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主題: [新聞] 生1個加薪1成 德國1年多生2萬個娃 [打印本頁]

發表人: tony66    時間: 2011-1-10 11:50 AM     主題: 生1個加薪1成 德國1年多生2萬個娃

低生育率已成為全球先進國家趨勢,德國在政府「送錢又給假」且普設托育中心的生育政策鼓勵下,二○一○年比二○○九年同期幾乎多了兩萬個新生兒報到,上漲了三.六%,令德國各界振奮!


各國措施 送錢又給假


各國獎勵生育政策不外乎減稅、現金補貼、健全托育環境等,OECD(經濟合作與發展組織)研究發現,減稅是各國最常見的催生措施,但效果最差。直接給予現金補貼效果稍好,但未必能提高生育意願,只有提供完整的幼托服務,才最有效。台灣至今仍以現金補貼作為催生主要政策。


完整幼托 無後顧之憂


法國是最早建立催生政策的國家。法國提供婦女孕期的各項檢查費用及津貼、長達數月的有薪產前假,若家庭收入低於一定水準,還可領孕婦生育津貼;胎兒出生後,直到三足歲前,每月都有幼兒津貼。


三歲到上幼稚園前的幼兒,能免費參加托兒所的幼教課程。法國的總人口數到二○五○年,將從現在的六千五百餘萬人增為七千萬人。


德國則創立「多子加薪」制,只要父母家裡每多一名六歲以下幼兒,就可加薪一成,父母還可為照顧幼兒申請減少工時。德國政府也廣設地區性托兒中心,讓上班族父母無後顧之憂。


德出生率 創10年新高


在政策鼓勵下,德國去年出生率成長數字是十年以來最高。令人更驚奇的是,德國生育適齡女性實際上在該年度大量下滑,約減少三十萬名左右,顯示有生育能力的女性願意多生了。


日本的父母為照顧幼兒,可以育兒休職、短時間勤務、隔日勤務等方式,申請縮短工時。若企業配合獎勵生育,也可獲租稅優惠。


在台灣,僅公務員婦女享八日有薪產前假;父母雖可領取六成薪育嬰假,合計領取期僅一年,但是提出申請的多是軍公教人員,一般民間企業的員工,則不敢輕易申請。


幼托環境方面,台灣的公立幼托數量失衡已久。相關補助,僅父母皆就業、合計年收入在一百五十萬元以下之家庭,且將二歲以下幼兒交付社區保母系統或托嬰中心者,才可申請每月三千元的保母托育費用補助。


今年起,第三胎以上不設排富條款及就業條件、五歲幼兒免學費教育計畫,弱勢家庭且就讀私立幼托者,每年最高再補助三萬元等。


儘管馬英九總統在選前提出針對育有二歲以下、年收入低於三十萬元的家庭,每位每月給予五千元的育兒津貼政策,至今仍缺乏財力開辦。

PS:一樣是人差很多~"~
發表人: kiruachu    時間: 2011-1-10 12:10 PM

台灣的政府官員有看到嗎...
要加薪又給假阿~~
發表人: ETK    時間: 2011-1-10 12:40 PM

生小孩有十八趴的話, 一定有很多人努力趴在老婆身上趕工生小孩
發表人: tangier1234    時間: 2011-1-10 12:47 PM


引用:


儘管馬英九總統在選前提出針對育有二歲以下、年收入低於三十萬元的家庭,每位每月給予五千元的育兒津貼政策,至今仍缺乏財力開辦。

PS:一樣是人差很多~"~


公務人員少養一半就有錢了阿
發表人: bubbleant    時間: 2011-1-10 01:51 PM


引用:
tangier1234寫到:

引用:


儘管馬英九總統在選前提出針對育有二歲以下、年收入低於三十萬元的家庭,每位每月給予五千元的育兒津貼政策,至今仍缺乏財力開辦。

PS:一樣是人差很多~"~


公務人員少養一半就有錢了阿


怎麼可以不養公務人員呢?公務員是弱勢團體~ 真不曉得怎麼會有人講出這樣的話  
發表人: ags    時間: 2011-1-11 08:56 PM

公務員不是一般人啊
發表人: sakillll    時間: 2011-1-12 12:39 PM


引用:
ags寫到:
公務員不是一般人啊

天龍人
發表人: tangier1234    時間: 2011-1-20 11:30 AM


引用:
sakillll寫到:

引用:
ags寫到:
公務員不是一般人啊

天龍人


天龍人如果太多就不值錢了
應該砍到剩一半
發表人: sakillll    時間: 2011-1-20 01:41 PM


引用:
tangier1234寫到:

引用:
sakillll寫到:

引用:
ags寫到:
公務員不是一般人啊

天龍人


天龍人如果太多就不值錢了
應該砍到剩一半

到後來會是你飯錢砍一半
養天龍人




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