沒錯，它所指的薪水五萬到六萬是說你上夜班，而且是每月工作三十天不休假計算，千萬別被帳面數字騙了，不信，請他將薪資貼出來，你就會發現，基本薪資不到兩萬，其他都是加班費、獎金、獎勵等。
由於事出突然，又未告知原因，令這些作業員十分錯愕，質疑違反勞基法。
。桃園縣政府勞動及人力資源局表示，派遣人力仍受勞基法保障，勞工有疑義可申訴。對此，宏達電強調，並非解僱派遣人力，是因應短期性人力需求，約聘的派遣人力因合約陸續到期而自然終止
，一天工時扣除吃飯和休息時間，約有九．八三個小時，公司卻以九．五個小時計算，未如實登錄，每天都白做四分之一個小時的工作，換算下來，一個月有一千五百多元薪水被扣掉。且除例假七天，他們還會被要求以「欠班」的方式多休假，而多休的部分竟完全不算薪水，質疑資方違反勞基法。李姓前領班還指，他們是時薪制
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