查看積分策略說明發表回覆
Discuz! 代碼
提示插入
直接插入
說明訊息

插入粗體文本 插入斜體文本 插入下劃線 置中對齊 插入超級連結 插入信件位址 插入圖像 插入 flash 插入代碼 插入引言 插入列表
刪除線 直線分隔線 虛線分隔線
    
添加文字底框
內容 [字數檢查]:

表情符號

更多 Smilies
字型大小 |||
溫馨提示:本區開放遊客瀏覽。


文章關鍵字 : [功能說明]
(關鍵字可加強搜索準確性, 如關鍵字多於一組, 請以 , 作分隔, e.g. : 阿笨,shiuh,第一笨)

 關閉 URL 識別 | html 禁用
 關閉 表情符號 | 表情符號 可用
 關閉 Discuz! 代碼 | Discuz! 代碼 可用
使用個人簽名
接收新回覆信件通知
推薦放檔網絡空間

檔案(Torent, zip等)
  1. freedl
  2. multiupload
  3. btghost
  4. 便當狗
  5. mediafire
  6. pillowangel
圖片(JPG, GIF等)
  1. hotimg
  2. tinypic
  3. mousems2
  4. imageshack
  5. imm.io
>>>歡迎推薦好用空間


最新10篇文章回顧
rainwen

 發表於 2010-4-19 02:19 PM


引用:
yorkhung寫到:
其實這反而不用那麼擔心。
XP 之所以對先進格式化有點相容性問題是因為他在格式化的時候第一個 Sector 會是空白的。
所以當格式化完,每一個 4k 都會往後面移動,造成硬碟必須進入模擬模式。

簡單圖表

先進格式化
XXXX YYYY ZZZZ OOOO

XP 格式化 (多了一個 A)
AXXX XYYY YZZZ ZOOO O

為了保持相容姓, WD 在出先進格式化的時候有出特殊軟體 WDAlign 把 A 給刪除變成
XXXX YYYY ZZZZ OOOO

相信其他廠商如果出了先進格式化的話也會有類似的解決方法吧。
想繼續用 XP 還是可以,不過當然新電腦還是建議升級成 Vista 或 Windows 7

倒也不用用到特殊軟體,只要新硬碟一開始NT 6.X的OS(如Vista、W7、Server 2008)做分割就行了~
分割區起始位置就會設定在LBA 2048,整除4,一開始對齊,就不用作校正。

如果是給NT 5.X的OS做分割(如Win2K、XP、Server 2003),才需要用到特殊軟體做校正,
因為它會將分割區起始位置設定在LBA 63,無法整除於4。

要是手上沒有NT 6.X的OS,也可以用NT 5.X內建的磁碟管理程式"Diskpart.exe"來自定分割起始位置,
操作方式可參考如下網頁:
http://technet.microsoft.com/zh- ... %28EXCHG.65%29.aspx

不過就算不校正不對齊,先進格式硬碟XP也還是可以用,只是效能較差而已

[rainwen 在  2010-4-19 02:20 PM 作了最後編輯]


ur2581

 發表於 2010-4-16 06:56 AM


引用:

話說小白要裝電腦的話...我這組忘了多少錢了-.-|||

你也出現的太晚了,等下次要組之前在MSN上面提醒你好了~

不過現在上班後,還蠻多人提議直接上NB,不用組桌機說。


leacks

 發表於 2010-4-6 08:59 PM

你確定記憶體沒壞嗎?
有沒有掃一下?


longwey

 發表於 2010-4-6 08:39 PM

很久沒出現的逸風偷偷浮上水面...
話說這篇好像開始離題了XXXD
所以逸風就...上離題的話題吧~~~~(被眾毆)

剛處裡好一台不能灌XP的機子...簡單PO一下內容

I5-750
G牌P55-USB3
創D3 1333 2GX2
G牌250GTS D3 1G
WD 500G 32M
SONY 870S
益衡450W
劍子仙跡滑鼠墊...(不是說簡單PO嗎!!?)

進入安裝程式時給他腰壽股一下..灌這麼多台第一次碰到亂碼
所以依照經驗給他F8..然後C去建立磁碟分割..格式化
偏偏到了複製檔案的時候...竟然說光碟找不到檔案-.-..
一開始以為是片子壞了..再壞一片..直到驚覺眼前的飛盤越來越多
於是換了自己正在服役中的SONY 845S..結果還是一樣..
於是祭出白虎湯..三菱24XCDRW避免飛盤過量製造...
結果依然是殘念...
於是想到是否是記憶體的關係..於是拔掉一條去嘗試...竟然OK了..0.0
想說手氣這麼好一抽就中..於是換另一條去試試..竟然也OK!!?
不會吧..現在還有挑記憶體的板子嗎!!?竟然不給跑雙通道!!?
於是用單條記憶體灌到好之後..再次插上兩條重開機..又是藍白..
因為是新板子..遲遲不敢更新..但到了此時..乎力去啦ˋˊ!!!
刷新之後設定好再次開機...太好了..這次橫槓少跑了兩次..
但是...只是縮短了碰到藍白的時間ˊˋ...
於是再度換回一條進入系統...
裝了主機板晶片..顯示卡驅動之後關機..再度挑戰兩條...
挖塞~~~賓果!!!於是再度從XP安裝程式開始再跑一次...
也就是先用單條灌到好裝了驅動之後再換成兩條..
到了windows update更新543之後..更新了硬體那邊的250GTS...
重新啟動之後又碰到藍白...於是進入F8模式恢復驅動再度重開機..
又正常了0.0+...歷經26小時的抓猴大戰總算找到兇手...
依照情形有點類似XP安裝程式載入驅動時認錯晶片..
只要將晶片組換成可用的好像就可以了
這個情形曾經在微星P35白金版也碰過一次..-.-..
當時是要組RAID卻在安裝完XP後準備第一次啟動時卡住
後來才發現ICH9R的DISK不能用..換成ICH7R等到進入XP之後再換ICH9R就能跑了..
給各位一個經驗談囉~~

話說小白要裝電腦的話...我這組忘了多少錢了-.-|||
前面PO出來加上機殼
還有加購的G牌210顯卡+ASUS WL-520GU+ "USB-U13" X3
TOTAL 29張小朋友..(偽白聲:你是沒看到我上面的預算喔ˋˊ!!!)
因為目前逸風腦細胞嚴重受損...於是...下台一鞠躬...(被眾人丟垃圾)


ags

 發表於 2010-3-23 10:47 PM


引用:
twneco寫到:

引用:
ur2581寫到:

比如說休假日被CALL ON去上班但卻不算加班...


我在這家公司快四年了,鮮少加班的情形
可是最近案子弄得很趕,不想加班也還是得來
然後公司說你請加班,假到時候還你就好了
台灣的責任制永遠很奇怪就是了

啊?好友也在cmv上班,但是他天天加,月月爆,超過公司不給錢這樣
簡單說就是每月固定有十來個小時是做白工
後來去大陸就好多了,但是之前精簡把他下面幾十個人都out了,又變成光棍司令


yorkhung

 發表於 2010-3-21 05:19 PM


引用:
twneco寫到:
我在這家公司快四年了,鮮少加班的情形
可是最近案子弄得很趕,不想加班也還是得來
然後公司說你請加班,假到時候還你就好了
台灣的責任制永遠很奇怪就是了

有還假期就算好了喔,美國是白做工。
我在美國工作基本上加班算你倒楣,工作越多賺得越少。
你愛加班愛週末上班是你的事情,公司不會做任何補償措施。
不過工作丟一堆給你,不加班週末上班根本作不完。
我部門就有人天天九點上班,凌晨一點回家的。而且他開車回家單程一個半小時。


lapogo

 發表於 2010-3-19 12:10 PM

台灣的責任制永遠很奇怪就是了

唉這是作為台灣公司顧員的痛
想當初說責任制不過還得跟上下班一樣打卡的過來人
為了生活為了溫飽還是得做


twneco

 發表於 2010-3-19 10:25 AM


引用:
ur2581寫到:

引用:
alick1120寫到:
CMO(抱歉小弟公司就是這樣稱)
目前應該是十分積極在找人填缺,因為要合併成新奇美
"據說"很多老員工紛紛出走,因為有流言新東家對待員工方式和舊東家是不一樣的
至於國內兩虎~只要你是做設備(製程、測試)工程師大概就是做2休2、要輪班、加班(這是必要的拉)
至於福利只能說寫的看看就好~反正他哪天要取消就事先拿張紙給你簽叫你共體時艱

我只希望基本福利不會被砍掉就好....

比如說休假日被CALL ON去上班但卻不算加班...


我在這家公司快四年了,鮮少加班的情形
可是最近案子弄得很趕,不想加班也還是得來
然後公司說你請加班,假到時候還你就好了
台灣的責任制永遠很奇怪就是了


twneco

 發表於 2010-3-19 10:23 AM


引用:
cys070寫到:
幫忙送修這個頭幾個月不收錢幫忙是ok
通常小問題我有時是不收費

會叫你去掉三個月免費保固
原因是我碰過那種
一點小問題就一直叫你去的客人(免錢狂call你到府)
明明電話溝通或是自己用點心就能解決

設基本收費是要擋這類客人

[cys070 在  2010-3-18 09:08 PM 作了最後編輯]


我也不幫別人修了,整個就是太累又不是正職的,還有半夜三點按到function key天堂跳出來打來煩的

所以我現在幫人組電腦分三大類
1.開配備給你、你自己買、自己組-免費
2.開配備給你、陪你去光華買你自己交錢給店家領貨、自己組-免費,最多凹個飲料午餐的
3.開配備給你、陪你去光華買、我幫你組到好、保修6個月-5千起跳

然後就沒人找我了,我也樂得輕鬆
要不現在在公司弄一堆電腦,回家還要弄爸媽兄弟的,萬一還要再弄朋友的會累死


Sato

 發表於 2010-3-18 10:07 PM


引用:
ur2581寫到:

引用:
alick1120寫到:
CMO(抱歉小弟公司就是這樣稱)
目前應該是十分積極在找人填缺,因為要合併成新奇美
"據說"很多老員工紛紛出走,因為有流言新東家對待員工方式和舊東家是不一樣的
至於國內兩虎~只要你是做設備(製程、測試)工程師大概就是做2休2、要輪班、加班(這是必要的拉)
至於福利只能說寫的看看就好~反正他哪天要取消就事先拿張紙給你簽叫你共體時艱

我只希望基本福利不會被砍掉就好....
比如說休假日被CALL ON去上班但卻不算加班...

基本福利大概就是勞基法規定的那些,加班須給加班費,勞基法規定的很清楚。
剩下多出來的是奇美電本身內部公司的福利規定,要怎改都看上面大頭。
要不要去做還是看自己,下定決心就好了。


本主題回覆較多,請 點擊這裡 檢閱。



所在時區為 GMT+8, 現在時間是 2024-5-1 12:35 PM
清除 Cookies - 連絡我們 - TWed2k © 2001-2046 - 純文字版 - 說明
Discuz! 0.1 | Processed in 0.022119 second(s), 6 queries , Qzip disabled