TWed2k - 文字海洋 - [閒聊]22k不是老闆給你的而是自己給的

ronie
銀驢友〔高級〕

小牧

今日心情

．積分： 856
．文章： 1337
．收花： 7397 支
．送花： 13929 支
．比例： 1.88
．在線： 3744 小時
．瀏覽： 56586 頁
．註冊： 6771 天
．失蹤： 61 天

#1 : 2014-5-12 05:35 PM 全部回覆	送花 (12) 送出中...

其他地區有沒有比較好的做法我不清楚。在台南跟高雄地區，至少我所接觸過的公司或朋友轉述，大家薪資單上面基本底薪都是勞保規定基本薪資，林林總總加一加，保費扣一扣，才是薪水的真正金額。
群創有很多職位的薪資單我也看過，有位26000的工程師，基本底薪也是18780；有位從1廠一直蓋到8廠(17年?年資)，領接近7萬吧，基本底薪也是18780...

我是過了40以後，總覺得很多工作只要公司指派，沒有犧牲太多家庭生活的前提之下，我都配合。
相較於剛進入職場的一些人，位置尚未坐穩，工作也還未能全盤掌握，老是要求東要求西；責任歸屬老是掛在嘴邊；配合意願總是看$而有高有低；明明替代性很高，卻又常常一副老鳥樣......
雖然我也是領少少，但是超巴結的，老闆要求甚麼，一定先答應下來，途中遇到困難再一個個反映，雙方有溝通但是很少抱怨，其實老闆都很喜歡這樣的互動～
而且因為配合度高，幾乎不用考慮被替換的問題。

[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]

本文連接