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如何用半個月的年終讓員工滿意
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#1 : 2011-3-19 12:47 AM
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這太腹黑了~但也徹底道出了預期與比較心理阿~
作者網頁
http://www.wretch.cc/blog/hbiohbio/11654966
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pingin
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#2 : 2011-3-19 11:17 AM
只看本作者
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這招我學起來了!
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#3 : 2011-3-19 11:45 AM
只看本作者
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這就是利用人性
當你一直對某人好..某天對他沒那麼好..瞬間在他心中就是壞人
當你一直對某人苛刻..某天對他比較好..瞬間在他心中就是好人
大多數老闆們對這種小技巧都熟練的很!!
跟耍猴般的大玩朝三暮四..朝四暮三的把戲
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#4 : 2011-3-19 05:56 PM
只看本作者
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公司的營運狀況到底如何都不知道
這些員工還真該給半個月年終
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陽だまり
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. 星の彼方
#5 : 2011-3-19 07:38 PM
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不過就算知道公司賺很大
老闆只想發半個月年終
我們還能叫老闆給一個月嗎
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