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[轉貼]郭台銘：員工死亡撫卹 停發
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tangier1234
時間:
2010-6-8 03:22 PM
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[轉貼]郭台銘：員工死亡撫卹 停發
繼宣布富士康大幅加薪後，鴻海董事長郭台銘對於富士康大陸深圳廠區密集12起員工自殺墜樓案有備而來，他在今天鴻海股東會上證實，已停止所有死亡撫卹金的發放，他說最近雖有自殺者家屬要求高額賠償，但輕生絕對是最笨的方法。富士康之前對員工死亡的撫卹金極高，幾乎是一位員工十年的薪水。
郭台銘強調，「自己是背了12個十字架」，願意承擔沒有管理周全的瑕疵，但公司本身並沒有責任，因此未來要將宿舍的管理權、員工的照顧權交還給大陸地方政府。
郭台銘特別引用台灣自殺防治協會對此做出的專案報告指出，自殺的12位員工中，有3位有精神障礙，跟工作環境和壓力無關，且12位中有6位集中於5月，這可能就是媒體傳播後的「維特效應」，讓鴻海措手不及。
郭台銘解釋，經過公司的努力，且親自坐鎮深圳後，已挽救「幾十起」的員工生命。其中一例是在富士康辦街舞活動、同仁氣氛歡樂時，有同仁看到有人在哭，立即通報關愛中心、適時伸出援手，救回了這名員工。
鴻海公布這名員工寫給父母的遺書中寫到，「現在我從富士康跳下去，你們不用傷心，因為富士康多少會賠點錢」。對此，郭台銘特別指出，輕生絕對是最笨的方法，因此已宣布停止所有撫卹金的發放。
郭台銘強調，在大社會中富士康是一個小的縮影，如果在台灣，員工回家後因為感情而發生意外，大家不會把帳算在鴻海頭上；但在大陸，因為是在宿舍裡面自殺，鴻海就得負責。像日本的自殺率也相當高，但是沒有首相或企業要負責，所以鴻海已經採取辦法，將把廠區的宿舍等環境的經營管理還給政府，把員工的「照顧權」和責任還給政府。
http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAIN2/5650765.shtml
大陸人真是要錢不要命阿
發表人:
axom
時間:
2010-6-8 05:35 PM
支那人的命賤啊
發表人:
凱之旋
時間:
2010-6-8 09:35 PM
真是高招
活著要幫郭董做牛做馬
就算做到死 現在也拿不到撫恤金了
而且 現在跑去死的 全權交由共產黨處裡
發表人:
Taizi
時間:
2010-6-8 09:48 PM
大陸甚麼時候寫繁體字了??
發表人:
watchme
時間:
2010-6-8 09:55 PM
一跳救全家, 養兒防老的觀念所害, 政府的老人政策脫不了干係.
發表人:
shack
時間:
2010-6-9 02:10 AM
覺得這只是在轉移焦點，
本來大家關注的是富士康管理上的是否有問題，
現在變成讓大家認為這些跳樓的是為了錢才跳，
順便還以防自殺名義，停止死亡撫恤金，
真是高明。
發表人:
JQJQ
時間:
2010-6-9 07:11 AM
福利挺好的，台灣不曉得哪一家公司擁有鴻海在中國的福利，更別談
撫恤金。中國勞工比台灣勞工更有福利。
至於工作時數每天12小時，台灣在好幾年前(前政府時期)就已經是12小時，
懂勞工的政治人物一旦當上領導更會剝削勞工。
鴻海趕緊回來台灣
加薪不錯啊，最好拼命加，加到一些代工廠 (別懷疑是代工廠) 都趕緊屁股摸摸回台灣。
十年薪水這在台灣也會跳，別把勞工自殺怪罪到公司 (鴻海樹大招風，引來覬覦)，受不了可以離職
，至於進公司所簽下的切結書，這在台灣也是一堆更別提內容有多苛刻，投訴政府 ? 別傻了，政府
巴不得趕緊降低失業率，哪管勞工死活。
台灣洗腎人口全世界第一，工作時數也是全世界第一，薪水卻是倒數 ( 政府視而不見 )
其實視而不見的很多，如: 犯罪率之高，但此時只會看到破案率達8成，雖然破的都是小案，
當你我被搶、偷時，別寄望警方會主動去調監視器，就算會調也是好幾天後了，通常影像
大概被覆蓋，此時會說調不到。
網友管中國勞工死活有屁用，管中國工廠發生甚麼事情有屁用，倒不如管管深度了解你我生活在
這塊土地上的一切事情。
發表人:
RyoBoy
時間:
2010-6-9 08:05 AM
引用:
Taizi
寫到:
大陸甚麼時候寫繁體字了??
在發文樓主的新聞連結中，
裡面有遺書的原稿，
可能是郭董為了在股東會上方便陳述遺書的部份內容，
所以把它轉成繁體字了吧！
發表人:
watchme
時間:
2010-6-9 12:57 PM
看了新聞，說是救回來那個的遺書，給你兩百萬人民幣的話，寫不寫？
一跳一百萬，兩百萬就能把後面跳的全部不用發的話，絕對划算的啦。
發表人:
Ailio
時間:
2010-6-9 02:41 PM
引用:
RyoBoy
寫到:
引用:
Taizi
寫到:
大陸甚麼時候寫繁體字了??
在發文樓主的新聞連結中，
裡面有遺書的原稿，
可能是郭董為了在股東會上方便陳述遺書的部份內容，
所以把它轉成繁體字了吧！
今天新聞有看到原信
除了是簡體字以外 字跡也不是很端正
看半天 還看不太懂..Orz
發表人:
97859785
時間:
2010-6-12 04:17 AM
郭董說的也沒錯呀 本來就不該發撫卹金了
又不是工安意外造成的死亡 公司有什麼責任?
不滿意公司 可以走人阿 大陸一堆工廠在招工的 何必賴在富士康?
在台灣 員工下班後自殺 責任也該算是公司的嗎?
40多萬人住的地方 本來就會有因為各種因素而輕生人 以下面的算法 40萬人每年平均會有60人自殺
"世界平均自殺率是每10萬人有15人"
台灣自殺死亡率，1997年與2002年的統計資料顯示 (每十萬人口)，台灣是10增至13.6
發表人:
tako77
時間:
2010-6-12 08:33 PM
引用:
97859785
寫到:
郭董說的也沒錯呀 本來就不該發撫卹金了
又不是工安意外造成的死亡 公司有什麼責任?
不滿意公司 可以走人阿 大陸一堆工廠在招工的 何必賴在富士康?
有違約金問題
想走
也要想想你付不付的起違約金
以前台資在大陸是人人都想進去的
現在台資已經比不上其他外資企業
為什麼?
因為很多都只想到COST ＤＯＷＮ而已
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