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主題: [新聞] [新聞]經長：若凍漲致中油虧損　不應由員工承擔 [打印本頁]
發表人: watchme    時間: 2009-11-20 10:22 AM     主題: [新聞]經長：若凍漲致中油虧損　不應由員工承擔

經長：若凍漲致中油虧損　不應由員工承擔

引用:

經長：若凍漲致中油虧損　不應由員工承擔
張貼時間：2009/11/19 下午 10:30:13             資料來源：中央社
（中央社記者楊淑閔台北19日電）中油員工考績擬將乙改為甲，並訂4.6個月年終獎金。經濟部長施顏祥說，考績最大變數是虧損，若是凍漲造成，不應由員工承擔，再經計算，宣布升為甲等；年終獎金則僅通過初審。

　　施顏祥指出，年終獎金部份，目前通過初審，需交由績效獎金審核委員會審議，他不便逾越作業情況表示。981119

管理不當，導致台電、中油、台鐵虧損，也不應該由全民承擔吧。
發表人: 天涯浪子    時間: 2009-11-20 01:22 PM

我覺得就比照軍中的年終計算就好
一律都是1.5個月  
因為大家都是公務性質的工作
為什麼有的是4.6個月  有的就是1.5個月
發表人: yang3642    時間: 2009-11-20 01:36 PM

剛剛看到新聞....
這些狗營企業工會.....已經在抗議了.........
要公平...要正義........喊得震天響.............
說如果沒有善意回應....12月1日....要號招萬名會員...嗆馬......
這麼多人不上班....都不影響營運....可見得人事成本有多浮濫

各位..........到時...路過有看到這些寡廉鮮恥的
別忘了...也對他們嗆聲
發表人: sakillll    時間: 2009-11-20 02:08 PM


引用:
yang3642寫到:
剛剛看到新聞....
這些狗營企業工會.....已經在抗議了.........
要公平...要正義........喊得震天響.............
說如果沒有善意回應....12月1日....要號招萬名會員...嗆馬......
這麼多人不上班....都不影響營運....可見得人事成本有多浮濫

各位..........到時...路過有看到這些寡廉鮮恥的
別忘了...也對他們嗆聲

記得買份意外險.
還有確保逃生路線

上次某遊行有人被脫褲子.光溜溜的.而且打馬賽克遮下面不遮臉
發表人: 平凡小任    時間: 2009-11-20 02:15 PM

這算是可以賺錢的"獨佔事業阿"
而且公務人員沒有所謂的一視同仁
好比當兵有得爽有的操
如果你很爽你會要求比照操的去辦理嗎？
發表人: jrala    時間: 2009-11-20 09:55 PM

吵一下 鬧一下 就多一個月年終  這麼好賺的工作  誰不要去呀!

想想它們一個月薪水主管隨便也來個5萬起跳 平常又閒閒沒事做  領那麼多要死呀!

他們在那喊  要公平 要公理   那國營事業都不要領年終  這公不公平!   

他們薪水也比照一般企業 這才有公理!
發表人: TIME2586    時間: 2009-11-20 11:04 PM

好像有看過 97(好像)年 期貨避險失敗 虧了一千多億
發表人: osaka    時間: 2009-11-21 07:18 AM

公司虧損憑甚麼資格還領4.6個月的年終
底下的勞工的確都是辛苦工作
也該領個一點年終好過年...
最上面的管理階層更是應該帶頭減少年終...
前幾年中油也是照喊虧損
還不是照領4.6個月
都多領那麼多個月了
今年真的虧損了，減少幾個月有甚麼關係...

國營企業的員工似乎也都不會為公司著想...
全像散沙一般的公司
從上到下都只想挖公司的錢和資源...
發表人: libero    時間: 2009-11-21 08:19 AM

我不是國營企業員工.
家裡也沒有任何人在國營企業上班
顧及社會觀點也許該減薪.
但是如果把他們就公務人員認定,
他們又不完全具有公務人員身份的能享受公務員的福利和退休保障....
個人覺得這問題很難解決.
除非國營企業完全民營化,完全由企業決定營運成本和員工福利
「但是,公眾民需資源如台塑油價不受政府控制是全民之福嗎?」
或是修法把國營企業員工納入公務員.
「政府還是一樣大量支出公務員薪資！」
否則這擁有大量選票的營業團體是沒有任何黨派的政府能輕易處理.

兩害取其輕？也許還有其他解決方案吧！

[libero 在  2009-11-21 08:25 AM 作了最後編輯]
發表人: 平凡小任    時間: 2009-11-22 06:17 PM

其實我覺得
在台灣很難民營化
而且民營化有比較好嗎？
看台塑就好了
以前董事長說得可氣派了
說要台塑來作價錢保證怎麼低怎麼低
結果還不是差不多
所以我認為這東西都是唬爛王啦
你想想看
假設你一個月什麼都不要做然後月入個數十數百萬
那今天有人說你是不當得利
你會把錢吐出來嗎？
個人是要打個很大的問號

剛剛去加油
100塊92
兜風50
居然大概五六分滿而已
真的是非常恐怖
換句話說搞不好兩百塊才能裝滿的時代就快來了
發表人: Soup    時間: 2009-11-23 12:19 PM

我想只能等新技術出現來減少油的使用才可能使他們不會那麼猖狂，不然就是來個全國大罷工，看誰的聲音最大........不過我想台灣禁不起這樣操......
發表人: tangier1234    時間: 2010-11-16 11:37 AM

國營事業都民營化算了

至少到時只有少數高層在爽，而不是一群身在福中不知福的半米蟲在爽
發表人: 平凡小任    時間: 2010-11-16 11:45 AM


引用:
tangier1234寫到:
國營事業都民營化算了

至少到時只有少數高層在爽，而不是一群身在福中不知福的半米蟲在爽

民營化其實賺更多
因為它本身還是寡還是獨佔
發表人: 石頭仔    時間: 2010-11-18 12:15 PM

該發多少年終，我不便做出評論(家裡有人是基層員工)
---
承樓上所說，民營化對獨佔或寡佔企業是很恐怖的利基，如果民間持股形成相對多數，那凍漲兩個字會變成歷史(太陽能車會快速發展...因為油太貴)

公營事業所謂的人事成本，起因於早年為吸引人才所建立的制度，以職等跟年資做薪資劃分，但是只能說風水輪流轉，原本是民間企業就業可以賺大錢，現在變成公家機關就業可以穩定賺錢。

其中有一角色是關鍵，就是很會跳出來吵的工會(完全國營，工會是被架空的)，公營事業的工會把西方工會制度學的十足十，動到勞方福利就是抗爭。
至於民營企業的工會，成氣候會跳出來反抗的?跳出來反抗有效的?(實例請回想南山人壽工會的新聞)
---
另外，也請站在公營事業員工立場想一想，不一定要接受他們的想法，但是也請勿帶上貶抑性詞句。

[石頭仔 在  2010-11-18 12:16 PM 作了最後編輯]
發表人: cys070    時間: 2010-11-18 12:25 PM

呆丸畸型的地方很很多

在台灣其實國營或公務人員的工會比較有力
出來放炮～頂多黑掉也不會被開除


民營工會,資方根本沒在怕
帶頭的被摸頭
參加怕被開除
這種根本是被閹掉的

[cys070 在  2010-11-18 12:27 PM 作了最後編輯]
發表人: ags    時間: 2010-11-18 12:45 PM

全面開放無鉛汽油等油品進口的話，兩家都會應聲倒閉。
沒什麼競爭力的公司一直要求福利實在不可取。
家裡有不少國營企業的基層員工，他們領的是比一般外面企業來的多(3W)，但是大多數都是上層領走了。所以真正問題在於國營企業上肥下瘦倒三角形的不正常形態。
看員工的職等層數就知道國營企業經常支出中佔最大的人事成本大概可以砍個1/3左右而不影響真正做事的基層員工薪水。



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