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主題: [新聞] [新聞]跟進富士康加薪? 林百里動怒 [打印本頁]

發表人: ken91 時間: 2010-6-3 09:26 PM 主題: [新聞]跟進富士康加薪? 林百里動怒

跟進富士康加薪? 林百里動怒
更新日期:2010/06/03 20:01

鴻海富士康集團宣布6月1日起，調薪3成，股價連跌11天因應，更引發台商高度關注，3日廣達董事長林百里出席微軟記者會，被問到會不會跟進調薪，大發雷霆，要媒體不要問，倒是英業達董事長李詩欽回應，調薪會對代工廠毛利帶來衝擊，短期不會考慮調薪。

任憑媒體怎麼追問，原本閃躲的廣達董事長林百里，一臉不悅，動了怒，富士康一連串跳樓事件，鴻海集團宣佈調薪3成，連帶其他在中國的代工廠，會不會有調薪壓力?

廣達董事長林百里生氣不想說，不過，勞工成本升高可能對企業毛利率帶來衝擊，英業達董事長李詩欽打破沉默，表示很擔心。

富士康一口氣調薪3成，震撼科技圈，之前包括廣達、宏碁、華碩、仁寶、光寶、台達電，才都在2010年第1季調漲中國廠區基本工資10~15%，短期又面臨調薪壓力，只能大嘆硬體廠挑戰愈來愈大。(民視新聞陳育菁、楊麒民台北報導)
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台灣大老闆的大陸廉價勞工夢終於要被搖醒了.
不過很多老闆還是寧願去其他國家找便宜外勞開工廠,例如越南.

發表人: John.Wei 時間: 2010-6-3 09:50 PM

有什麼好動怒的?
生產線改成robot
初期成本高
但是品質會更穩定!
還怕沒訂單嗎?

發表人: atree 時間: 2010-6-3 09:52 PM

看來很多台商應該也會面臨很嚴重的加薪壓力

發表人: dayi 時間: 2010-6-3 11:14 PM

引用:

John.Wei寫到:

有什麼好動怒的?
生產線改成robot
初期成本高
但是品質會更穩定!
還怕沒訂單嗎?

robot一台少說幾十萬..上百萬的一堆
能負擔的起的公司沒幾間

發表人: cys070 時間: 2010-6-4 07:44 AM

引用:

atree寫到:

看來很多台商應該也會面臨很嚴重的加薪壓力

那些大老闆打算把廠牽到大陸更內地的地方
可以用廉價薪水請些更鄉下的工人

沿海或一些開發起來的地方～
大陸勞工薪水不是要提高就是缺工(嫌錢少)
而且意見又多～還會跳樓抗議

[cys070 在 2010-6-4 07:46 AM 作了最後編輯]

發表人: atree 時間: 2010-6-4 07:58 AM

搬來搬去光是搬遷費用應該也要花掉不少吧

發表人: watchme 時間: 2010-6-4 09:48 AM

引用:

ken91寫到:

鴻海富士康集團宣布6月1日起，調薪3成，股價連跌11天因應

6/1起調薪三成，導致股價連跌11天？報導時才6/3而已。還是因應之前股價連跌11天調薪三成？調薪好像不是因應股價吧。這種報導看看就好，連記者自己可能都不太清楚自己在寫什麼！挖不到真相，隨便寫寫就交差了事。
林百里動怒是因為調薪問題？記者纏身？還是身體不好？既然沒說話，怎麼把這兩件事情就勾起來，如果不是記者自己臆測，會是什麼？

發表人: watchme 時間: 2010-6-4 10:00 AM

引用:

cys070寫到:

引用:

atree寫到:

看來很多台商應該也會面臨很嚴重的加薪壓力

那些大老闆打算把廠牽到大陸更內地的地方
可以用廉價薪水請些更鄉下的工人
沿海或一些開發起來的地方～
大陸勞工薪水不是要提高就是缺工(嫌錢少)
而且意見又多～還會跳樓抗議

首先要先探討沿海地區缺工的問題，以目前大陸沿海地區的工資，大約是台灣的 1/3，而物價呢？已經超越台灣了，勞工受得了嗎？當然是紛紛回內地種田去，至少吃的飽。這些廠商去內地設廠，不過就是COPY一次這樣的狀況，不能改善中國境內的經濟，中國官方肯嗎？少了五免五減，內地設廠，運費增加的成本，划算嗎？我們看看一般便利商店賣的有牌易開罐，20元，去山上打小蜜蜂，無牌的飲料要30元，這中間的差異大多數來自運費。一般工廠的人力成本，佔用總營銷多少，很少有超過10%的，就算薪資增加 3成，也不超過總營運的 3%。但是到內地設廠，所有的原物料成本增加，恐怕要超過一成了。似乎不是很划算。
真的很勞力密集的，例如紡織業，早已經移往越南了，就算陸工成本增加，也只是更多的工廠移往越南，而不是內地。

發表人: cys070 時間: 2010-6-4 10:05 AM

引用:

watchme
首先要先探討沿海地區缺工的問題，以目前大陸沿海地區的工資，大約是台灣的 1/3，而物價呢？已經超越台灣了，勞工受得了嗎？當然是紛紛回內地種田去，至少吃的飽。這些廠商去內地設廠，不過就是COPY一次這樣的狀況，不能改善中國境內的經濟，中國官方肯嗎？少了五免五減，內地設廠，運費增加的成本，划算嗎？我們看看一般便利商店賣的有牌易開罐，20元，去山上打小蜜蜂，無牌的飲料要30元，這中間的差異大多數來自運費。一般工廠的人力成本，佔用總營銷多少，很少有超過10%的，就算薪資增加 3成，也不超過總營運的 3%。但是到內地設廠，所有的原物料成本增加，恐怕要超過一成了。似乎不是很划算。
真的很勞力密集的，例如紡織業，早已經移往越南了，就算陸工成本增加，也只是更多的工廠移往越南，而不是內地。

說要往更內地鄉下遷的

就是郭董本人

它們這些大老闆比我們還會算～
靠代工的就是要員工像機器不會反抗～又便宜耐操

人事成本只要能減少多於其他方面它們就會考慮遷到更鄉下的地方
(再加上大陸官方政策配合開發的話)

有空注意一下這幾天新聞～透露這樣說法的還有其他大老闆

[cys070 在 2010-6-4 10:22 AM 作了最後編輯]

發表人: tangier1234 時間: 2010-6-4 10:27 AM

也可以考慮非洲、中南美或其他工資更便宜的地方阿

反正這些大老闆為了省工資，大概甚麼事都做得出來吧

發表人: 凱之旋 時間: 2010-6-4 12:03 PM

當然會動怒
目前會去左岸開工廠的都是圖他的便宜勞動力
現在郭董一瞬間調漲30%的薪資
那30%的薪資那些大老闆搞不好預算分成5年調漲的
一瞬間成本增加那麼多誰不生氣

個人覺得跳樓事件實在是媒體過度炒作
郭董在左岸擁有90萬員工....跳12個可以炒作成這樣逼的要調漲薪資33%來安撫員工

發表人: agm 時間: 2010-6-4 12:05 PM

上海的薪資不能跟龍華的薪資比
龍華加薪三成還比不上上海的薪資
毛利已經那麼低了
要大老闆加薪
當然會不爽阿

發表人: ARMANI 時間: 2010-6-4 12:05 PM

內陸人力是否充足，運費等都是問題

另外內陸的自治又是一個問題
是否中央說了算，還很難說
這就是人治國家的缺陷

這國家很精的，一些政府該負擔的社會成本都不付
媒體將矛頭與過錯全轉給資方，引發民怨的仇視資方
而一些大老闆也有苦難言，不能公然指責
這些惡果，總是要一點一點清還的

哈

發表人: cys070 時間: 2010-6-4 12:07 PM

引用:

凱之旋寫到:

比起員工跳樓
他更怕客人抽單不找他代工
（血汗工廠這封號～那些大公司產品也會跟著被扣帽子)

短期滅火最快方式就是調薪

[cys070 在 2010-6-4 12:13 PM 作了最後編輯]

發表人: 54steve 時間: 2010-6-4 10:23 PM

引用:

John.Wei寫到:

有什麼好動怒的?
生產線改成robot
初期成本高
但是品質會更穩定!
還怕沒訂單嗎?

對喔!!!林百里怎麼會想不到???

拜託～你有算過成本嗎？
折舊成本？承接的訂單類型？機械維護成本？等等等

隨便以塑膠注射為例：
西方國家的生產流程通常盡量達自動化目標，所以工程師都要求模具設計的精密度和品質，但這樣的情形卻和在亞洲的情況大相逕庭，一般在大陸工廠，通常是四個女性廠工作在每台塑膠注射機旁，磨去成品不光滑的部份,使用手工方式噴漆，這樣的製造方式通常可以省下許多模具開銷，品質也更高。

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