主題:
[閒聊]震撼上班日
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發表人:
ASH690
時間:
2008-2-13 06:55 PM
主題:
[閒聊]震撼上班日
過年前為了還個人情，開始接任新工作，
為了這個新工作，
我推掉了兩個比這個工作待遇更好的兼職，
只是希望能全心為這個工作努力....
昨天是年後的第一個上班日，
某位的同事向我的上司推薦他的學弟取代我的工作，
原因是他看不到我的工作績效
（我實際上任天數為４天，包含被借調到其他單位趕年終報告兩天，出差開會一天，
前任專員仍未將工作內容移交給我，
我主動向前任專員要求移交幾次，都得不到正面回應）
私底下了解的真正原因是：
下個月起工作輔導單位改組，並納入勞基法保障，
會有比較好的待遇（約兩萬多元），
剛好他的學弟失業，可以來取代我.....
後來我的上司決定（完全沒有先協商）：
以後工作一週七天，每天８小時，（這點完全不符合勞基法吧！！！）
所有的行政業務及相關責任全歸我，
但我休假時由另一位來上班，
而我則需將我的月薪按上班日數比例付給另一位....
（原來我以後還得付錢給別人才能休息！）
而這一位在今天就會上任！
我再三考慮之後，
決定辭掉這份工作，另謀出路，
將決定告知上司之後，
上司顯得有些失措，
也半威脅利誘的要我留任（擔責任？），
我只好跟上司表明暫時求去，
如果日後有機會可以再合作....
回家之後，
趕緊到廟裡拜拜，
希望這場小人之災早日落幕....
（其實這時候希望廟裡有類似黃大仙廟的打小人服務啦，發洩一下也好^^"）
發表人:
-Hero-
時間:
2008-2-13 10:09 PM
很多公司都把員工當奴才, 吃人夠夠甚為可惡
發表人:
acad
時間:
2008-2-14 09:48 AM
我在公司很久了
可是最近我覺得我好像也快跟大大一樣了
還是有一點危機意識..比較好
真的..在上位的人,疼惜一下很努力的員工吧
[acad 在 2008-2-14 09:50 AM 作了最後編輯]
發表人:
kouzi
時間:
2008-2-14 06:36 PM
在台灣的公司型態 基本都是這樣的
有人性的老闆已經很稀少了..
都是上面的人有利
都是下面的人在累
所以等我們這些在下面的人爬上去之後,
記得 不要在惡性循環下去
[kouzi 在 2008-2-14 07:26 PM 作了最後編輯]
發表人:
candy5428
時間:
2008-2-14 10:30 PM
也就是這樣，現在有很多人擠破頭也想要求一份公職的工作
私人企業（公司）都這樣
或許也該說
這就是「人性」
發表人:
diyore
時間:
2008-2-15 09:27 AM
不要委屈求全啊
人情雖然要還
但是也不需要到損己利人啊
做人還是要多為自己想一點
所謂拿人錢財與人消災
拿多少錢自然就做多少事
有多餘的事情要麻煩你那也要看你心情啊
你是去工作不是賣身給他耶
操成這樣時間沒了健康沒了薪水也少的可憐
何必呢
將來萬一你過勞死了那種老闆會為你傷心落淚嗎
我看唯一難過的原因只會是少了一個可以剝削的對象吧
發表人:
ASH690
時間:
2008-2-15 04:27 PM
謝謝大家的鼓勵^^
我今天找了新工作面談，
在很多人的支持與幫助之下一切順利，
下星期一就開始上任了，
雖然這份新工作有些挑戰性，
但這份工作的待遇比上一份更好上許多！
得到新工作，
讓一連鬱卒好幾天的心情好上許多，
心裡其實在想，
如果能回頭去挫挫那個小人同事的銳氣，
我可能會更開心吧^^"
（我好壞喔！）
發表人:
671207
時間:
2008-2-15 11:46 PM
為了人情去工作
這位大大
人還是要為自己著想啦
發表人:
傲笑紅塵
時間:
2008-2-16 02:53 AM
老大~~ 你脾氣真好，不 應該說你的個性真的很好.... 人情...
最重要的是，你還跟上司談離職還可以被威脅... 唉!!
換成是我...小弟一定不動聲色的跟你一樣，不過這只是前菜...
威脅我~~~開出來的條件這麼差 還敢威脅我
那個上司可以等著下班被蓋布袋，而且我絕對不會打一次就算了...
起碼也要打個三次!! 說我壞人我也認了~~ 至少我不主動侵犯別人
反正他都不你當人看了，我也不需要對畜生客氣啦!!
發表人:
ASH690
時間:
2008-2-16 12:14 PM
其實我應當是反應太慢吧，
常遇到有人跟我提些不平等條件，
我當場還傻傻的答應，
事後才反應過來....我被坑了！
但事後再去推翻原先的約定我也做不到，
所以常被週遭的同伴罵我神經大條，好欺負。
只是這次真是被坑很大，
事後想想，
原先跟我要人情的人，
竟可能是挖這個坑給我跳的人，
（這件事由始至終，她都袖手旁觀）
心裡越想越覺得人心險惡....
這次的事就當給我自己一個教訓吧，
以後別亂答應人家什麼事，
否則接下來自己可能被賣了，
還開心的幫對方數鈔票勒！
發表人:
偉大的鬼塚
時間:
2008-2-16 07:33 PM
出社會都是互表的....
要眼觀四面耳聽八方
發表人:
hzk
時間:
2008-2-16 11:38 PM
在上位的應該要多考慮一下下屬的心理，
不是一昧的只顧著自己的想法就去做了，
下屬不服永遠也沒辦法得到好人才的，
早點換工作也是好的，
在一個自己不爽的地方工作，
得不到鼓勵也得到不啥成就感。
發表人:
newfree05
時間:
2008-2-17 10:41 AM
最討厭威脅了
但是這樣看來一點也不合情理
你的老闆似乎也是希望你自己提出辭呈
好讓下一個人接任
真是無妄的小人之災
發表人:
ASH690
時間:
2008-2-19 01:14 AM
是啊～
我最近向舊同事打探的結果，
才發現一週七個上班日的規定消失了耶！
取而代之的是周休二日！
原來一週上班七天是針對我的陷阱！
早知如此，
或許該先忍氣吞聲的做下去，
再報勞工局，讓公司上下雞飛狗跳後，我再走人！
雖然朋友認為我有好氣度，
不計較這許多，
但往後若碰到那位小人同事，
我還是拿不好臉色來虛應的....
唉！修養還是不到家....
不過，
這件事算是因禍得福啦！
新工作上任愉快，
之前的不愉快就當過往雲煙吧^^"
發表人:
diyore
時間:
2008-2-19 09:32 AM
沒關係啦
反正那種公司早晚會被他們自己搞爛
上位者公私不分 有功不賞 有過不罰 不問對錯只講究人情偏頗
下位者結黨營派 徇私圖利 為了謀私無所不用其極
這些都是大忌啊
你有興趣的話可以等著慢慢看
看那家公司還可以撐多久
另外恭喜你新工作順心如意啊
大家一起加油吧
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