TWed2k - 文字海洋 - [閒聊]信任與否

主題: [心情日記] [閒聊]信任與否 [打印本頁]

發表人: linus67 時間: 2010-5-4 04:14 PM 主題: [閒聊]信任與否

今天因為頭痛

，向公司的主管請下午半天假，沒想到主管卻以為我要偷懶不想上班而請假，告訴我說如果我以為加班換假就是為了這個原因(偷懶)，那他寧願要我不用加班，他自己出來加班，被他這麼一說，搞的我頭痛就算，還加上心情變差

，我那時當面跟牠說:我出來工作這麼久了，請的假五根手指頭都還有剩......，要不是頭痛死了，我也不想請

。
說實在的，我的這個主管，從我第一天上班，我就知道他是不信任我的人(雖然我不是那麼好的員工)，我做的要死，卻當作沒看到，所以，我都將他的話都回答:我知道了，馬上去做。而交流也只有工作上的事和新聞而已，其他都沒啥交流，果然人家說從第一眼就知道彼此搭的上不上線就知道了。

發表人: cys070 時間: 2010-5-4 05:10 PM

請個假就機機歪歪的主管一堆
他只是用藉口刁你請假
不用太在意

[cys070 在 2010-5-4 05:15 PM 作了最後編輯]

發表人: s58716 時間: 2010-5-4 09:54 PM

既然一開始就知道不對盤,又何必太在意呢?
既生病又生氣心情又不好,損失的是你自己呢!
何必跟自己過不去呢?
希望樓主學著放寬心吧!記得"別為小事抓狂"

發表人: n7876 時間: 2010-5-5 01:22 AM

哈~我是只要手上沒案子
加上沒啥事情
是一定會請假的~

因為我不喜歡明明很閑
卻要裝做很忙的樣子
所以平均每個月都會請假1~2天

不過由於工作上沒耽誤
加上手機也都會保持開機
所以主管也沒對我說過啥

只能說樓主遇人不淑
不過工作上讓主管能信任你
的確是一件滿重要的事

如果樓主想在那間公司長久的待下去
不妨找時間與您的主管好好溝通聊一聊

發表人: dennischerry 時間: 2010-5-5 10:48 AM

工作這麼久, 還沒遇過請假會不准的..
最多只是會問, 重要的工作會不會delay..

發表人: tako77 時間: 2010-5-5 09:00 PM

這種主管真是令人討厭阿~~

不過還是要想辦法做好向上管理
不然與主管不對盤太久
應該會做不下去吧

發表人: zaho 時間: 2010-5-6 10:27 PM

大家都是打工仔~
又不是當老闆出資的
都碼是要互相體量點~

發表人: weiming626 時間: 2010-5-6 11:24 PM

就我的經驗而言
好像大部分的主管都很不願意准假

彷彿只要員工臨時請假就是偷懶
所以之前工作那麼多年從未請過事病假
就算生病都還是繼續上班
真的隔天沒辦法上班都是今天先把年假當病假請
這樣他就沒話說了
你問我會不會不高興
當然...不爽得要死
可是誰叫公司文化、內規就是這樣

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