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[新聞]景氣回春 企業徵才破萬人
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發表人:
nk
時間:
2010-10-17 11:30 AM
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[新聞]景氣回春 企業徵才破萬人
原文
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101016/5/2f2m0.html
（中央社記者林淑媛台北16日電）景氣復甦，企業需人孔急，100多家連鎖加盟與餐飲業今天聯合徵才，提供逾1萬2000個工作機會，其中不乏百萬年薪職務，經濟部政務次長林聖忠樂觀預估，失業率年底可望降破5%。
經濟部今天在世貿三館舉辦「連鎖加盟餐飲美食聯合徵才博覽會」，總計吸引統一集團、家樂福、麥當勞、信義房屋、摩斯漢堡等逾100家廠商參與徵才，林聖忠在開幕典禮致詞中說，「大家都可以感受到景氣旺」。
信義房屋在這次博覽會中大幅徵才3500名，總經理黃慧珠表示，看好ECFA（兩岸經濟協議）商機，信義房屋明年以400家為展店目標，釋出的3500名職缺中，包含保障2年薪200萬的大中華地區不動產儲備經理人200名，其中前半年保障月薪新台幣4萬元的不動產經紀人職缺就有3000名，未來正式聘用後，經過培訓也可能派往中國大陸擔任管理職務。
此外，麥當勞台灣區總裁李明元也強調，景氣回春，ECFA簽訂後台灣麥當勞表現良好，今年年初迄今營業額已經成長近10%，預計在3年內完成100家餐廳改造計畫，並且持續10至15家拓點計畫。
李明元表示，麥當勞將徵求200位培訓主管菁英，3000位時薪工作人員，總計現場釋出超過3000個職缺，他說，麥當勞會落實人才培訓計畫，送有潛力員工前往上海漢堡大學培訓。
今天在連鎖加盟與餐飲業徵才現場，湧進大批想要找工作的年輕人，林聖忠認為，台灣服務業占全國GDP比重7成左右，2009年台灣商業服務業就業人數約280萬人，占全國就業人數的27.60%，其中任職於批發零售業的人數最多，占全國就業人數的17.01%，可見批發零售對吸納就業人口貢獻良多。
林聖忠指出，今年批發零售百貨業績表現熱鬧滾滾，對經濟成長貢獻比以往多，景氣繁榮大家都感受得到，但因就業是落後指標，政府與民間必須共同尋找就業機會，這次博覽會，就是希望讓經濟繁榮反應在就業市場上，因此他預估，今年年底前失業率可望降破5%。
經濟部指出，今天參加徵才博覽會廠商超過100家，包括統一集團、家樂福、麥當勞、肯德基、鼎泰豐、信義房屋、王品集團、全聯實業、摩斯漢堡、85度C、爭鮮、住商不動產等，職缺從總經理、儲備幹部、專業經理人、派駐海外幹部以及現場工讀生都有，其中不乏百萬年薪職務。991016
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我經歷尚淺，從沒聽過保險業務、直銷、連鎖店儲備幹部、房仲有額滿的時候耶
發表人:
天涯浪子
時間:
2010-10-17 02:03 PM
房仲 保險這類的職缺 實在不能算是景氣回溫的象徵
反而應該是景氣低迷的警訊
因為這類工作的門檻較低 而且不宜久做 所以留不了人 流動性就大
才會一直有職缺
怎沒聽說台積電 中華電的主管在開缺啊？
發表人:
orangejr
時間:
2010-10-17 02:53 PM
企業徵才破萬人<<<<<<<屁
企業起薪破3萬元<<<<<<這才比較實際吧。
發表人:
Ailio
時間:
2010-10-18 11:38 AM
現在是真的景氣回春
企業缺人
但是並不是好消息
因為起薪都砍了
發表人:
OTTFFENT
時間:
2010-10-18 11:51 AM
雖然幹部聽起來很爽很大
http://www.wretch.cc/blog/mauke/20639818
但是很多都跟垃圾沒兩樣
發表人:
n7876
時間:
2010-10-18 11:57 AM
之前聽我一個朋友說 他去應徵某公司的儲備幹部
結果過1~2個月左右 當初應徵儲備幹部的那幾個同事
都被分配調入其他有缺人的部門去了
我很好奇的是 這種職缺是真的公司想訓練幹部 所以才從基層做起作為訓練
還是只是假藉這個名義 把公司的缺額補滿??
發表人:
嗚^^c
時間:
2010-10-18 11:34 PM
最下面那一排不是服務業就是房仲...........豪洨
發表人:
平凡小任
時間:
2010-10-19 12:04 AM
我一個同學做保險的
聽說年薪有到百萬以上
連老婆也一起拉來做
昨天上PCDVD也是這種類似的討論
結果後面一堆人都說他一個月起碼都賺七八W以上
我自己是有點懷疑啦
不過也許人外有人天外有天也說不定
發表人:
csky
時間:
2010-10-19 09:02 PM
引用:
平凡小任
寫到:
我一個同學做保險的
聽說年薪有到百萬以上
連老婆也一起拉來做
昨天上PCDVD也是這種類似的討論
結果後面一堆人都說他一個月起碼都賺七八W以上
我自己是有點懷疑啦
不過也許人外有人天外有天也說不定
做保險和做生意一樣，要有老客，要有人脈，有點像業務的性質，就是客人有其它的需求也要跑跑腿之類的。
但是累積人脈要時間，所以做的時間長也許真的能有這樣的薪水吧...
但最常見的反而是去拉自己親友來保，拉到自己的人脈沒了，沒獎金，低底薪(甚至沒底薪)，自己走人....
發表人:
書與劍的陰影
時間:
2010-10-21 10:22 AM
同學有建築設計的背景
跑去做保險業務
再利用保險業務的人脈
接了不少室內設計的案子
現在月入10萬左右
真是羨煞不少單純從事設計的同學
[書與劍的陰影 在 2010-10-21 10:25 AM 作了最後編輯]
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