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主題: [新聞] 勞退準備金 4成企業根本未開戶 [打印本頁]

發表人: tony66 時間: 2013-2-7 01:17 PM 主題: 勞退準備金 4成企業根本未開戶

馬政府敲鑼打鼓檢討退休年金制度，但現職勞工退休權益卻連基本保障都欠缺！若不改革，關廠工人臥軌抗爭事件將層出不窮。

舊制年資勞工僅5％領得到退休金

據勞委會統計，目前仍有四成企業未依法開戶提撥勞工退休準備金，各地方勞政單位又因人力有限，未能有效查核已開戶的雇主是否都足額提撥；相對台灣中小企業平均壽命僅六、七年，具有勞退舊制年資的勞工，只有五％領得到退休金，勞工退休連基本權益都沒能獲得保障。

九十四年實施勞退新制後，雇主須為勞工開設個人專戶，每月提撥薪資的六％做為退休金，勞工若轉換工作或雇主關廠，退休金都可確保「帶著走」。而修法之前的勞退舊制年資，依勞基法規定，雇主也應依勞工流動率、年資，在台銀開設專戶，按月提撥該事業單位薪資總額的二％至十五％，做為勞工退休準備金，由勞工退休基金監理委員會監管查核。

據勞委會統計，實施勞退新制前，僅六萬家有雇用舊制年資勞工的企業開戶儲存勞退準備金；

九十四年實施勞退新制後，開戶企業增為十六萬家（不確定是否足額提撥），但也僅占應依法開戶企業的六成，仍有四成企業未依法開戶提撥退休準備金。

勞委會統計，這四成多為十人以下的小型企業，家數多，完成查核難度較高；另受人力限制，各地方勞政單位對企業是否每月足額提撥，也難以有效追蹤管考，導致絕大多數雇主均未足額提撥，因而一再發生雇主惡性倒閉，勞工求助無門事件。

立委批勞委會有虧職守

台聯黨團總召林世嘉批評，台灣「打黑工」的時代早就過去了，卻還有四成企業未開戶存勞工退休金，勞委會絕對有虧職守。她認為，勞委會即使僱用派遣人力，都應儘速完成查核，不能以人力不足推託。

民進黨立委楊曜也強調，不少資深勞工選擇勞退舊制，若政府未能監督雇主依法提撥勞退準備金，未來這類關廠糾紛恐怕會更多！

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PS:誣告可憐

發表人: mmcatdog 時間: 2013-2-7 04:10 PM

工廠關廠政府代墊人民出錢政府求償高官收錢就這意思

發表人: kiruachu 時間: 2013-2-7 05:25 PM

老實說不意外
中小企業最會喊窮
可是賺大錢都拼命往自己口袋放
勞工在他們眼裡就真的只是勞工
有心的企業是少之又少

發表人: 火星螞蟻 時間: 2013-2-7 05:55 PM

政府根本就不重視自己人民的權益
法律也都是對資方有利
打官司的話，財團有律師團
派遣勞工真的沒有啥保障

有遠見的大多都出國發展去
反正現在的畜牲政府都表明不想要留人才
企業也把人才當免洗筷

發表人: osaka 時間: 2013-2-7 06:23 PM

引用:

kiruachu寫到:

老實說不意外
中小企業最會喊窮
可是賺大錢都拼命往自己口袋放
勞工在他們眼裡就真的只是勞工
有心的企業是少之又少

台灣很多中小企業年營業額非常驚人(很多上億的...以中小企業來說很賺錢)
可是不一定很多公司真的都很摳...
其實不只中小企業
連很多大公司也都拼命喊窮
像我女友他們公司
員工連大陸廠也是幾千人，也不算小了
老闆摳到本來今年沒尾牙的...
要不是有副總極力爭取...
但是外勞還是沒得吃...
我覺得尾牙是犒賞員工一整年以來的辛勞，員工們沒有功勞也有苦勞
連尾牙都要省...唉~唉~

發表人: keith 時間: 2013-2-7 09:20 PM

引用:

我們公司尾牙有兩種，
一種是公司請廠商吃飯，
另一種是員工自己出錢請員工自己吃尾牙....

發表人: 緋星幽戲 時間: 2013-2-7 10:05 PM

那我們公司比較好，員工不用出錢請員工自己吃飯！
根本就沒有尾牙！

發表人: tony66 時間: 2013-2-8 02:30 PM

引用:

keith寫到:

引用:

我們公司尾牙有兩種，
一種是公司請廠商吃飯，
另一種是員工自己出錢請員工自己吃尾牙....

好酸的尾牙

發表人: shelley0411 時間: 2013-2-8 10:20 PM

我老婆公司不但沒尾牙
還利用晚上下班時間辦個晚會要員工表演然後聽老闆講話
到現在才剛結束要回來

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