主題:
[心情日記]
[閒聊]關於最近的培育優質人力促進就業計畫
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發表人:
ROACH
時間:
2009-5-20 10:27 PM
主題:
[閒聊]關於最近的培育優質人力促進就業計畫
我同事半年前被裁員他都在看一些104或1111人才招募的訊息
總會問我一些意見！！ 我也滿閒的也跟著看的幾則徵才的訊息
但最近開始看到有些人力銀行的招募項目的旁邊多的一個名詞
『培育優質人力促進就業計畫』
什麼是培育優質人力促進就業計畫呢
按照這個網站的說明來看
http://www.excellent.lhu.edu.tw/plan_all.htm
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本要點以各學校為主體擬具計畫提出申請，媒介各學校
九十五學年度至九十七學年度本國籍大專畢業且非在學之畢業生
至實習機構實習。
學校執行期程自九十八年四月一日至九十九年九月三十日止。每名實
習員實習期程為期一年
待遇：實習員每名本薪二萬二千元，以及實習機構為其提撥之勞、健
保(內含職災)及勞退金四千一百九十元，每月計編列二萬六千
一百九十元（由學校按月撥付實習機構）；年終獎金以本薪×
一個半月×九十八年實際工作月數比例(不滿一個月以一個月
計算)為原則計算。
本要點所需經費全數由「振興經濟擴大公共建設計畫」特別預算支應。
實習機構進用實習員人數：
依各實習機構當月勞保投保人數為基準，實習機構員工數達十人以
上者，進用實習員總數以不超過現有員工數百分之三十為原則；
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感覺起來對於近兩年的大專生還滿讚的，雖然薪水低廉但是就當作打工學習也是不錯
且最近很多學生都會申請助學貸款，剛好畢業後打工付錢還債。
但卻造成的一個問題..............『其他人怎麼辦』
感覺就很像既然要徵人，那政府出錢就好的，公司根本不用出什麼錢
只要提出申請，就有補助，大學生就會來...
那為什麼還要其它那些中高年齡失業有經驗！沒可塑性的族群
寧願要一個沒經驗又好騙的又好管制！又聽話的大學生
我會這樣講是因為剛開始我有講到我有一個失業半年的同事
它一路面試的好幾間都沒消息，怪的是這幾間公司仍然在徵人，
但公告旁邊開始多的一個
『培育優質人力促進就業計畫』字眼，感覺完全是公司就有在徵人的
剛好趁這個計畫節省一年的人事開銷費用，換個方式來徵人，反正有人會付錢
結果我同事又不是這兩年畢業的大學生，他只是個工作七年被裁掉的大學生
找的半年的還沒工作又有家庭又有兩個小孩，感覺他很可憐又很可悲，不知道怎讓我有感而發...........
很慶幸大學新鮮人都找到工作的
但可悲的是在這波景氣谷底犧牲的人只能自身自滅
只能長嘆一口氣.................唉.......
[ROACH 在 2009-5-20 10:33 PM 作了最後編輯]
發表人:
TIME2586
時間:
2009-5-20 11:49 PM
一樣的事 免費的最好用
發表人:
chihiro
時間:
2009-5-21 10:29 PM
>> 一個失業半年的同事
那我就是 一個失業半年的Twed2k壇友...
看開了啦... 一切都是命.
好在大難不死.. 新工作剛找到...
發表人:
de839800
時間:
2009-5-21 11:09 PM
上位者總是盲目的
法律總是不完善的
制度總是不健全的
失業有救助津貼的樣子
剛畢業的大學生是否能就業是一個指標
政府只是鴕鳥心態的希望帳面上好看點
民間疾苦?
誰理你啊!
人民能夠做的永遠只是祈禱和做夢
希望明天又是新的一天
發表人:
ma1111
時間:
2009-5-21 11:32 PM
又再透支未來子孫的財政,
只希望多少可以幫到一些人,而不是上下其手被A走
發表人:
TIME2586
時間:
2009-5-22 02:16 AM
其實之前的就業補助
去就業中心登記找工作
然後給公司應徵到
前半年每月會補助一萬元(好像是這樣)
就有黃牛打來問我老闆要不要幫忙撮合
有應到黃牛就一人抽一萬
老闆就很高興的叫我們員工都去登記阿~~~~~~
然後他在請我們來上班
每人就可以賺這6-1=5萬
誰知道私底下 他還抽多少....
不屑就沒去登記了 期間老闆還很熱心的叫(逼?)員工去登記
在跟黃牛約定的最後日子 終於忍不住了 問我要不要去
回一句不去後 臭臉看待....
[TIME2586 在 2009-5-22 02:21 AM 作了最後編輯]
發表人:
dans0617
時間:
2009-5-23 10:46 AM
挖洞補洞
誰會是被挖掉的那一個
雖然說這個計畫也幫助了不少的新鮮人
但只能期望春燕快快回來才是王道
發表人:
h1324512
時間:
2009-5-25 11:22 AM
由於小弟公司有招幕2個新人
是政府的這個計劃招來的
政府出發是好意，但只顧到某部分的人
像公司二位新人一男一女
女生就很努力，男生就很偷懶
要出個差20分鐘的路程可以騎一個小時才到，來回要1個半小時
對於這樣的新人沒辦法可管
因為要簽約一年，企業不能單方面解聘大學生，但大學生可以單方面解聘公司
由於薪水是政府付的，只能等一年後再說...
有三個月一次的"考績"，但是學生對企業的考績，不是企業對學生
有點覺得這政策被誤用了 失去公平競爭的感覺
辦成政府在養個米虫，公司養支"在家閒閒逛"的業務
發表人:
kodia
時間:
2009-6-2 12:07 AM
這方法很瞎!!
真實案例是公司裁掉正職員工，換了便宜的大學新鮮人
這樣真的有意義嗎?那些媽媽叔叔要養家活口的被裁掉，把新鮮人換上去繼續壓榨
搞不好公司還是花免錢的....唉!我不懂政府為甚麼這麼.......
也許有人會說誰叫她們是技術員等等的....但是我覺得這真的不對了..
本末倒置了....唉
最近一則新聞也很瞎!清潔員要考證照....
試問那些媽媽!叔叔的都幾歲了?還要她們去考證照，有雞腿吃誰要吃雞腳??
還要現在年輕人去考證照把她們替換掉??這真的對嗎?
真的這世界變了....2000年時景氣也很差，可是卻沒這麼多光怪離奇的事
覺得很心酸...
發表人:
ROACH
時間:
2009-6-14 07:24 PM
最近我跟我這個失業的同事聊天
我問它怎沒去加油站或7-11先打工好了!先求有薪水再說
沒想到他說他試過的
他說現在7-11或加油站都要年輕的
沒人要超過30歲的
只有一個字...慘.....
發表人:
kodia
時間:
2009-6-29 08:00 PM
最近在mobile01上有看到某知名龍頭上市公司台X電，開始大幅使用約聘人員
連財務部門都能用約聘了還有甚麼部門不行，更別說產線技術員，工程師等
我想台灣漸漸要走向日本的腳步了，以後可能一間公司70%都是約聘人員
我們真的要加油了，感覺台灣越來越難以生存了!
趁還年輕多學點多考幾張證照，還要備好第二專長以防約聘被裁員!
偏偏政府還聯合主力坑殺股市散戶，企圖製造景氣回升的榮景
榮景為甚麼我們基層老百姓都沒看到......
發表人:
yes20010
時間:
2009-6-30 08:42 AM
政府不只聯合主力坑殺股市散戶
還故意藉升格直轄市案 炒作地價 房價
讓我們這些死老百姓生活越來越困難了
故意降低利率 提高房價
讓大家都成了屋奴
辛苦賺錢
圖利那些大財團
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一樣的事 免費的最好用其實之前的就業補助
誰知道私底下 他還抽多少....