰家的技術?不難看出其中差異。

南韓讓老百姓吃的苦頭還不夠嗎?台灣也要跟嗎?所以我說過彭老不愧是9A,主要任務是顧物價,結果搞得還要給出口有賺頭,不時還要被武林盟主咬一口,這絕對不是武當,是難當啊!武林盟主為什麼要跳出來咬?他後面也有股東要養要交代的啊!

我是沒大學畢業過,滾了十多年我也沒過過22K,但是我知道一碗陽春麵10元的時候,22K 其實很好過,但是現在 10 元陽春麵恐怕吃不到半碗了。我甚至想知道22K 最終實領多少?台幣升破 1:28 不一定好過,也不一定難過,但是是可以確定的是,讓台灣人【習慣】做代工,遲早會很難過,非常難過。

實質薪資成長,什麼是實質薪資?不就是跟物價相比嗎?物價被誰影響最大?就是匯率。那麼硬道理的根源在哪裡呢?



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#36 : 2012-11-30 10:30 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
watchme寫到:

引用:
ad5747寫到:
這論據一樣是錯的
既然台積閣下已經知道他是代工也知道他的毛利跟技術成份
代工 <- 低技數 <- 低毛利  這一段我就跳過了

而匯率 這東西跟國家的進出口導向有絕對關聯
代工只是出口的一環而已
不要倒因為果
就算台灣今天不做代工
匯率一樣是要壓著

君不見南韓壓匯率壓的比台灣更兇
另外台灣匯率一升 第一個出來靠北政府的都是張忠謀老先生

是說最近一直揪結匯率的人真多
匯率上上下下對一般老百姓根本沒啥影響
台幣就算升破1:28
22K的日子也不會比較好過
一碗麵也還是這麼貴
薪資實質增加才是硬道理吧

箭頭表示關聯,表示影響,這應該沒有對錯問題,只有深淺問題。目前台灣的狀況就是被那些血汗工廠牽制,血汗工廠什麼多?就業人數多,領取基本工資的人多。這些人原本就弱勢了,讓他們失業,馬上變成燒炭多。

技術又分動手的技術跟動腦的技術,寫武功祕笈的是動腦的技術,當武林盟主是動手的技術,層面不同,效益也不同。台積電的設備都是誰家的技術?不難看出其中差異。

南韓讓老百姓吃的苦頭還不夠嗎?台灣也要跟嗎?所以我說過彭老不愧是9A,主要任務是顧物價,結果搞得還要給出口有賺頭,不時還要被武林盟主咬一口,這絕對不是武當,是難當啊!武林盟主為什麼要跳出來咬?他後面也有股東要養要交代的啊!

我是沒大學畢業過,滾了十多年我也沒過過22K,但是我知道一碗陽春麵10元的時候,22K 其實很好過,但是現在 10 元陽春麵恐怕吃不到半碗了。我甚至想知道22K 最終實領多少?台幣升破 1:28 不一定好過,也不一定難過,但是是可以確定的是,讓台灣人【習慣】做代工,遲早會很難過,非常難過。

實質薪資成長,什麼是實質薪資?不就是跟物價相比嗎?物價被誰影響最大?就是匯率。那麼硬道理的根源在哪裡呢?


現在不是流行向南韓看齊嗎

另外台灣陽春麵一碗10元漲到現在 主影響是通澎 而非匯率
民國6X年 台對美快 1:40 還遠比現在低的多

民生物資受匯率影響沒這麼立即
陽春麵難道會看匯率調整掛牌價嗎= =

匯率是國際間的角力戰
不是一個央行想怎麼搞就怎麼搞的
除非想在搞一次舊幣換新幣
沒有內需市場當底 匯率自主性就是低
不然就導告哪天在台灣外海可以挖到石油還鐵礦山 可以學澳洲當個外物料出口國

於其在匯率上打轉不如想想怎麼增加競爭力 多賺些錢 日子自然會好過一點

[ad5747 在  2012-11-30 10:34 AM 作了最後編輯]



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#37 : 2012-11-30 11:36 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
ad5747寫到:
現在不是流行向南韓看齊嗎

另外台灣陽春麵一碗10元漲到現在 主影響是通澎 而非匯率
民國6X年 台對美快 1:40 還遠比現在低的多

民生物資受匯率影響沒這麼立即
陽春麵難道會看匯率調整掛牌價嗎= =

匯率是國際間的角力戰
不是一個央行想怎麼搞就怎麼搞的
除非想在搞一次舊幣換新幣
沒有內需市場當底 匯率自主性就是低
不然就導告哪天在台灣外海可以挖到石油還鐵礦山 可以學澳洲當個外物料出口國

於其在匯率上打轉不如想想怎麼增加競爭力 多賺些錢 日子自然會好過一點

[ad5747 在  2012-11-30 10:34 AM 作了最後編輯]

向南韓看齊?除了整形還有其他的嗎?

10 元陽春麵怎麼來?主影響的確是通膨,但是通膨又怎麼來?1.人口拉昇需求 2.原物料吃緊拉昇成本 3.匯率 就這幾十年的通膨,就你看哪個因素是主因?匯率不是光看對美金,主要是看貨幣價值,什麼東西是人人都要的?答案是吃。沒 3c 日子照樣過,但是沒食物,那就不一樣了。公部門拿生產食物的土地變成生產 3c 的土地,就已經種下惡性循環的種子。我們的貨幣價值就因此慢慢被減損了。

目前的問題就是出在開血汗工廠就能賺錢,你覺得還有誰願意去思考如何提昇其他方面的競爭力?但是放手讓血汗工廠倒嗎?問題上面那篇也提過了,放手讓他倒,倒楣的會是誰?



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#38 : 2012-12-3 08:26 AM     只看本作者 引言回覆

後來想一想.還是刪文好了.

理想很科學.
科學很人性.
人性很現實.
現實很利益.

[CTR 在  2012-12-3 10:47 AM 作了最後編輯]



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#39 : 2012-12-3 11:20 AM     只看本作者 引言回覆

很多人會買 60 吋鴻海大電視  大部分都是衝著 郭董的名氣
以為鴻海牌的東西 就是好 !!



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 . 台灣
#40 : 2012-12-3 11:30 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
watchme寫到:
目前的問題就是出在開血汗工廠就能賺錢,你覺得還有誰願意去思考如何提昇其他方面的競爭力?但是放手讓血汗工廠倒嗎?問題上面那篇也提過了,放手讓他倒,倒楣的會是誰?

這就是奸商開公司的最大密招
公司一定開到要大到不能倒...
無論賺得有多血汗
能有多大就多大
成本能壓多低就壓多低
向各大小銀行借大筆金錢,
能借多少就借多少
借到所有銀行都不敢讓你倒...

大到不能倒的真的倒了,就會像雷曼兄弟一樣...



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#41 : 2012-12-3 09:50 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
osaka寫到:
公司一定開到要大到不能倒...
無論賺得有多血汗
能有多大就多大
成本能壓多低就壓多低
向各大小銀行借大筆金錢,
能借多少就借多少
借到所有銀行都不敢讓你倒...

大到不能倒的真的倒了,就會像雷曼兄弟一樣...



椅子要多窄有多窄
吸管要多粗有多粗
冰塊要多大有多大
薯條要炸多老有多老
等小鬼們吃完之後要多渴有多渴

原來食神理論已經適用各行各業了



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#42 : 2012-12-4 07:52 AM     只看本作者 引言回覆

NOWnews – 2012年12月3日 下午8:34
記者楊伶雯/台北報導
國內媒體以「22K逼走台灣高材生」為題大幅報導,引來高度關切,立委3日詢問是否可能讓新鮮人起薪達40K?除了經濟部長施顏祥認為40K蠻高的之外,正崴董事長郭台強則是直言,天下沒有白吃的午餐,「新鮮人領40K,不可能」。
-
郭台銘的想法

照'日.韓'的崛起模式.一個正常成長的企業.
最終都會走國際.吸收先進國家的技術與人才.
最好想用22K-40K請到技術人才.

22K-40K是10年前作生產線業員的水準.

全世界最白癡的企業家.就屬台灣那個大企業.
台灣企業家做代工做到腦袋秀逗去了!

被那幾個白癡企業家一搞.
讀電腦.有勇氣的話可以去幫郭台銘作事.
讀醫科.要不要去台塑集團的血汗醫院工作..
讀汽車.那個叫'嚴凱泰'沒那個種開發引擎.
讀機械.薪資超過10年沒成長過

從不同的技術路徑出來都要被當約聘工踐踏.台灣還有那個科目能吸引新鮮人去讀.
別老抱怨新鮮人不爭氣.因為企業家也是白癡.



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 . 南部
#43 : 2012-12-4 09:55 AM     只看本作者 引言回覆

大老闆們開得是 奴才工廠,
哪裡奴才多,哪裡最便宜,就往那裡跑

這是他們的原則,他們的信念,
始終不曾動搖



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#44 : 2012-12-5 10:19 AM     只看本作者 引言回覆

看看另一位台灣老闆 江澤民兒來台挖角 驚動經濟部

引用:

11月中,一場國家級計劃會議上,台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群,對科技政委張善政等政府高層,大發雷霆。因為這半年來,盧超群已經被挖了兩名處長級以上的大將。一名被美國公司高薪挖角,還開出5點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的學弟,則被大陸公司挖走。
「大陸開出3倍薪水,讓他組公司、當技術總經理,雇用20名員工,」因為過去留才的武器「員工分紅配股」沒了,盧超群連自己的學弟都留不住。身為IC業大老的他,心急如焚。
...
盧超群強調,不是要推翻員工分紅費用化的政策。而是希望站在留才的立場,稍微增加政策誘因。「譬如不要在企業營運未實現前,全部用預估值提列費用,造成產品、營運成本上升,企業的股價、競爭力減弱,人才很容易被挖,可等到年終實際營運結果出來再進行認列,」他建議。

為什麼同樣一個人,在美國可以工時八小時,而公司還願意花更高的錢?是他在台灣做的工作不值錢?還是台灣的老闆沒看到他的價值?五點半下班是禮遇?可見台灣老闆的心態,被羞辱了還好意思出來找溫暖,恬不知恥。
研發本來就是支付時認列,因為那是實實在在的支出,不會有變化,為什麼要改在期末認列?方便你們作帳炒股票嗎?美國也是期初認列,為什麼人家競爭力沒比較差?



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#45 : 2012-12-5 10:48 AM     只看本作者 引言回覆

台灣老闆其實不是不知道這些道理
只是他們大多數都不想這麼做
都只想著怎麼壓低成本來撿現成
不想花多餘的錢培養和珍惜人才
後沒事還出來放話批評年輕世代怎樣
從沒想想他們自己是怎樣做的



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