TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]勞力市場嚴重被低估　彭明輝：台灣人薪資被硬打5折！

主題: [新聞] [轉貼]勞力市場嚴重被低估　彭明輝：台灣人薪資被硬打5折！ [打印本頁]

發表人: ryan001 時間: 2013-1-31 11:58 PM 主題: [轉貼]勞力市場嚴重被低估　彭明輝：台灣人薪資被硬打5折！

近日成立的揭露22K網站，邀網友將只願給22K薪資的公司公開，在就業市場投下震撼彈。該網站也產生效果，部分公司已允諾調整底薪。不過，台灣勞資雙方到底怎麼了？長期關注社會現狀的前清大教授彭明輝，在部落格直言，台灣勞工的薪水硬是被打了五折。

彭明輝提出遠見雜誌的「外商投資台灣意願調查」顯示，台灣投資環境中，人力素質一直是台灣受外商歡迎的地方。另一方面，美商會發表的2013商業景氣調查看壞台灣未來5年景氣，但影響美商在台灣投資獲利的因素，還有政令解釋混亂所致。

另外，他閱讀過網路上有關22K的爭論後，認為台灣勞工目前的薪資嚴重被市場低估，幾乎是被打5折。因此，勞工如要透過集體抗爭來拉抬薪資的話，結果應當利遠多於弊。

最後，他說明，工資不是單純由市場機制決定。產業界的產值有多少給勞資雙方，是政治角力結果，也就是看誰比較團結決定。現在看來，22K的出現，是因資方的團結程度高於勞方所致。因此，他樂見揭露22K網站的出現，因為這代表勞方開始透過網路團結，一同面對並改善低薪化困境。

PS:勞方與資方的戰爭，輸家往往都是勞方，上班族都是敢怒不敢言...

發表人: nk 時間: 2013-2-1 12:24 AM

人口爆炸的時代,加上科技進步導致連勞力都供過於求
第三次世界大戰似乎是最快的解決方法...同時也最殘忍

發表人: ggb255 時間: 2013-2-1 12:52 AM

那網站名稱叫作揭漏22K

發表人: kaoru12345 時間: 2013-2-1 01:03 AM

http://22kopendata.org/

發表人: ags 時間: 2013-2-1 01:08 AM

引用:

nk寫到:

人口爆炸的時代,加上科技進步導致連勞力都供過於求
第三次世界大戰似乎是最快的解決方法...同時也最殘忍

勞力從來都不會供過於求，只是你想做的和別人要你做的不一樣

發表人: 偉大的鬼塚 時間: 2013-2-1 02:00 AM

https://www.facebook.com/ilove22K

發表人: CTR 時間: 2013-2-1 06:18 AM

以前.房地產是經濟火車頭.蓋房子可以帶動周邊產業發展.
現在.房地產市經濟累贅.賺到錢先往國外送.剩得才會留在國內.
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薪資需要物價支撐.可是把物價拉高.也只是讓企業把錢往國外送.留剩的才會留在台灣..
最最最最最最後用剩的.才會貼到員工薪水身上.
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看到有人'上酒店''泡夜店''吸大麻''搞迷姦'.鐵定不少有錢公子上門做朋友.以後一定大富大貴.
看有人'寫程式''搞機械''搞電腦'的.這種人以後一定放無薪假的.

看看京城四少哪一個是真的有念書的.頂多掛個沒有專業能力的'抽象學位'.

發表人: asarong 時間: 2013-2-1 06:31 AM

說起來很可憐,我已經是退休十幾年的老傢伙,在80年初的時候,我們工廠(非公司)每年都有召聘新"領班",學歷是專科相關科系即可,起薪是27000元,可現在大學新鮮人起薪竟然22000元還不到,與物價指數比起來真的被打了五折,我真的不知道是哪裡出了問題?是大學生供過於求? 還是企業界吃定了新鮮人?? "有為"的政府相關單位有人願意挺身出來研究研究嗎?

發表人: watchme 時間: 2013-2-1 07:49 AM

引用:

ags寫到:

引用:

nk寫到:

人口爆炸的時代,加上科技進步導致連勞力都供過於求
第三次世界大戰似乎是最快的解決方法...同時也最殘忍

勞力從來都不會供過於求，只是你想做的和別人要你做的不一樣

不過勞力要改成腦力，腦力不但不會供過於求，在台灣還遠遠供不應求，好的腦力都流出去了。

發表人: ETK 時間: 2013-2-1 12:51 PM

最近有本書 ~"不公平的代價" , 作者也很有來頭.
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010571269
勞工的薪資下降是全球性的問題.
根源來自有錢人影響政客掌握遊戲規則. 很值得看一看.

只是.... 學者出書, 通常沒有結論. 有理論, 沒有行動細則.....
這得看哪一天會有個傑出的政治家提出確實的做法才能解決吧

發表人: Ailio 時間: 2013-2-1 01:15 PM

經濟不景氣最大的原因就是錢都匯集到少部分人的手裡

這些富翁財團把錢灑一半出來讓全集團人員分紅 or 加薪

假設每人一年分紅多十萬好了這些"平民百姓" 聚集起來的消費力經濟馬上就回升了

發表人: pcca 時間: 2013-2-1 05:26 PM

引用:

Ailio寫到:

經濟不景氣最大的原因就是錢都匯集到少部分人的手裡

這些富翁財團把錢灑一半出來讓全集團人員分紅 or 加薪

假設每人一年分紅多十萬好了這些"平民百姓" 聚集起來的消費力經濟馬上就回升了

贊成, 這些有錢的人, 錢多到富比多個國家。
他一天賺的錢就夠整公司的員工的一個月薪資。
可是他們就是不願分多給多一點點, 那怕就一巴仙而己給員工。

發表人: osaka 時間: 2013-2-1 05:31 PM

可惜台灣不能組共產黨...
不然像共產黨一樣，來場無產階級革命
打倒鬥垮這些地主和資產家
台灣現在必須要從零開始...

發表人: linus67 時間: 2013-2-1 06:05 PM

錢都在有錢人手上，我看到時候誰有錢去消費那些大老闆製造出來的產品

發表人: 火星螞蟻 時間: 2013-2-1 06:28 PM

有錢人越賺越有錢，錢拿去投資還能生錢
窮人賺來的光被通澎就幾乎全吃光
要課個稅，有錢人有律師會計團幫忙逃稅
老百姓卻一毛都跑不掉，連失業的都要被拖出來繳一堆費用

老闆要繳的稅說不定比他的員工還少......
說真的政黨也不敢得罪財團們，要不然"政治獻金""官商勾結"就沒得賺啦

發表人: CTR 時間: 2013-2-1 07:32 PM

'何嘉仁'補習班.把學費與營運成本當作主管績效..
( 補教事業當然是假的

)

高端主管.只會把分校當養雞場.替總公司賺多少才是目標.
中間主管.只會把非主管職員當作畜生用..
低階主管.也只會把責任推給非主管職.
( 用在其他公司也差不了多少 )

所以說.那些老是哀叫年輕人沒出息的企業或主管.應該要自己下來跟新鮮人'單挑'.
一堆程式高手被公司fire.只會出張嘴的主管繼續吃香喝辣.
世界就是這麼莫名其妙

發表人: asarong 時間: 2013-2-2 06:46 AM

看了好多大大的文章,不禁讓我想起去年底的"世界末日"傳說,真的好希望好希望它是事實,可是結果失望了,爛的還是爛,壞的還是壞,重生的機會還是沒來到,被套牢的還是被套牢,有誰能解套?

發表人: noise 時間: 2013-2-2 12:12 PM

大家可以去找看看公共電視的貧窮系列紀錄片,可以讓你瞭解很多原因,但是少數人的你也無法改變
舉其中一個實際發生例子,有一位買了多年XX人壽壽險的一般受薪階級,好不容易買了一間預售屋,想說在撐個1年多,就能有一間房子了,可是繳了幾個月的房貸後,預售屋建商跟他賠款解約,因為這塊地XX人壽壽險要了,準備蓋更有賺頭的樓,想當然爾,建商跟XX人壽賺了

,XX人壽未來更是大賺,但拿了違約金的他,再也買不起附近的房子,可是剝削他的,卻是自己繳的人壽保費

這是一種我們小老百姓改不了遊戲規則的遊戲,而你一定要玩

發表人: -Hero- 時間: 2013-2-6 01:42 PM

蒼天已死...該是黃巾賊起義之時了!!

發表人: ADSLX2 時間: 2013-2-8 01:30 AM

引用:

Ailio寫到:

   我也一直認為這是主因，十年前小弟薪水二萬八，無週休二日，工作多操就別提了，體力活+爆肝工時，每週至少有一天要半夜加班，加班費和大家想的一樣，零，年終…1000，而且還得墊錢，月結。當時的公司剛起步，每月營業額幾十萬，老闆一直認為員工假日來作事是很合理的，理由是有些事需要人作，加班費?這是你該作的「份內的事」。近年來這間公司發達了，年營業額近億，前年過年找我再回去上班，給員工的待遇沒變，假日上班的心態也沒變，變的是員工總數，從六人到三十多人，變的是老闆開始炒房地產。
   當員工的薪水，也就是應該在市場上流通的貨幣，變成少數人資產上的數字時，經濟就這麼默默地被啃掉了。
   有時候覺得古代當權者輕賤商人實在很有政治眼光，商人本就以營利為前題，商人當道的體制註定不公義，配上現行的選舉制度，更讓商人的地位穩如泰山。
   大概最適合人類社會的體制還沒出現吧。

[ADSLX2 在  2013-2-8 01:31 AM 作了最後編輯]

發表人: HOMEMARK 時間: 2013-2-8 08:49 PM

並不是只有供給需求簡單原因，而是中間摻雜太多政治因素、官商勾結、有錢人操縱....等。
況且少數人控制多數人的生活，這是不爭的事實，
如沒有這樣子奴役你們，它們如何過著舒爽的日子，
況且台灣人的奴性超強的。

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