主題: [閒聊]超歡樂的 剛剛主管暗示我寫辭呈 更新 爆氣加燃燒小宇宙到第八種感覺 [打印本頁]
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-6 06:48 PM 主題: [閒聊]超歡樂的 剛剛主管暗示我寫辭呈 更新 爆氣加燃燒小宇宙到第八種感覺
更新
爆氣加燃燒小宇宙到第八種感覺
進度提前完成
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
今天晚上可以用別人的屎臉下飯很久
更新
萬歲 上禮拜五晚上有一家公司來電錄取
把相關資訊提交所有大頭
目前第二大的頭目已經准許離職
剩下第三大頭允許我就自由了
萬歲
歐 忘記一件事
離職的其他條件
我找到新工作就讓我走
更新
現在決定留下來了（雖然我很不爽）
條件一
所有開發均需留下紙本文件以及E-mail 那怕是改個變數
沒有文件就不改
強迫我改
請立刻找全部的大頭簽我的辭呈並讓我馬上走
條件二
以後原本空降要寫的SA/SD
改成我寫
我寫的好 等於我打空降的臉
我寫不好 等於空降打我的臉
SA/SD有爭議
若不是邏輯錯誤
聽我的
不聽我的
請立刻找全部的大頭簽我的辭呈並讓我馬上走
條件三
給我一個禮拜的假期
我不想看到空降的臉
說這個理由的原因是希望他們放棄我
但是他們還是.........准假
真是OOXX!!@@##$$%%.........
結果
還是被陰到了
好好的xls匯入資料庫不用SQL Server的基本匯入功能
反而要用vba＋odbc
他x的 週末寫出來打空降的臉
現在的心情
人生就像茶几,上面裝滿杯具.人生也像茶杯,本生就是個杯具.人生更像茶葉,整天泡在杯具裡.........
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
真的超歡樂的
剛剛主管暗示廢業寫辭呈
廢業目前一邊煮晚餐一邊構思辭呈中.....
至於被暗示得原因晚點再說吧
吃飽飯飯來更新
這一次大頭叫廢業寫辭職信的理由
主要是因為跟一位空降的資訊主管有關
這位主管負責SA/SD
要對公司裡面要開發的ERP以及CRM作出相關的SA/SD
寫出來的SA/SD讓董事以及大頭看的很高興
可是讓資訊人員來看就非常的不高興
因為他基本的需求五個種類通通都沒做
更別題Data Flow Diagram以及Data Dictionary
他對關聯式資料庫以及資料庫正規化的解釋.........兩個字 天才
這輩子第一次作LEFT JOIN,還被他問好好的INNER JOIN為何不用
也第一次跟一個人吵關於 nchar / nvarchar以及varchar哪一個比較節省資料庫儲存空間(nchar 或 nvarchar 是比較浪費資料庫儲存空間這應該是基本常識吧)
所以以廢業這種硬頸之人
當然從他空降後一個月起就跟他對著幹了
到現在他進來已經三個月了
根據他的SA/SD
做出來得Ver0.5版本廢業已經幫抓bug抓到快抓狂了
還被人酸照主管的Data Flow Diagram以及Data Dictionary根本不會錯
問題是根本就沒有Data Flow Diagram以及Data Dictionary(所以又吵起來了)
今天大頭跟廢業說
改善跟資訊主管的人際關係
要不然請廢業自己寫辭職信
嗯 今天廢業在座位上想了一個小時
對 廢業有錯 而且錯很大
所以決定回家寫辭職信
------20110408提出辭呈後------
一整天被所有的主管較去面談
問離職原因
問是不是薪水不好
然後說公司希望認真考慮(真的重視我那為何我和空降長官出衝突時以及我向你們報告時你們不調解......)
而空降主管只說"不要因為態度的問題提出離職"
然後就提出希望我能把我提出的那些BUG以及邏輯錯誤的地方修改完再離開
嗯 真是好去他x的香蕉芭樂四果冰的理由
因為面談結束後
前一天才開啟的履歷居然接道多通面試電話過來希望我過去面試
真是一個超歡樂的一天
-----------------更新-----------------
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
[bobbook 在 2011-4-18 03:06 PM 作了最後編輯]
發表人:
tjy 時間: 2011-4-6 07:08 PM
是因為"變態"嗎?
下一個會更好! 加油~
發表人:
ags 時間: 2011-4-6 08:18 PM
我的話會把歡樂帶給全公司這樣，停工一天大家happy去
發表人:
PXA250 時間: 2011-4-6 08:25 PM
交辭呈就拿不到資遣費喔~
發表人:
yuhui0910 時間: 2011-4-6 08:57 PM
我幫你想好了
"君要臣辭,
臣不得不辭"
發表人:
southstar 時間: 2011-4-6 09:24 PM
都已經對著幹了, 也不欠一句
[ 有種你fire我, 老子沒那麼笨還自己提辭呈! ] 
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-6 09:33 PM
引用:
southstar寫到:
都已經對著幹了, 也不欠一句
[ 有種你fire我, 老子沒那麼笨還自己提辭呈! ]
唉 問題是
大頭他不懂資訊相關
你能指望一個外文系畢業快30年的大頭了解SA/SD?????
對我來說
反正作的不快樂
乾脆提出辭呈
把積假休玩後去找新工作吧
今年的機車環島旅行都還沒做哩
發表人:
嗚^^c 時間: 2011-4-6 09:57 PM
能凹就凹，凹完就走人
發表人:
f12474 時間: 2011-4-6 10:00 PM
唉,這種現象比比皆是
往往空降的都是來撈的,作死下面的他沒差
等到他覺得撈不下去了,兩手一攤繼續去其他公司撈
反正系統有沒有完成是一回事,重點是他又多了一個經歷
可以再去別家撈/騙
就算跟他對著幹,他再怎樣也不會主動FIRE你
一定是搞到你自己很不爽然後自己走人
業界常態??? 哈.......
發表人:
Vic 時間: 2011-4-6 10:02 PM
如果做得不開心…外面也不愁留爺處…就去做吧～
機車環島旅行應該爽多了～ 加油～！
（不過這樣走…感覺有點不爽…不是說要攪什麼大事…但起碼令人知道不是你能力的問題…而是某些人…）
發表人:
ffex 時間: 2011-4-7 06:42 AM
引用:
ags寫到:
我的話會把歡樂帶給全公司這樣，停工一天大家happy去
個人倒是很認同這樣的作法，這樣至少也不會那麼痛苦。
我現在也面臨跟廢葉兄差不多的問題。
在下是一線工程師跟業務，在公司的降低成本政策跟新的開發顧問的雙重打擊下，日子很難挨的說。
所以就我現在的作法，問題往回推能盡量減少無意義的爭吵，反正我這邊只要問題擺不平客戶就會一直流失，到時不是叫我滾就是叫另一個滾，最後就是老闆賺得會越來越少就是了。
發表人:
atree 時間: 2011-4-7 07:26 AM
給他包到爽
大頭會哭著回去找你的
發表人:
Ralse 時間: 2011-4-7 10:14 AM
多塞幾個bug進去吧...讓他找也找不到...~"~
很快就會包了
發表人:
Ailio 時間: 2011-4-7 10:26 AM
引用:
Ralse寫到:
多塞幾個bug進去吧...讓他找也找不到...~"~
很快就會包了
寫時間炸彈 或是 溢位陷阱
這樣平常測試在跑都不會有問題 但是一上線就...
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-7 11:14 AM
我想我不用故意寫BUG
連他自己的程式BUG都抓不完了
我走了他會每天加班加到死吧
或者找替死鬼加班加到死
發表人:
HCY1528 時間: 2011-4-7 12:46 PM
隨遇而安
自在就好
加油
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-7 05:19 PM
恩 剛剛趕完進度了
開始寫辭呈
希望能在10天內辭職
發表人:
Ailio 時間: 2011-4-7 05:46 PM
引用:
bobbook寫到:
恩 剛剛趕完進度了
開始寫辭呈
希望能在10天內辭職
祝福一切順利囉
說不定換個跑道可以一飛衝天呢
發表人:
XDR 時間: 2011-4-7 05:48 PM
讓我想起念大學時也是跟一個記概教授對著幹
我抓包他死不承認
後來運氣很差有一整年給他帶班導
前前後後給他無條件幹掉三門課整整9分必修
申請留學時還給代辦的問 : 那A安捏，你這幾科這麼慘還敢報?
後來想想總覺得好像我比較吃虧...
當下的情緒是一回事啦，要不要長遠考慮也是一回事
如果我是原PO 絕對馬上開動狗腿光環
是教官您說的對! 你的寫法比較好!! 在下立即照辦!!
隔天 : 教官我這你的做法改寫，可是編譯時報了500多條錯誤，請問教官如何處置?
後天 : 教官! 在下把所有BUG全搞定了，可是您的程式一開CPU就爆種120% 請問單兵如何處置?
最後 : 教官對不起小的能力不足無法理解您的邏輯，請教官親自出馬!!
等到周末就會知道在加班的都是誰了
最多就是被炒，跟自己辭是差不多的
但回馬槍是一定要留下的啦XD
發表人:
jjhuang91 時間: 2011-4-7 06:20 PM
沒有和大頭說之以理嗎？
拿你的方法和空降笨蛋的做一個比較分析
正常來說，如果大頭明理的話，一定是採納你的做法
另外看你的描述，怎麼好像都沒有人挺你
一個team裡能搞到沒人相挺也不簡單啊...
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-7 06:53 PM
引用:
XDR寫到:
如果我是原PO 絕對馬上開動狗腿光環
是教官您說的對! 你的寫法比較好!! 在下立即照辦!!
隔天 : 教官我這你的做法改寫，可是編譯時報了500多條錯誤，請問教官如何處置?
後天 : 教官! 在下把所有BUG全搞定了，可是您的程式一開CPU就爆種120% 請問單兵如何處置?
最後 : 教官對不起小的能力不足無法理解您的邏輯，請教官親自出馬!!
等到週末就會知道在加班的都是誰了
最多就是被炒，跟自己辭是差不多的
但回馬槍是一定要留下的啦XD
這個我已經作了
他寫不出來的東西我寫出來了
他抓不到BUG的地方我抓出來了
說不通的邏輯請他解釋出來的結果狗屁不通
但是他還是每天準時回家
誰叫他是主管
引用:
jjhuang91寫到:
沒有和大頭說之以理嗎？
拿你的方法和空降笨蛋的做一個比較分析
正常來說，如果大頭明理的話，一定是採納你的做法
另外看你的描述，怎麼好像都沒有人挺你
一個team裡能搞到沒人相挺也不簡單啊...
我也作過了
不過大頭他從外文系畢業已經30多年了
我很淺顯的跟他說"這樣做很耗效能以及資料庫空間,同時軟體維護以及軟體操作會很麻煩"
大頭只跟我說"去跟主管討論過後在跟我說"
至於空降主管
一件好好的討論
只要說到他的錯(不管是在私底下還是在檯面上)
馬上開始吵起來
就算我找到Google的資料證明他錯
"我管他對錯,照我規劃的作即可"
我犯的錯倒是可以利用他的大嗓門傳到全辦公室都知道(對 沒錯 我也犯過錯 不過我都補洞補好了)
另外
這一個TEAM現在只剩下我以及空降主管了
其他的都是不懂資訊的人員要不然就先走人了
請問誰挺我呀
發表人:
jjhuang91 時間: 2011-4-7 07:02 PM
金摳連
難怪要求去...
可以問一下是那家公司嗎？
避免不幸踩到雷
[jjhuang91 在 2011-4-7 07:03 PM 作了最後編輯]
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-7 07:32 PM
引用:
jjhuang91寫到:
金摳連
難怪要求去...
可以問一下是那家公司嗎？
避免不幸踩到雷
[jjhuang91 在 2011-4-7 07:03 PM 作了最後編輯]
我能說
放心吧
依照這家公司摳門的程度
除非資訊部門走光光
要不然絕對不會再招人
舉例
公司一個部門在一個月內人員離職到剩下主管一個(不是我所在的部門)
可以連續三個月完全不招人
只是操部門主管的公司
想進去大概也難
雖然摳們也是有原因的(叫他是一家NPO)
發表人:
Vic 時間: 2011-4-7 09:48 PM
忽然注意到「小宇宙都燃燒成灰燼了 」…很有感慨的話！
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-7 09:59 PM
引用:
Vic寫到:
忽然注意到「小宇宙都燃燒成灰燼了 」…很有感慨的話！
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
小宇宙都燃燒成灰燼了
這是我第一份工作了七年的工作倦怠時打出來的
不過現在我小宇宙都還沒然收就成灰燼了
真正沒檔頭
發表人:
指甲刀 時間: 2011-4-7 11:01 PM
有了點年紀後工作就越來越難找了
不過，也真的是有些公司可以留
有些公司不必留
像我現在的這家公司
可以說是有聽過名字的公司
但是拍馬屁的人員招募計畫和相互推託的新進入社規劃
只有了完美盤算的年度計劃，資深人員假借訓練之名擠掉新進
這兩年新入社人員流失就高達5成
留下來的不是咬緊牙根
就是把攀龍附鳳的拉關係
上頭他那用來哄股東開心的完美願景
到了破洞的那一天，苦的難道會是他嗎
唉~~除了會做事還真的要懂得做人呀
兩相為輔，就算今天被人踩
明天也還有機會
加油囉，真的
加油
[指甲刀 在 2011-4-7 11:10 PM 作了最後編輯]
發表人:
Vic 時間: 2011-4-7 11:04 PM
引用:
bobbook寫到:
不過現在我小宇宙都還沒然收就成灰燼了
真正沒檔頭
祝你早日找到一份值得燃燒你小宇宙的工作！
發表人:
adolclistin 時間: 2011-4-7 11:19 PM
嗯~上次是誰說要買地種田的?
同伴可能可以再多一個了
辭呈上面其實也不用打字~話一隻"草泥馬"就好了
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-7 11:36 PM
引用:
adolclistin寫到:
嗯~上次是誰說要買地種田的?
同伴可能可以再多一個了
辭呈上面其實也不用打字~話一隻"草泥馬"就好了
應該是我吧
原本要回老家種菜的
沒想到還是離不開資訊業
資訊業真的比毒品還讓人難以自拔
Let there be Light!
軟體工程師最喜歡的一句
軟體完成順利work的時候
那種感覺真好
唉......
發表人:
BlackSun 時間: 2011-4-8 01:08 AM
補一下 我發過的文
[閒聊][轉貼]長大了，觀點果然就不同 RSS
http://twed2k.org/viewthread.php?tid=323528&page=1
發表人:
Ralse 時間: 2011-4-8 01:13 AM
引用:
bobbook寫到:
我想我不用故意寫BUG
連他自己的程式BUG都抓不完了
我走了他會每天加班加到死吧
或者找替死鬼加班加到死
我覺得該留的洞還是要留，前不久我才有個case忘記留洞，對方只說東西不合用
不願意付錢，東西放在別人那~是不是真的 用不到 我也不能確定
唉~
所以我非常贊同塞些時間陷阱或overflow進去~
畢竟這樣的主管絕對不會自己死~
到時候死的一定是之後被抓進去的可憐員工~
與其讓那員工當替死鬼~
不如先讓主管自爆吧~
[Ralse 在 2011-4-8 01:15 AM 作了最後編輯]
發表人:
南無 時間: 2011-4-8 10:28 AM
我跟你不同
我的主管假傳聖旨背地裡與其他同事合謀陷害我
以為神不知鬼不覺(還是被我發現了)
不想跟他們吵
發表人:
spp99 時間: 2011-4-8 11:16 AM
臨走前，放張萬言書，反正現在用電子郵件，公司從上到下含董事會成員，尤其是監察人及獨立股東代表，都給來上一份(不知經管會要不要也來一份)，就算沒事也要你們主管報告寫到爽。
不過這樣下一個工作就會很難找了。
發表人:
casino 時間: 2011-4-8 06:32 PM
只要爛人是你'上司'
下面的完全"無可奈何"
小弟~屢試不爽...
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-9 09:42 AM
一整天被所有的主管較去面談
問離職原因
問是不是薪水不好
然後說公司希望認真考慮(真的重視我那為何我和空降長官出衝突時以及我向你們報告時你們不調解......)
而空降主管只說"不要因為態度的問題提出離職"
然後就提出希望我能把我提出的那些BUG以及邏輯錯誤的地方修改完再離開
嗯 真是好去他x的香蕉芭樂四果冰的理由
因為面談結束後
前一天才開啟的履歷居然接道多通面試電話過來希望我過去面試
真是一個超歡樂的一天
發表人:
Vic 時間: 2011-4-9 09:59 AM
引用:
bobbook寫到:
而空降主管只說"不要因為態度的問題提出離職"
然後就提出希望我能把我提出的那些BUG以及邏輯錯誤的地方修改完再離開
那就是他承認自己設計有問題...但"因為為態度的問題"而不說出來.
還是那一句~ 祝你早日找到一份值得燃燒小宇宙的工作! 
發表人:
dight 時間: 2011-4-9 11:43 AM
果然主管都一樣...
希望你把工作做到一個段落再走，但環環相扣的工作，只有結案才會有段落~~~
能走就帥氣的走...不帶走一片雲彩...
發表人:
1988612 時間: 2011-4-9 12:26 PM
引用:
bobbook
雖然摳們也是有原因的(叫他是一家NPO)
夏娃咬蘋果那個地方嗎？
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-9 12:46 PM
引用:
1988612寫到:
引用:
bobbook
雖然摳們也是有原因的(叫他是一家NPO)
夏娃咬蘋果那個地方嗎？
夏娃咬蘋果那個地方.........
害廢業還想了一下(啊~~~~~ 廢業被社會玷汙了 思想變猥褻了)
果然 變態之名 捨廢業期誰 之乎者也
哈哈哈哈哈哈哈哈
不是那個地方啦......
你們可能很常看到
卻很少進去的地方
[bobbook 在 2011-4-9 12:48 PM 作了最後編輯]
發表人:
-Hero- 時間: 2011-4-9 11:54 PM
人生苦多, 開心最重要
發表人:
嗚^^c 時間: 2011-4-10 03:51 AM
你是人才，那些庸才就讓他們自生自滅吧
台灣很多公司都這樣，庸才當人才，人才當廢材
事情做愈多愈賽
發表人:
Sato 時間: 2011-4-10 10:10 PM
引用:
bobbook寫到:
這輩子第一次作LEFT JOIN,還被他問好好的INNER JOIN為何不用
也第一次跟一個人吵關於 nchar / nvarchar以及varchar哪一個比較節省資料庫儲存空間(nchar 或 nvarchar 是比較浪費資料庫儲存空間這應該是基本常識吧)
[bobbook 在 2011-4-9 09:45 AM 作了最後編輯]
您那空降主管還真是...
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-11 12:31 PM
引用:
嗚^^c寫到:
你是人才，那些庸才就讓他們自生自滅吧
台灣很多公司都這樣，庸才當人才，人才當廢材
事情做愈多愈賽
To 嗚^^c
我不是人才
在業界快八年了
比我好的人才(薪水比我少)多的是
看過之後真的會讓人有一個感覺
做人要謙虛
引用:
Sato寫到:
引用:
bobbook寫到:
這輩子第一次作LEFT JOIN,還被他問好好的INNER JOIN為何不用
也第一次跟一個人吵關於 nchar / nvarchar以及varchar哪一個比較節省資料庫儲存空間(nchar 或 nvarchar 是比較浪費資料庫儲存空間這應該是基本常識吧)
[bobbook 在 2011-4-9 09:45 AM 作了最後編輯]
您那空降主管還真是...
To Sato
在他手底下做事
真的會讓人三條線
PS
剛剛居然對快離職的我說
"把我之前的BUG以及邏輯改正後再離職"(這裡的我是指空降長官)
真的很想罵髒話
發表人:
badkid 時間: 2011-4-11 01:14 PM
這讓個人想起一位把開機中PCI 陣列卡熱插拔的上司...
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-11 01:37 PM
這讓我想到下面連結的第二張圖
馬克的部落格
他的題外話真是打動我呀
瞬間掉眼淚
發表人:
f12474 時間: 2011-4-11 01:46 PM
是我,我才不會理他
改?很好改咧,哈
發表人:
owlisher 時間: 2011-4-11 07:09 PM
而空降主管只說"不要因為態度的問題提出離職"
然後就提出希望我能把我提出的那些BUG以及邏輯錯誤的地方修改完再離開
最好是這樣啦,還幫他把系統修好才離開,乾脆問他:
"要不要等系統上線穩定後,我才離開?"
有能力的人到那邊都是有能力的!
發表人:
ROACH 時間: 2011-4-12 12:49 AM
bobbook 您公司的資訊人員很多人嗎？？
我覺得只要得罪主管，就不要想太多的～離職就對的
又沒簽約，何必受這種氣
如果是我..啥！收拾殘局勒～別理他的....把沒請完的特休一次請完再說
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-12 11:50 AM
引用:
ROACH寫到:
bobbook 您公司的資訊人員很多人嗎？？
我覺得只要得罪主管，就不要想太多的～離職就對的
又沒簽約，何必受這種氣
如果是我..啥！收拾殘局勒～別理他的....把沒請完的特休一次請完再說
一共兩個
一個他
一個我
目前我已經要求這個禮拜五走人
不過大頭還未決定
發表人:
davidoff 時間: 2011-4-12 09:15 PM
哇！看完前面的發言，感覺如果現在還不走，以後死最慘的一定是你。
現在會留你絕對不是因為看重你的才能，只是一時找不到人來補而已，
上面有大大已經說了，只要跟主管有過節的，以後在職場上的路絕對不會好過。
千萬不要心軟呀！
發表人:
ags 時間: 2011-4-12 09:17 PM
此處不留人，自有留人處
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-13 11:05 PM
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
發表人:
ROACH 時間: 2011-4-13 11:39 PM
引用:
bobbook寫到:
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
一個重點..........
既然已經攤牌的..
就算你留任好的
早晚也會被他電死～誰叫他是你主管.....只是時間早晚問題
除非...........叫大頭把你升上來....
或....要大頭擺明的你就是對我負責..有問題直接跟我講
相信他為的自己的飯碗，不敢跟你起衝突
發表人:
OTTFFENT 時間: 2011-4-14 12:30 AM
就說,我跟主管仇結太大了,已經無法在共事下去
可能反應A
放你走
可能反應B
砍掉主管剩你一個,你確定不走嗎?
反正都是要走就對了
發表人:
GIN 時間: 2011-4-14 12:44 AM
如果換個角度來思考，
今天你是那位空降主管，口頭留你，心裡想的是甚麼？
如果你是打電話來的那些人，口頭留你，心裡想的又是甚麼？
不是要揣摩別人的心意，
而是在職場上，當你的位置不同時，看的角度不一樣，
相信，所做的決定就會不一樣。
發表人:
OTTFFENT 時間: 2011-4-14 01:00 AM
引用:
GIN寫到:
如果換個角度來思考，
今天你是那位空降主管，口頭留你，心裡想的是甚麼？
如果你是打電話來的那些人，口頭留你，心裡想的又是甚麼？
不是要揣摩別人的心意，
而是在職場上，當你的位置不同時，看的角度不一樣，
相信，所做的決定就會不一樣。
這段類似的話我聽過其他人講過,記得他是這樣說接下來的
換個位置就會換顆腦袋,但是我沒辦法換位置啊!!
名言:
腳只是裝飾品,上面的人是不會懂得
紅字部分請自行替換成你需要的
發表人:
mmcatdog 時間: 2011-4-14 01:12 AM
我該怎麼說呢
這是樓主的人生 不是我們驢友的人生 看看我們的意見是沒關係 但要自己有主見
我的意見就是今日兩方面都不爽 大不了回家吃自己 就算是幹資源回收我也活的下去
個人經驗談:
做維修 客戶(會計)會無端質疑我維修時偷偷更換電腦內容 經過解釋 一副不信任就是不信任
之後維修 挑三揀四的 我就直接說有困難千萬不要找我 不是只有你公司會耍脾氣(又不是大簽約客戶)
之後兩年內叫修(資料主機異常)也完全不理會 哪怕是該公司老闆出面都是一樣
賣電腦 客戶要求一大堆功能 然後又要求價格要便宜 還說自己也裝過電腦 對於價格就是不滿意
經過再三討論後 就只會扯合作這麼久了 價格要比網路上便宜才行(又是個套關係的)
再經過研商 怎麼都不能用網路價格 對方直接就講了一大堆五四三的話()
這時我也只回他一句 我賣的電腦你們三年叫修也沒兩次 要求你們簽維護合約又不肯
賣電腦給你們還要幫你們設置與公司內部的軟體硬體 這價格絕對合理
只是他說的一句之前說過的話那就是自己也裝過電腦 價格就是該比網路低
協商無用 我也累了 只回他一句 我放棄 你自己去裝吧
之後該公司找我買電腦時 只要是我開出來的價格不能接受(比之前價格還高) 一律放棄
談都不談 (ps:協商人員變更為老闆專屬人員處理)
以上只是說我有能力處理你們的問題 要討論可以 但太超過就自己想辦法
樓主有能力 自然不需理會現在的頭 但是要注意要有後路才行 不然辭職不一定是最好的方法
雖然我是屬於好馬不吃回頭草的人 所以我選擇離開
發表人:
1988612 時間: 2011-4-14 01:26 AM
以前也是從事NPO，雖然不是資訊業，情況也不大相同，不過提供出來閒聊一下。
當初的工作環境背景是有一個人人都不喜歡的主管，但是他的理念是對的，畢竟NPO的工作一方面要對得起捐款人，一方面要能確實幫助案主。然而一般人很難在北部NPO裡久待的原因，通常是待遇問題。一方面基金會需要倚賴不穩定的捐款收入，什麼時候倒（或者裁員），沒人知道。另一方面福利及薪資水準，在大間一點的雖稱得上穩定，但在北部跟外面有規模的公司比，卻普遍偏低。
看bobbook兄的情況，那麼有才能又願意待在NPO，相信是屬於堅持理想的人。只是慈善事業真的是很複雜的一項事業，看似簡單的捐款幫助，其實中間經過太多人性醜惡與貪婪的變質消耗，譬如有些人進去並不是為了理想，而是占著毛坑不拉屎，整天逢迎拍馬為升官，腦袋只想著踩低別人，成就自己。這種就如你遇到的空降主管。
法律上對於犯罪，除了考慮犯行，還會去衡量犯意，所以遇到這種人，其實除了看他表面上的行為，還要衡量他內心的出發點。有一種人本性善良，但能力不足，雖一心求好，但是外行領導內行，處處顯得捉襟見肘。所以容易在管理情境上形成如bobbook兄遇到的情況，其行雖可誅，但其情尚可憫。
另外一種人，當然就是本性惡劣，做事不是為了高遠的理想也不曾考慮社會的福祉，只想升官發財，藉著逢迎拍馬在公司裡爭權奪利，這種人基本上在NPO裡相對很少，但是一旦得勢，將會是一場災難。
如果bobbook兄日後還是希望朝NPO領域發展，適當的爭權是必要的。畢竟想要幫助更多人，實現助人的理想，光靠自己的能力是不夠的，組織團隊並進行有效管理才是發揮最大效能的方法。然而在此之前，要先懂得蹲下、低頭並累積能量。也或許因為你的爭權，讓你們公司少掉一場被小人弄權把持的災難，對社會而言也是功德一件。
發表人:
dondondon 時間: 2011-4-14 01:48 AM
既然要離開了就不要再勉強自己當好人
但是也不要把自己搞臭了
留得青山在不怕沒材燒
祝大大下個工作比原先好
若是有幸留在原公司職位會比現在高上幾階
發表人:
keithyang 時間: 2011-4-14 02:28 AM
引用:
bobbook寫到:
真是.........
今天晚上公司的頭頭們打電話過來我家（這些頭頭們他們是NPO決策志工 本身另有職業 背景幾乎是各大產業的領頭人物）
一方面申明已經跟空降主管提出警告
一方面希望我能在電話上直接將辭呈收回
我本身的工作態度是一次不忠 終生不容
提出辭呈就像我已經外遇跟老婆攤牌了
偏偏老婆的婆家找了立法委員、縣長、行政院長甚至連總統都找出來了
每個人都要我不要走
我都已經要走了才給我搞這一齣
現在我空降主管眼中是 眼中釘 肉中刺
但是上面頭頭們的意見我也不能不聽呀
明天一早要給答覆
我真的不知如何是好了
先睡吧
明日愁來明日擔
為什麼 上面頭頭們的意見不能不聽 ？
難道是跟你家族有關系的人？
既然都要走人了，當然是你最大。
如果是我的話，直接給頭頭兩條路。
1.空降主管留下，我走人。
2.我取代空降主管職位，空降主管走人。另外招聘專業人員當我手下。
以後程式方面問題由我決策。免得變成外行領導專業。
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-14 08:45 AM
引用:
keithyang寫到:
引用:
bobbook寫到:
.......
先睡吧
明日愁來明日擔
為什麼 上面頭頭們的意見不能不聽 ？
難道是跟你家族有關係的人？
......
因為
其中一個董事是國內資訊業界的副總
他以前的意見惠我良多
對我來說 8個月沒工作的恩情債欠很大
再加上一堆人面廣 權力大的董事群
昨天晚上真的嚇我一跳
不過想了一整晚
我還是於今天早上再次正式提出辭呈
希望他們會體諒以及同意
[bobbook 在 2011-4-14 08:49 AM 作了最後編輯]
發表人:
Ailio 時間: 2011-4-14 12:01 PM
職場上真的是 人情最難處理....Orz
而人脈又是最不可或缺的....
但是我覺得都攤牌到這樣就持續到底吧
至於恩人就明言 自己需要沉澱跟充電 過段時間 在報答他的恩情 呵呵
Good Luck~
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-14 12:18 PM
很疑問
讓我走有那麼難?????
現在扯到我有找到新工作才讓我走
發表人:
Vic 時間: 2011-4-14 12:23 PM
真的需要這麼多理由嗎？
往好的方面想…自己蠻重要的說～
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-14 12:29 PM
引用:
Vic寫到:
真的需要這麼多理由嗎？
往好的方面想…自己蠻重要的說～
我都快哭出來了
一進公司就看到空降的嘴臉
再來就是大頭希望我在幫空降忙
天呀~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
發表人:
ROACH 時間: 2011-4-14 12:35 PM
引用:
bobbook寫到:
引用:
Vic寫到:
真的需要這麼多理由嗎？
往好的方面想…自己蠻重要的說～
我都快哭出來了
一進公司就看到空降的嘴臉
再來就是大頭希望我在幫空降忙
天呀~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
嗯！空降部隊也會被底下的地面部隊給一槍打下來的
所以～～用力打下來吧！！哈～～
還有？？空降憑什麼當你的頭？
是因為他學歷比較高嗎？？
還是他的關係比你好？
[ROACH 在 2011-4-14 12:36 PM 作了最後編輯]
發表人:
Vic 時間: 2011-4-14 01:50 PM
那你直接大叫：
再直奔回家好了！
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-14 03:06 PM
引用:
ROACH寫到:
引用:
bobbook寫到:
引用:
Vic寫到:
真的需要這麼多理由嗎？
往好的方面想…自己蠻重要的說～
我都快哭出來了
一進公司就看到空降的嘴臉
再來就是大頭希望我在幫空降忙
天呀~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
嗯！空降部隊也會被底下的地面部隊給一槍打下來的
所以～～用力打下來吧！！哈～～
還有？？空降憑什麼當你的頭？
是因為他學歷比較高嗎？？
還是他的關係比你好？
[ROACH 在 2011-4-14 12:36 PM 作了最後編輯]
他還是我第二次面試選出到第三次面試的人
我當初眼睛苟到蛾仔肉了
學歷比我好 研究所畢業
資歷也比我好 工作資歷10年
看他的SA/SD經歷也很多
可見履歷會騙人的(雖然我自己的履歷也差不多)
引用:
Vic寫到:
那你直接大叫：
再直奔回家好了！
難道要我把隨身碟精選以及NAS精選拿出來證明我是變態嗎???????
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
發表人:
OTTFFENT 時間: 2011-4-14 07:03 PM
快跑吧,我不相信大頭講幾句就能改變甚麼,除非能fire空降
就說:讓我走 恩情他日再報;不讓我走 恐怕得來世再報
發表人:
ags 時間: 2011-4-14 07:34 PM
開個軟條件吧~向大頭說留下可以，但是空降要走。想當然爾，結果早已知道。
知遇之恩，你早以用工作態度回報，所以不用計較什麼恩情的，那只會讓你陷入小人嘴臉。
你就說太累了想休息一陣子，然後就一口氣請個三個月假，補假公假事假病假都灌進去，至於準不準假不在考慮範圍囉~
發表人:
vincent-kwc 時間: 2011-4-14 10:00 PM
既然要走，就要下定決心
不然拖拖拉拉再留下來，會落人口舌
下一站，會更好
發表人:
leacks 時間: 2011-4-14 10:36 PM
回去日子難過~
除非錢很多或不得已,不需要為了五斗米"腰斬"
就這樣~
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-15 11:30 AM
這是我查到的勞基法離職規定
希望不要鬧到這麼僵
「勞動力之給付與人格不可分離，故本於充分保障人格權之基本立場，自當賦予勞工無需任何原因、理由之離職權；此正與勞基法第五條禁止強迫勞動之立法精神相對應。雖然實務上勞工自請辭職往往於辭呈上編個理由如生涯規劃或身體不適等，但此僅是為了顧全勞資及人際關係之和諧，在法律上不以勞工須提出理由為辭職之要件。勞工自請辭職係屬契約終止權之行使，一經以意思表示送達相對人(僱主)即生效力，自亦毋庸獲得僱主之批准。勞動契約或工作規則有相反約定者(例如公司規定勞工辭職必須經由部門主管許可)，其約定無效。」
所以，離職不一定要寫公司制式的離職單，只要用口頭或書面方式清楚向公司表示要離職即可，亦不需要獲得僱主的批准同意與否；只是實務上還是要注意離職時的工作交接，以避免使僱主受有損失而提出損害賠償之請求。
因為自請離職不需要得到僱主同意，
所以，在此僱主持續推託的情形下，
建議可以以存證信函方式預告通知離職，並於預告期間屆滿後，自行離去。
如離職後的離職證明問題，
根據勞基法第十九條的規定，
應得向僱主請求核發，
至於離職交接部分，應配合僱主完成，
如恐僱主推遲不辦理，或許建議在上開預告離職的存證信函中，可以敘明並限期等等。
現在的心情
人生就像茶几,上面裝滿杯具.人生也像茶杯,本生就是個杯具.人生更像茶葉,整天泡在杯具裡.........
[bobbook 在 2011-4-15 11:40 AM 作了最後編輯]
發表人:
shiuh 時間: 2011-4-15 11:43 AM
留下來只是讓空降部隊看不起你
跟繼續找你麻煩而已
他的想法是...
你看...你還是沒那個路用敢走...
發表人:
HCY1528 時間: 2011-4-15 12:30 PM
勇敢拼下去
路是自己走出來的
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-15 08:12 PM
更新
現在決定留下來了（雖然我很不爽）
條件一
所有開發均需留下紙本文件以及E-mail 那怕是改個變數
沒有文件就不改
強迫我改
請立刻找全部的大頭簽我的辭呈並讓我馬上走
條件二
以後原本空降要寫的SA/SD
改成我寫
我寫的好 等於我打空降的臉
我寫不好 等於空降打我的臉
SA/SD有爭議
若不是邏輯錯誤
聽我的
不聽我的
請立刻找全部的大頭簽我的辭呈並讓我馬上走
條件三
給我一個禮拜的假期
我不想看到空降的臉
說這個理由的原因是希望他們放棄我
但是他們還是.........准假
真是OOXX!!@@##$$%%.........
結果
還是被陰到了
好好的xls匯入資料庫不用SQL Server的基本匯入功能
反而要用vba＋odbc
他x的 週末寫出來打空降的臉
歐 忘記一件事
離職的其他條件
我找到新工作就讓我走
[bobbook 在 2011-4-15 08:33 PM 作了最後編輯]
發表人:
Vic 時間: 2011-4-15 08:36 PM
到了這地步…就證明給他們看你的能力好了。
另外…尋找外面的出路也許不要停止…整件事發生到現在…你不爽…我覺得可能很多人也不爽。
能否長久專心工作還很難說。2手準備吧～ 變態bobbook 
發表人:
ags 時間: 2011-4-15 09:27 PM
一個禮拜當然準啊~!
你本來該補的假就不只一個禮拜了，要開條件當然要那種不可能實現的，比如上工以來所有的補假或是一口氣請3個月。
以空降的文憑來說，最後還是會吃你吃的死死的，這種公司不留也罷。
最好給自已一個期限，時間到就走，有些話一說出口就不能再回頭，無論是你說的或是他說的。
回頭只是幫自已挖個墳，留給空降吐口水而已。
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-18 09:02 AM
萬歲
上禮拜五晚上有一家公司來電錄取
把相關資訊提交所有大頭
目前第二大的頭目已經准許離職
剩下第三大頭允許我就自由了
萬歲
發表人:
Ailio 時間: 2011-4-18 10:23 AM
離職這種事情最好是快刀斬亂麻 不要拖泥帶水
只要不到搞得太難看 擺爛 原則上 過一段時間 人家就淡忘你了
(應該是淡忘要離職這段期間發生的事情)
反而是拖泥帶水會越弄越臭 最後所有人都知道你這號人物了...XD
那日後再見到面時就真的是...尷尬了
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-18 11:05 AM
引用:
Ailio寫到:
離職這種事情最好是快刀斬亂麻 不要拖泥帶水
只要不到搞得太難看 擺爛 原則上 過一段時間 人家就淡忘你了
(應該是淡忘要離職這段期間發生的事情)
反而是拖泥帶水會越弄越臭 最後所有人都知道你這號人物了...XD
那日後再見到面時就真的是...尷尬了
的確
所以現在......預備加班中
爭取三天的作業在一天半結束
目前進度 50%的工作完成啦 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
更新
爆氣加燃燒小宇宙到第八種感覺
進度提前完成
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
今天晚上可以用別人的屎臉下飯很久
[bobbook 在 2011-4-18 03:05 PM 作了最後編輯]
發表人:
ags 時間: 2011-4-19 12:41 AM
引用:
bobbook寫到:
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
今天晚上可以用別人的屎臉下飯很久
[bobbook 在 2011-4-18 03:05 PM 作了最後編輯]
忘記叫你拍張對方屎臉照片上來笑一下
畢竟下次要再見到他可能是下輩子了
發表人:
qaswed 時間: 2011-4-19 07:46 AM
在大庭廣眾之下
聽朋友說直接拿辭呈給人寫的更讚
發表人:
Vic 時間: 2011-4-20 11:29 AM
逃走成功了嗎？
發表人:
bobbook 時間: 2011-4-20 12:26 PM
引用:
Vic寫到:
逃走成功了嗎？
算是吧
把工作都做完了
把該給的文間都給了
除了目前還沒拿到志願離職單
今天睡到八點才起床
第一次這磨爽
發表人:
HCY1528 時間: 2011-4-22 01:01 PM
快樂的開始
慎重的做事
享受人生
發表人:
alexpon 時間: 2011-4-22 05:16 PM
引用:
bobbook寫到:
引用:
Vic寫到:
逃走成功了嗎？
算是吧
把工作都做完了
把該給的文間都給了
除了目前還沒拿到志願離職單
今天睡到八點才起床
第一次這磨爽
恭喜順利離開 笨人主管
嗯....我自己也要想想了 
哈
發表人:
f12474 時間: 2011-5-20 04:29 PM
恭喜恭喜~
雖然不知道下個工作會不會比較好
但至少有改變的機會了
加油!
| 歡迎光臨 TWed2k (http://twed2k.org/) |
Powered by Discuz! 4.1.0 |