主題:
[新聞]
[新聞]明年「薪」情好 台灣調薪居四小龍之首
[打印本頁]
發表人:
nk
時間:
2010-11-3 12:27 PM
主題:
[新聞]明年「薪」情好 台灣調薪居四小龍之首
原文出處
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101103/2/2g6hv.html
明年「薪」情好 台灣調薪居四小龍之首
更新日期:2010/11/03 10:06 記者周小仙／台北報導
根據「發展與人力資源分配方案供應商」（ECA國際機構）最新調查，明年台灣企業員工平均薪資調幅將會上漲至3.5％，比今年漲幅2.8％高；若扣除通膨影響，台灣明年調薪排名則為四小龍之首，超越韓國。
調查也發現，通貨膨脹因素對員工的實質薪資增長影響很大，以中國來說，未扣除通膨因素前，明年中國調薪幅度為在全球僅排名第9；但扣除各地區通膨因素後，中國明年的薪水調幅則躍升全球之冠。
此外，薪資大調查中顯示，亞太地區員工明年的薪資平均將增加為6％，比今年5.2％高，更較歐洲地區明年3.5％的薪資增幅高出一半。至於明年全球薪資成長，將會從今年的4.8％增加為5.2％。
ECA國際機構亞洲區域總監關禮廉表示，亞洲發展中國家的調薪幅度最大，除了反映通膨外，也顯示技術人才在高經濟成長地區的短缺情況，以及區內對人才的渴求。
但他認為，未來企業員工薪資漲幅速度會逐步減緩，亞洲地區也不會出現如2009年至2010年期間的雙倍調幅薪資調整。
從亞太區來看，在不扣除通膨因素下，越南是亞太區薪資增長最大的地區，明年授薪階級薪資增長有望增加至11.8％；不過若將通膨計算在內，越南薪資漲幅僅3.8％。
名列二、三的印度、印尼薪資成長，則分別為11％及9.4％。中國企業員工的薪資調整，也將由6.5％增加至明年的7.5％。
至於「失落十年」的日本，明年的調薪幅度預期將成長2.5％，是明年亞太區調薪幅度最低地區；但扣除通縮因素後，薪資實質反而有2.8％的增幅，一躍為亞太區薪資增幅第7的國家。
============================================================
這和到處宣稱就職博覽會上萬職缺,百萬年薪有什麼差別?
不確定因素實在太多...
發表人:
Ailio
時間:
2010-11-3 05:17 PM
台灣就算調幅 100% 還是輸別人....
發表人:
hsiu@@
時間:
2010-11-3 08:53 PM
我想調薪這兩個字應該不太適用於中小企業吧
發表人:
ags
時間:
2010-11-3 09:27 PM
以買汽車為例，台灣一台爛國產1.6車含稅售價60w，相信很多人不吃不喝一年也買不起。
調100% ? 還是很多人買不起。
對照美日等國家國內車輛售價和平均所得來計算，台灣真是超窮的。
發表人:
axom
時間:
2010-11-3 09:40 PM
景氣好轉是政府騙人的啦
會調薪也是調600元啦
像小弟在作維修,客戶都不考慮買新的,例如新的機器12000元,維修卻要收3000,客戶也寧可用修的
如果景氣是一片繁榮,小弟的工作就不會這麼繁重~~
如果大家都調薪了,小弟的零售數量不可能只有4年前的1/5
發表人:
etman.hank
時間:
2010-11-3 09:43 PM
依然富則恆富、窮則更窮...
唉唉唉!!
發表人:
hjw930
時間:
2010-11-3 11:55 PM
我怎麼完全沒聽到要調薪
相反地，還一天到晚看到懲處公告
不但被記過，還要被扣薪水
發表人:
aldofo
時間:
2010-11-4 12:40 AM
這很明顯就是個假新聞! 絕大部分公司應該都是明年才會決定
調薪幅度, 一方面是因為大家都是明年才決定, 所以這個幅度
也會參考同業; 二來是因為業績狀況也得等到年底過後才知道.
發表人:
evlevli
時間:
2010-11-4 10:58 AM
選矩又要到了，發個假新聞來騙騙人民，
調薪......，調個50元、100元也算調呀，
但是還跟上物價漲價的速度嗎，
這腥聞看看就好。
發表人:
orangejr
時間:
2010-11-4 02:34 PM
政客：
啟禀騜，
當今天下四海昇平，
人民安居樂業，失業率全球最低，加薪幅度全亞洲最高，
人人皆有房可住，有車可行，
捷運零意外，貓纜最安全，
道路平整寬闊，麥寮空氣最清新，
騜之治國方略，曠古絕今，天下無雙。
騜：
尚好尚好，
明年軍公教調薪10啪，
另外在多抽10趴的稅來做公共建設，
能當孤之子民乃天下至幅啊。
發表人:
lizard640915
時間:
2010-11-4 02:44 PM
如果說軍公教確定明年有調薪，那這條新聞的可性度才會大些。
反之，就是一條爛新聞。
發表人:
ffex
時間:
2010-11-4 06:22 PM
引用:
axom
寫到:
景氣好轉是政府騙人的啦
會調薪也是調600元啦
像小弟在作維修,客戶都不考慮買新的,例如新的機器12000元,維修卻要收3000,客戶也寧可用修的
如果景氣是一片繁榮,小弟的工作就不會這麼繁重~~
如果大家都調薪了,小弟的零售數量不可能只有4年前的1/5
在下也是做維修的，新的1.5萬維修報價3千客戶還是用修的
重點還會殺價~.~，還有就是用了6年早就沒有修的價值。
[ffex 在 2010-11-4 06:34 PM 作了最後編輯]
發表人:
leonchian
時間:
2010-11-4 06:28 PM
這應該是百大企業或軍公教才有可能吧，一般中小企業老闆能省則省~~，員工的薪水當然是愈低他賺愈多。
發表人:
keith
時間:
2010-11-4 07:10 PM
以一般中小型企業來說，
競爭激烈，
成本能省則省，
要是真的"薪"情好，
豈不增加公司成本?
在公司立場是不可能這麼做的，
會這麼做的原因，
應該是，
以"小薪"博"大勞力"，
基層員工為圖飯飽，
大多只能低頭默認公司壓榨，
歡迎光臨 TWed2k (http://twed2k.org/)
Powered by Discuz! 4.1.0
