Vic寫到:
會不會是期望值太高？

老闆對他們期望很高…但他們是學歷高…實際的社會經驗可能很少…解決公司問題的資歷更少。

他們對自己的期望很高…在學習上…他們可能一直都是優異者…所以工作上遇上不順利的情況…不一定可以虛心下問…甚至反思已過。

熊小認為解決的方法就是大家（老闆＋同事＋他們）需要調整心態…暫時放低一點期望…容許他們犯錯…多一點耐心與時間…也許他們真正的能力就可以發揮出來。