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主題: 不知道該怎麼辦了... [打印本頁]
發表人: lase    時間: 2007-12-20 05:27 PM     主題: 不知道該怎麼辦了...

快發瘋了......

大家換工作遇到帶自己的人根本也是經驗不足的時候該怎辦?

我真滴快要受不了了

教過一遍流程就要會了嗎~~然後就任我自生自滅~~

那個小姐就自己做自己的~~而且因為他也是只上了一個月半的班~~所以他很多時間都是去學自己的

他每天就只會跟我講~記得去看庫存量還有沒有~記得去現場看現在在做什麼~

然後丟給我ㄧ本零件本~自己去認~~

廠長都看在眼裡~~也不理偶~~

然後我每天都在那個根本毫無用處的電腦帳裡面想辦法

他們那位前人~已經做了4年了~所以對場內大大小小太熟悉~~所以電腦帳都亂做~

我去接這電腦帳根本等於要重建~~每天都有物料沒有建過檔案的耶.......已經RUN四年的MRP軟體竟然是這個樣子........

也沒有標準工序表可以列印~也沒有把真實零件照片建立進去~

遇到不會打的東西就不建檔~~反正只要弄個採購單可以讓會計核帳就好

沒有標準工序看~我這生管要怎麼辦~~廠長說~自己去現場看要怎麼做阿

連零件都沒有人帶著看~現場也沒有任何的標示~~要偶自己拿著一本設計圖去現場看!!!!!!!!

一星期多~我就只有聽到~"不知道"~"去現場看"~~"做到哪裡問到哪裡"

現在偶真滴傻了........所有的資料我都要自己重新打報表~自己去看~~

每天上班八小時~我都要浪費一堆時間在電腦上打報表去現場登記庫存還有工序

不理解~為什麼會這樣咧.....也完全不知道該怎麼面對這個情形....
發表人: atree    時間: 2007-12-20 05:28 PM

很簡單快換家吧

不然以後競爭激烈的話
還是要跳

要是這家公司有前途的話
不會沒有人材上門的

[atree 在  2007-12-20 05:32 PM 作了最後編輯]
發表人: lase    時間: 2007-12-20 05:39 PM


引用:
atree寫到:
很簡單快換家吧

不然以後競爭激烈的話
還是要跳

要是這家公司有前途的話
不會沒有人材上門的

[atree 在  2007-12-20 05:32 PM 作了最後編輯]

我也有在考慮這點~

雖然我經驗很不足~不過我相信~台灣的小公司應該到處都是這種情況...

所以我想~起碼要懂得如何克服這種難關之後再離開~

讓我自己更有危機處理能力

可是我現在真的不懂該怎麼做~~也沒有經驗豐富的前輩可以問~

又我現在就是慌又亂又茫然...
發表人: sctung1027    時間: 2007-12-20 07:01 PM

向雞精求助~*
發表人: atree    時間: 2007-12-20 07:05 PM


引用:
lase寫到:
我也有在考慮這點~

雖然我經驗很不足~不過我相信~台灣的小公司應該到處都是這種情況...

所以我想~起碼要懂得如何克服這種難關之後再離開~

讓我自己更有危機處理能力

可是我現在真的不懂該怎麼做~~也沒有經驗豐富的前輩可以問~

又我現在就是慌又亂又茫然...


老闆如果明理的話
還可以呆著解決順便學經驗
不過最怕老闆,也是一天過一天

不過早點碰到問題是好的
有助於經驗的提升

加油
發表人: ags    時間: 2007-12-20 08:50 PM

話說有個故事是說，有個國王，有天他的王國裡的人都喝了一種飲料而不正常了，只有國王自已還沒喝，請問國王怎麼辦?


引用:
sctung1027寫到:
向雞精求助~*

乳牛場嗎?
發表人: 偉大的鬼塚    時間: 2007-12-20 09:35 PM

對員工有保障那就留吧
沒保障那就閃吧
發表人: jason989    時間: 2007-12-20 10:32 PM

如果覺得有讓自己進步的空間就留
否則就不要浪費太多的時間在沒意義的工作上
這樣只會讓自己越做越沒競爭力的
發表人: qqchien    時間: 2007-12-21 09:06 AM

電腦帳亂做？
那請先確定那家公司是否有無其他非法或投機的行為
如果有 那請快離職吧，否則到最後責任都是菜鳥擔當的！
(朋友有遇過此情況)

如一切正當合法
那給自己一段時間 去看看自己的組織能力及有多少能耐吧！
既然帶你的人 也是自己摸索出來的  你也可以自己找出方法
廠長當然不會理阿，他要的人才不是只會問怎麼辦的人
而是要提出一套方法的人呀！
假如 你做的起來 就算換工作 也有點東西在腦中了！
至少 你拿的出東西 面對下一個主管
發表人: chachw    時間: 2007-12-21 04:55 PM

從無到有是有成就感的，也顯現出自已的能力
不過呢…當中有沒有些問題就難說了
發表人: ffex    時間: 2007-12-23 03:28 PM

你的問題我在今年進我目前服務的公司就遇到了
我的師傅基本上也是這樣
這個不會去看看什麼東西就可以了
狀況和你差不多
不過我倒是覺得還好，到了現在已經快任職10個月了
那些問題都不是問題
總是會有辦法的
多給自己信心，你一定沒問題的啦
發表人: lase    時間: 2007-12-25 06:30 PM

今天被廠長罵我沒智商!!!!!!!

我就跟他拼了!!!可惡!!!

偶不是不會!!是帶我的那個人有問題!!我被徹底壓著的!

你就看我整麼把倉庫跟整廠的東西都搞清楚~弄得有調理!!!!!!!
發表人: OTTFFENT    時間: 2007-12-25 07:24 PM

記得完成後離開時要對廠長講:老娘不幹了!
發表人: riven    時間: 2007-12-25 08:24 PM

加油

從一團亂整理到有條理
我相信妳學到的更多
(只是先累死而已...)

妳一定可以的

riven
發表人: Soup    時間: 2007-12-26 09:45 AM

在社會上生活本來就是人吃人，如果不壓著你，那他還吃什，所以君子報仇，十年不晚。做事多想一些，就會少擦些屁股，既然人都黑到底了，那最壞也不過如此........有時時間能証明你的危機處理能力，不過要有好的主管為前提..........
多觀察你的主管是什種人，如果不行那就早點多挖些東西早點走，因為他不可能讓你出頭來展現自己的無能.........
發表人: atree    時間: 2007-12-26 11:18 AM

做沒多久
就被廠長罵
看來,要多學學帶你的人
如何打好黑暗的人際關係
發表人: 偉大的鬼塚    時間: 2008-1-5 08:13 PM


引用:
atree寫到:
做沒多久
就被廠長罵
看來,要多學學帶你的人
如何打好黑暗的人際關係

這是所謂的黑暗兵法嗎?
發表人: atree    時間: 2008-1-5 08:27 PM

能不被罵
一定是在裡面已經混熟了

所謂不打勤不打懶,專打不長眼
帶的人可以避過這麼多責罵
安然的在那邊生存
當然有其生存的方法

做員工當然不能太硬直
有時也是要有當牆頭草的打算
現實中只論結果,不論功過



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