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主題: [其他] [轉貼]老闆只能給你機會,不能給你榮華富貴   字型大小:||| 
ywju5628
銀驢友〔中級〕
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今日心情

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#1 : 2013-9-10 03:29 PM     只看本作者 引言回覆

從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。

>>

過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」

>>

年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。

>>

過了幾天,又來了一位小夥子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小夥子聽了也想了一下,又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」



老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。



小夥子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。



同樣的,說完就走了。



又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。



小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和週末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?



老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:



「你真聰明,還知道節日和週末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或週末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」



就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然後每天不停地變換水果的位置,節日或週末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。



想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上。



水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。



幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。



根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。



很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。



他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。



此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工作的小夥子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸



狹隘的守財奴,因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。



天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。



不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴。



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tinomax
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#2 : 2013-9-10 04:42 PM     只看本作者 引言回覆

[quote]ywju5628寫到:

天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。

================================================================================

前半段的意思是:老闆給你(妳)一個 " 為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤 " 的機會 <- 這是所有老闆都在做的事情

問題在於後半段: 你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。

除了那種超高階技術人才 會有老闆(金主)捧著資源跟你合作之外

如果不是皇親國戚 哪個公司或老闆會讓員工借用資源去創業 出去開公司跟自己打對台 =.=?

(讓小弟想起電腦遊戲太閣立志傳5 玩商人路線自立門戶之後 第一步就是去挖角老東家的員工 XDD)

個人偏見是認為 這只是典型的企管洗腦文章 目的在要求員工不要太在乎薪水高低......

合理的薪資水準 在這些企管專家眼中 反而是不合理的

[tinomax 在  2013-9-10 04:44 PM 作了最後編輯]



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#3 : 2013-9-10 05:48 PM     只看本作者 引言回覆

幫老闆賺錢的就是好員工.幫主管立功的就是好部下.可是他們有個共通點就是.很愛切割'努力與果實'.

我想.有果實可以拿.任誰都會很高興.可是主管職拿到果實後.普遍都會翻臉不認人.



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cys070
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 . 自我分流~p2p精神
#4 : 2013-9-10 07:18 PM     只看本作者 引言回覆

不需要榮華富貴

只是該給的要給

現在狗屎慣老闆是得了便宜還賣乖

把問題都給勞工





[cys070 在  2013-9-10 10:34 PM 作了最後編輯]



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artshin
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幸福不能言喻...

今日心情

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 . 特車2課
#5 : 2013-9-10 07:25 PM     只看本作者 引言回覆

老闆的女兒可以!!!


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pandabb
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#6 : 2013-9-10 07:36 PM     只看本作者 引言回覆

這個故事告訴我們,只有搞壟斷才能不勞而獲,什麼貼心的服務與小聰明都是騙人的,否則賣水果的小男孩
自己不會去當老闆嗎?當然是他找不到進貨的管道才會如此。

等到他把水果攤的一切都搞清楚之後,買下水果攤也不過是鱷魚的眼淚,如果老闆不乖乖低價出售的話,就
抱著他的招牌當墓碑吧。同樣是賣水果的,小男孩賣到三十歲就有三家店,還成為億萬富翁,這老闆簡直遜
爆了,七老八十還要靠壟斷維生,根本就不是同一個檔次的。

當然我們從這個故事也可以了解到,那個小男孩長大後必然也是慣老闆,只有不斷的壓榨員工血汗,與供貨
商的利潤,並且以次充好,爛梨子假蘋果,否則貨真價實的做生意,怎麼賣十幾年就累積億萬家產?

就算所謂的億萬就只是一億,那麼要賺進一億元的話,以成本為營業額的兩成,也就是賣一顆賺四顆計算,總營業額也達到驚人的一億兩千五百萬,但賣水果的利潤達到這種地步,誰還敢說這小孩不是奸商?比爾蓋天或挾不死在他面前簡直弱爆了,花那麼高的資本才能夠支撐起的企業,EPS有個兩三成,股價就飛天了,這個賣水果的小男孩連賣水果都是五倍的價碼,真奇怪宏達電怎麼不找他來接集團總裁,即使他的五倍銷的功力放賣手機時被砍半,也有能力逼得蘋果宣布和三星合併,否則就只能等著破產的下場。

這小男孩根本就是「商神」!抱緊他的大腿吧,他不只能給你榮華富貴,還可以讓你得道昇天。



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tony66
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 . 台灣島
#7 : 2013-9-10 07:40 PM     只看本作者 引言回覆

榮華富貴要自行創業


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#8 : 2013-9-10 09:00 PM     只看本作者 引言回覆

就是因為慣老闆跟無能的上司太多

所以半澤直樹才能造成這麼大的熱潮阿



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 . 火星
#9 : 2013-9-10 11:39 PM     只看本作者 引言回覆

不到 16歲 算童工,不能工作
就算走法律邊緣,15歲開始工作, 到30歲整 成為億萬富翁
工作15年:

100,000,000 / 15年 /12月 =555,555
平均一個月要賺 55萬?

你性嗎?

就算老闆 看你表現好 給你抽成 50%,
老闆至少也是賺這個數??



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saab518
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#10 : 2013-9-10 11:48 PM     只看本作者 引言回覆


網路真是有趣的世界~
同樣的一篇文章.....常常都有不只正反兩面以上不同的意見!!
而且每個見解都很有趣很有道理~
真是大開我的眼界!!

顯見...現今真是個多元的社會!
但也如此...
大家都只是想提出各種批判...都只是追隨者
而不是去原創...開章立論
也很符合今日世界人群的主流現象....

在得到很多新的看事角度之餘...
莫名感到有股淡淡的哀傷....



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nk
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#11 : 2013-9-11 02:41 AM     只看本作者 引言回覆

現在大多的老闆只會開條件給員工,而不願意跟員工談條件


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s28741369
鍛鐵驢友
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 . Taiwan Taipei
#12 : 2013-9-11 07:25 AM     只看本作者 引言回覆

這個故事大意是,公司賺錢的時候要大開口,不賺的時候,想辦法不要被開除就好
然後要會去學行銷,跟學會運用公司現有的資源
然後在往上爬,把公司買下來...

話說,這個故事沒告訴我們要怎麼處理在旁邊拖後腿的員工阿...



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ROACH
版主
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減肥中!請勿餵食

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 . 鄉下地方
#13 : 2013-9-11 07:26 AM     只看本作者 引言回覆

這水果老闆給的員工抽成的機會,可以讓員工知道更努力可以抽到的更多

但現今社會卻是..固定薪,只給你22k
無論你在怎努力為公司賺多少還是給你22K...老闆認為給你22K你就應該要幫我達到數十倍數百倍數千倍的貢獻力....

有些老闆把員工當人看,當成打拼的一份子,努力會有回饋
有些老闆只把你當『工具』什麼叫工具呢..花固定的錢就直接用的,用壞的再買新的



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 . 台灣島
#14 : 2013-9-11 09:41 AM     只看本作者 引言回覆

另外如果是給人打工,要榮華富貴

除了本身能力要夠外(視工作需要)

捧LP神功+推託內功心法+靠關係外功要練至爐火純清

這樣次一階的榮華富貴不遠矣,媽呀,一個月20~30萬在領也很爽

[tony66 在  2013-9-11 09:51 AM 作了最後編輯]



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#15 : 2013-9-11 05:33 PM     只看本作者 引言回覆

佩服佩服 賣水果能賣到億萬富翁 厲害厲害 (扯跟現實無法實現的謊言只是浪費時間)
老闆不是給機會 是給選擇
機會是自己選擇的結果
有機會也不會每個人都榮華富貴(千萬分之ㄧ不到)



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