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[新聞]
[轉貼]假如時光倒流→9成CEO想多陪家人
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tskalong
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#1 : 2011-5-5 07:01 PM
只看本作者
送花
(8)
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假如時光倒流→9成CEO想多陪家人
聯合 更新日期:"2011/05/05 10:05" 記者謝蕙蓮/台北報導
親子天下雜誌今天公布一項友善指數家庭調查結果，發現當家庭和工作衝突時，國內一千大企業有近兩成不鼓勵員工以家庭優先。近七成企業CEO，曾為了事業犧牲家庭；有九成四表示，如果可以重來，願意多花點時間陪伴家人。
總統夫人周美青上午也以母親的身分，出席親子天下活動，帶領幼稚園小朋友獻花給承諾友善家庭的企業。
親子天下在母親節前夕發起另類的新五四運動，要募集101個企業支持友善家庭，希望企業承諾支持友善家庭政策、願意每周至少一天不加班、願意推廣並身體力行友善家庭行動。
調查顯示，高達九成八的企業領導人認同「推動員工的工作和家庭生活平衡」，是企業的成功關鍵，但當員工的家庭需求與工作要求產生衝突時，仍有近兩成「不鼓勵」員工以家庭為優先。
受訪的國內一千大CEO，有高達三分之一坦承目前沒有安胎假，明顯違反勞基法；當員工懷孕時，有四成六受訪企業沒有改調較輕易工作的相關配套。
即使是全台最有資源的一千大企業，有六成表示外派主管的補助，不包含家人照顧與子女的教育補助，甚至有受訪企業的補助，只有「一季一張來回機票」。
調查也發現企業CEO無法兼顧家庭和事業的矛盾與無奈，有七成CEO表示，全力打拚事業是為了讓家人有更好的生活，但卻有七成曾因打拚犧牲家庭生活。如果可以重來，有高達九成受訪CEO表示，希望多花一點時間陪伴家人。
這項調查共發出1883份問卷，給全台一千大企業的總經理或執行長，回收有效問卷567份。結果顯示，有九成三的企業領導人，表示願意把「協助員工照顧家庭」當做必要投資，但有三成二坦承自家企業「友善家庭」文化與制度不足夠。
要營造友善職場，近六成的企業CEO認為最大困難是「法令缺乏彈性」，其次便是「成本太高，影響企業獲利」。
廢話，有錢了才會想陪家人；我要是有錢，我也不想在外面趴趴造，
但是，在賺不到錢的現在，又要工作、又要陪家人的時候怎麼辦，我就不相信那些ceo會放棄賺錢的機會
最明顯的原因還是這句：要營造友善職場，企業CEO認為最大困難是「成本太高，影響企業獲利」。
相關關鍵字:
多陪家人
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#2 : 2011-5-5 07:16 PM
只看本作者
送花
(18)
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這世界沒有 沒錢的 CEO
協助員工照顧家庭 把加班當成理所當然
理所當然的該打拚犧牲家庭生活
在老闆眼裡 一切都事理所當然的
友善指數家庭調查結果 真是好笑
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#3 : 2011-5-5 08:10 PM
只看本作者
送花
(25)
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別把這種場面話當真了
家人真這麼可貴 請多聘請員工 讓員工可以準時上下班 別再搞什麼責任制 誠實繳稅
讓勞工階層別工作得要死 薪水領得比你少 稅繳得比你多 工作一輩子還買不起你家的廁所
也別搞個三妻四妾
每次賣淫集團被破獲 都說搜索到的恩客名單包含著政商名流
錢賺飽了 就想要也有個愛家的好形象
套句網路老話 認真就輸了...
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#4 : 2011-5-5 08:24 PM
只看本作者
送花
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這種就是哭爸心態 得了便宜還賣乖 知道這樣不對 還是會這樣做
我想我只會比出中指來對他們
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#5 : 2011-5-5 10:17 PM
只看本作者
送花
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多陪家人?
怎麼不先說每個員工都應該多陪家人
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#6 : 2011-5-6 11:29 AM
只看本作者
送花
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有錢後, 就想多陪家人; 沒錢時, 就要拼錢. 拼錢時沒辦法享受天倫之樂.. 2難的問題.
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#7 : 2011-5-6 12:01 PM
只看本作者
送花
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當我變成很有錢的CEO之後....我一定會多陪家人的!!!
廢話!!!
誰有錢不會整天陪家人~整天玩啊~
就是因為每個人都在掙扎向上的過程中
所以只能出賣時間~
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#8 : 2011-5-6 12:41 PM
只看本作者
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人只會看見失去的. 講的大概就是這樣的感覺吧.
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#9 : 2011-5-6 01:29 PM
只看本作者
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我也想多陪家人
但還有一堆貸款要繳
不先想辦法賺錢
那就沒地方住了...
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#10 : 2011-5-6 10:10 PM
只看本作者
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老闆講的話能聽?!屎都能吃了吧~關心工作遠優先於關心家人~這不是企業鐵則嗎
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#11 : 2011-5-7 01:52 PM
只看本作者
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只有有錢人才能這樣說~
平常人不是不想~
而是不得不!!!
要不~那些CEO真的那麼重視與家人的時間~
早就把每人的薪水增加~工時減半了~
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#12 : 2011-5-7 03:13 PM
只看本作者
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當有錢的時候 當然希望別的
當沒錢的時候 當然希望有錢
當從事一件工作後 總是不想再次選擇相同工作
單純的人生抱怨文吧了
讓我在選我也不要當資訊人員 回家種田比較實在
抱怨文吧了
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#13 : 2011-5-7 09:42 PM
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~成本太高，影響企業獲利~
這句話真的可以感受到老闆為什麼不斷的縮減員工的福利...
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