TWed2k - 轉貼文字區 - [新聞]同業哀嚎富士康加薪1倍

主題: [新聞] [新聞]同業哀嚎富士康加薪1倍 [打印本頁]

發表人: ken91 時間: 2010-6-7 11:12 AM 主題: [新聞]同業哀嚎富士康加薪1倍

同業哀嚎富士康加薪1倍
更新日期:2010/06/07 02:58 記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導
工商時報【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導】

鴻海集團所屬富士康昨（6）日再度宣佈，自今年10月1日起將二度加薪，並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣，全年薪資三級跳，創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界，台企聯昨晚緊急開會討論因應，外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利，但其他同業也不用玩了！

富士康深圳廠區甫自6月起調薪3成，由原本的900元人民幣調升至1,200元人民幣，昨又決定在10月加薪至2,000元，不到一周宣佈的兩次加薪幅度高達122％。法人預估，鴻海連二調高薪資水準，將使今年費用增加新台幣120-140億元，明年員工薪資相對今年倍增，為解除這種「加薪魔咒」，除非產品報價調高，或主要客戶吸收其成本壓力，否則將會稀釋全年每股盈餘會新台幣1-2元的水準。

美系外資券商主管指出，富士康深圳廠區底薪調升1倍，「附近其他廠商根本不用玩了！」但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應，「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。

除了深圳廠區，富士康指出，集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定，自7月1日起另行公佈。

由於富士康位於深圳基層員工約在45萬人，其中龍華廠員工約25萬人，一線員工8-9成的水準，自10月起二度加薪的員工薪資費用，初估約在新台幣54億元的水準。法人指出，鴻海二度加碼基層員工薪資，時間點落在電子業出口旺季前後，其擔憂下半年缺工的問題顯而易見。

外資sell side甚至評估，鴻海兩度加薪，每季將增加75億元人事成本，以鴻海每季約賺200億元來看，等於吃掉三分之一的獲利，直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8（元）」挑戰。

對於富士康大手筆加薪，台企聯昨晚緊急開會討論因應。多數台商協會會長聽聞此事皆頗感無奈，表示今年以來早已陸續調薪，富士康此舉除了影響台資企業，對於外資、國營企業等，勢必也會造成衝擊，台商除了咬牙苦撐，再不然只好盡快轉型。
==========================================================
郭操人轉性當起郭大善人.
大陸勞工的"低價高品質"神話快要吹破牛皮了.

發表人: ico 時間: 2010-6-7 11:35 AM

再多跳幾個吧.....

發表人: atree 時間: 2010-6-7 11:57 AM

應該只有重要的職位有加薪而已吧

發表人: ken91 時間: 2010-6-7 01:10 PM

引用:

atree寫到:

應該只有重要的職位有加薪而已吧

沒有喔,是從作業員加起.請看新聞第一行.

發表人: cys070 時間: 2010-6-7 01:33 PM

郭董不是白痴
不是全部加～要考核過得才能加薪(別篇新聞有寫到)

他這招除了滅火
就是拉其他旁邊看戲的同行競爭對手下水
(老子有錢玩死你們)

[cys070 在 2010-6-7 01:42 PM 作了最後編輯]

發表人: 天涯浪子 時間: 2010-6-7 02:00 PM

聽起來好像很嚴重  佔了營收的3分之1
200億少掉75億  也還有125億
這樣會有很慘嗎？
但還是要唉個幾聲啦
不要讓人家知道在苛刻員工的同時  自己過得還是很爽...

發表人: ad5747 時間: 2010-6-7 04:36 PM

引用:

天涯浪子寫到:

聽起來好像很嚴重  佔了營收的3分之1
200億少掉75億  也還有125億
這樣會有很慘嗎？
但還是要唉個幾聲啦
不要讓人家知道在苛刻員工的同時  自己過得還是很爽...

代工的毛利可是低到靠北

聽說是蘋果有返利給富士康
不然富士康可能也挺不住這樣加薪
雖然會產生比價效應
不過這樣也好
台商早該轉型了
一輩子只想幹沒出息的產業代工

台灣就這樣被這群企業家搞垮的

發表人: 天涯浪子 時間: 2010-6-7 05:25 PM

引用:

ad5747寫到:
代工的毛利可是低到靠北

聽說是蘋果有返利給富士康
不然富士康可能也挺不住這樣加薪
雖然會產生比價效應
不過這樣也好
台商早該轉型了
一輩子只想幹沒出息的產業代工

台灣就這樣被這群企業家搞垮的

也許你說的是對的
但我們常會陷入一種數據迷思
之前看過一則報導
吸管製作工廠毛利也超低一根吸管不過賺0.8毛
聽起來這是個不值得做的夕陽產業
但是這家公司的年營收也是好幾億...

發表人: Earlson 時間: 2010-6-7 06:12 PM

引用:

ad5747寫到:

引用:

天涯浪子寫到:

代工的毛利可是低到靠北

聽說是蘋果有返利給富士康
不然富士康可能也挺不住這樣加薪
雖然會產生比價效應
不過這樣也好
台商早該轉型了
一輩子只想幹沒出息的產業代工

台灣就這樣被這群企業家搞垮的

但是可能那些不這樣搞的都葛闢了........

發表人: pujy1978 時間: 2010-6-7 11:50 PM

富士康真的夠狠~
以後大家都不會到友商去工作了~
就只想到富士康~
等於把友商的代工機會都搶到自己手上!
畢竟有單沒工人是沒有用的~

發表人: 凱之旋 時間: 2010-6-8 09:37 AM

現在全富士康員工都感激那12個跳樓員工了
這下子因該沒人要跳了
說真的郭董這招損人不利己別說便宜代工了
在這樣下去很多廠商要轉往東南亞中南美洲發展了
幫中國發展經濟對台灣沒有好處他隨時可以吃掉你的工廠
到時辯稱租約到期請轉移陣地
你就要全廠搬遷往內地發展還要順便幫左岸發展一下內地的經濟環境交通
那原廠址呢
很快就會有高官原地投資一樣規模設備的國營事業出現跟你競爭了

發表人: TIME2586 時間: 2010-6-8 10:01 AM

引用:

天涯浪子寫到:

因為是世界級的阿而且工廠也在大陸......

發表人: 天涯浪子 時間: 2010-6-10 04:28 PM

引用:

TIME2586寫到:

因為是世界級的阿而且工廠也在大陸......

製造吸管的技術應該也不是太困難吧
這家公司可以做到全世界的生意
也許是很多人看到毛利太低  不想做
很多人都這麼想  剩下一個想做的反而賺到了錢
我只是要表達  帳面上的數字  毛利  營收等  都很容易讓人陷入迷思...

發表人: thchang 時間: 2010-6-11 02:41 AM

郭董有錢這樣玩啊
其實他可以賣賣掉不要做了
也花不完

發表人: ad5747 時間: 2010-6-13 03:30 AM

引用:

天涯浪子寫到:

引用:

TIME2586寫到:

因為是世界級的阿而且工廠也在大陸......

應該說因為它是世界級的,所以才可以在這麼低毛利的環境下生存下來~
當一個產業競爭到最後幾乎都是如此~大者恆大~也只有大者可以生存~~
所以後進者不是因為毛利低不想做~而是根本就進不了市場~一定會被大吃小
除非那間公司後面有個富爸爸可以幫他撐~
鴻海不也是靠這大吃小起來的嗎~垂直整合~說明白點就是靠著自己財大氣粗
把下游關鍵性的小公司吃死死的~

發表人: jocosn 時間: 2010-6-14 07:53 AM

郭董說加薪這是一種破壞式的創新，他考慮了 3 天，做出了這個決定，
記者都大聲拍牠馬屁
說他這招是一個高招

歡迎光臨 TWed2k (http://twed2k.org/)