TWed2k - 轉貼文字區 - [新聞]救失業／政府增聘5千人

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#1 : 2009-2-6 12:36 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

為了降低失業率，行政院決定開放公部門約聘僱人數限制，將增聘5000員額，其中約聘月薪4萬8千元，約顧則是2萬8千元，開放時程為期3年；民進黨籍立委高志鵬今（6）日抨擊馬政府「病急亂投醫」，他也質疑，大幅度放寬約聘僱人數，「會不會影響到人事行政局長期以來推動精簡人事的相關方案？」

針對薪資問題，高志鵬也質疑，約聘的薪資若是降到3萬6千元，將可以多出1/4的預算用來增聘人事，而他也擔憂，增聘的人員在3年期滿後，「不管是不是就地解散或納入編制，都會有跟政策衝突的問題」，高志鵬說，政府應該講清楚「到底是哪些職缺需要開放？未來會帶來什麼樣的效益？」

高志鵬說，馬政府不能為了美化數字，用開放公家機關職缺的方式「變相領救濟金，拿人民的荷包開玩笑」，他批評，馬政府即興式、雜燴式的政策讓人不以為然，「名額是實際需要嗎？現在都要先講清楚！」

高志鵬說，政策不是提出來就要立法院接受，「馬政府為了降低失業率什麼事都做，根本不考慮未來的規劃！」

失業率居高不下～　考監委霸著教職不放？　藍委看不下去

2009/02/06 10:54　記者陳思穎／台北報導

根據主計處統計，97年12月失業人數為54萬9千人，失業率高達5.03%，其中，大學及以上程度者失業率4.78％，但目前卻傳出擁有任期保障的部分考、監委無視當前的高失業率，利用借調之名持續保有教授身份，國民黨立委羅淑蕾今（6）日公開呼籲，保有教授或其他職務的考、監委「趕快辭掉」，把位子空出來，把機會讓給真正有需要的人。

對於外傳部分考、監委仍保有教授職務，羅淑蕾說，「考試委員跟監察委員其實待遇都很不錯了，領部長級的薪水，還有車子可用，其實不要占太多的缺啦！應該把一些缺讓出來，讓給真正需要的人，也可以減少失業率」。

至於國民黨邱毅則強調，教授借調有一定的期限，「不能把他2年的借調期給剝削掉」。而若是兼課、當講師更是不會占到職缺，不會影響到年輕人的教職。

轉貼於 Nownews

政府救失業萬般皆可拋

在政府力拚救失業之際，人事行政局打算綁鬆人事法規，將技工、工友遇缺不補，以及約聘雇人員總量管制額度放寬。行政部門可能要考慮到，千萬不要讓這樣的作法步入「教育券」的後塵，屆時不但無法讓失業數字好看，反而製造更多困擾。

為了降低失業率，劉內閣及各部會近來使出渾身解數祭出各項方案，但似乎缺乏長期性、整體性規畫；如今人事行政局也來「聞聲救苦」，令人擔心若無縝密思考就遽以實施，能有多少拚經濟、救失業的效果？抑或最後又成為壓低失業人數、降低失業率的「救面子」運動？

其實去年底中央各部會已由上而下，先釋出一波公部門職缺，各公家單位已普遍出現「冗員現象」，政院最近又端出15萬個職缺大菜，若再遇缺就補、放寬總量管制，這樣子三管齊下，能想像今後各公家機關公務員「人滿為患」、人頭鑽動，卻無所是事的景象嗎？納稅人的錢可以這樣子浪費嗎？

尤其年底又有三合一選舉，以國內政治生態，這類較短期工待遇更好的技工、臨時人員，極可能淪為綁樁而予大量進用現象，甚至重演過去與有力人士關係夠，就可獲得進用的惡劣現象。

轉貼於聯合晚報

[cheery 在 2009-2-6 04:04 PM 作了最後編輯]

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#2 : 2009-2-6 12:38 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

約聘僱鬆綁 5000員額等你

現行5%聘用上限將解凍3年約聘月薪4.8萬起僱用最高2.8萬詳情等看人事局網站。為搶救失業，人事行政局5日舉行跨部會議，決議鬆綁現行政府機關約聘僱人員百分之五的聘用上限，今年起到民國一百年，鬆綁三年，初步估算中央各部會可增加五千個就業機會。

由於各縣市政府也比照中央的規定，行政院核定鬆綁百分之五上限後，地方政府若財源可支應，也可增加不少約聘僱人員。

人事局高層表示，約聘僱人員分為約聘人員及僱用人員兩種。

約聘人員比照薦任六職等以上，月薪四萬八起跳，最高可至九職等薪資六萬八，但這部分屬專業人力，進用單位如教育部電算中心或人事局資訊室等。

僱用人員則是委任一職等以下，薪資最高約兩萬八。跨部會議5日決定，約聘僱人員進用不受百分之五限制，但超額機關不得再進用技工、工友，未超額機關可進用，約有數百人可進用。

人事局高層指出，公家機關月薪較民間單位高，誘因大，預料將吸引不少失業人口搶食大餅。

人事局官員表示，若以百分之五上限計算，中央機關約聘僱人員總法定員額為一萬五千人，目前僱用總額約一萬一、二千人，整體來說並未足額，百分之五上限鬆綁後，預計可再增加五千個名額。

這項鬆綁規定即送行政院核定實施。人事局會將招募的規定、公部門職缺，在人事局網站揭露，並與各部會連線，由各機關依業務需要自行進用人員。

人事行政局發言人張念中指出，約聘僱採一年一聘，最高三年，並且會直接明定在約聘僱辦法中，屆時直接解僱。聘用期間享勞保相關權益。

行政院擬放寬政府約聘僱人員百分之五上限，高雄市長陳菊5日請人事處清查，全市有五十八個技工、工友缺，若加上駕駛，名額逾百人；陳菊希望中央救失業，要與地方密切合作，成熟後再宣布。

台中市副市長蕭家旗認為，工友、技工不用考試資格就能任用，最熱門，一旦開放會有很大人情壓力。蕭家旗也憂心，不能光靠擴大編制解決失業問題。

桃園縣長朱立倫表示，桃園縣政府農曆年前就釋出兩千零九個工作機會，經費均由縣府基金支付。

台南縣政府人事處長劉當安表示，台南縣早就超過百分之五，約聘僱人員能增加，當然很好。

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#3 : 2009-2-6 02:20 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

反正政府都負債一堆了
在多負債一點也沒差

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#4 : 2009-2-6 02:34 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

也還好啦，總比發消費券好多了。而且如果施行得當，避免關說等不公平管道，這不失是個好方法。
還有就是，很多老人老了還不退休，罷暫職位不退，也是應該想辦法逼他們去養老，把機會讓給年輕人才是。

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青銅驢友

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#5 : 2009-2-6 03:38 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

米蟲已經夠多了，還要多養一群米蟲啊，
等到約聘時間到，還不是一樣，
起薪還比一般人高，也是不合理。

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王建民
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#6 : 2009-2-6 05:12 PM 只看本作者	送花 (7) 送出中...

僧多粥少,對失業者多數而言是看得到吃不到,資源有限之下,就產生公平性分配問題,對沒有人脈管道關係的弱勢者而言,政府約聘僱人員的職缺是否能沾上邊!?拭目以待!

難怪蘇盈貴砲轟中央配套措施規劃不全之下就端出方案!

強者生存弱者滅亡,強者吃肉喝湯,弱者連湯之味道也品聞不到!

年底要選舉,政府一定會端出人民納稅錢-牛肉來!讓需要的人民來搶食吧!

[王建民在 2009-2-6 05:14 PM 作了最後編輯]

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#7 : 2009-2-7 01:11 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

我覺得公務員應該每個月休無薪假三分之一個月，然後多聘三分之一的人力。
這才是真正的共體時艱，人民公僕應該做的事！
同時逼退過退休年齡和罷佔職位的老人，以及修改不合理的退休金政策。

阿諾都敢讓加州公務員放無薪假了！

至於起薪比較高，那也無所謂，因為只是約聘，時間到就結束了，算是一種補償。
只要職缺夠多人人有獎，就不怕什麼關說了，不是嗎？

這麼十全十美的政策為什麼那些政客都想不到？為什麼啊？

[Adsmt 在 2009-2-7 01:13 AM 作了最後編輯]

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宅宅護一生

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#8 : 2009-2-7 03:34 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

閒閒沒事做的公務員又要變更多了!

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銀驢友〔中級〕

但是又何奈

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#9 : 2009-2-9 01:58 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

我覺得這樣大舉徵加約聘的公務人員其實也就是把這些人交給政府養
說穿了還是拿老百姓的稅金，去美化自己的失業率數字．
這時候還在在意失業率的數字真的是很蠢，就算政府跟老百姓說
現在失業率有多低我想也沒人相信
若真是要有這些約聘人員，也不該讓那些公務人員將自己的工作清出來給約聘的人．
因該是一編精簡政府公務人員，而約聘人員應該去做的是一些需要耗費大量人力與時間的政府工作
比如：人口的普查啦,教育普查，薪資普查,這類政府普查因為需要大量人力與時間，一般公務人員才部會去做,但是其實這些資料卻很重要的，就讓這些約聘人員去做,做完就解散.

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