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[轉貼]拿掉專業，你還剩什麼
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發表人:
rachel
時間:
2013-6-16 01:12 AM
主題:
[轉貼]拿掉專業，你還剩什麼
一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。
當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，
我心想：我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。
我的老師，看到了我看不到的危機，
便告訴我『你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？』
他講了一個故事：
有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，
每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。
隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。
他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。
我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。我們在老闆眼中，也只是一個價錢。
我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，
其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人通過，那個被提名的人才可以升遷。
上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。
升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。
我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。
但是透過不斷的學習，我讓我的未來掌握在自已手中。
他說：如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。
早在多年前，誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒！
如果一年以後，你被迫馬上離開這裡，你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？
如果十年以後，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭?
了解趨勢才能找到自己的優勢!!!
所有的優勢，只能維持半年
英特爾裁員五千人，讓我不禁又嚇出一堆冷汗，
這些人，領著高薪，擁有著人人稱羨的頭銜上班時，可曾想到會有這一天。
到底是為什麼？難道他們的專業有問題嗎？能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子
曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更進一層樓，我應該去精進我的英文嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞丐，英文能力比你差？」。
很顯然，不是專業上的問題，這也是多數人始料未及的，
總以為只要不斷的精進專業知識，就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。
MOTOROLA 總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：
『一家生產筆記型的電腦公司，因獲利短少，轉而生產手機』。
短短一句話，對公司來說，只是關掉一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線而已。
對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。
『在２０年前，你所擁有的優勢，可以用５年』；
『在１０年前，你所擁有的優勢，可以用２年』；
『而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年』！
朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？
有句話說的好：『人要活到老，學到老，而不要活到老，做到老』
很多人說學習啊，沒時間啦！千萬不要等到你有時間，卻來不及的時候就太晚了！
發表人:
badkid
時間:
2013-6-16 01:37 AM
這個故事告訴偶綿..
當隻沒人要的海產可以活的比較久..因為不會被抓~~
發表人:
CTR
時間:
2013-6-16 07:27 AM
如果會'電路設計''程式設計''機械製圖'.就可以突破22K.只是老闆會用3萬的薪水叫您做6萬元的工作.
如果會講幾句英文.就能在台灣空降名目不明的職位.就能領十萬元的薪水做一萬元的工作.
( htc one發表會.行銷主管就在發表會上嘲笑拿htc的顧客
)
~
財經新聞一打開.把新聞內所有看到名子.全部拿出來檢視.就可以發現...
汽車公司老闆並不懂汽車.科技公司老闆並不懂科技.
把'電子學''汽車學'拿給他們考考看?
~
如果是為了錢.我什麼都學不下去.那些上市公司老闆只缺幫他咬人的狗.不缺實際生產的員工.
發表人:
Ailio
時間:
2013-6-16 08:12 AM
其實跟練武功差不多
專業只是 外在招式
重要應該是內功
內功就是 思維 態度 與 人脈(或是說與人相處的態度)
在公司裡面 混的好 過的好的 未必是能力最強的
但是這些人就是有辦法可以吃的開
發表人:
noise
時間:
2013-6-16 11:25 AM
的確,要練得是人脈跟態度
自以為技術專業第一的,通常都不太好,永遠業績.評比都輸人脈第一的
發表人:
CTR
時間:
2013-6-16 12:18 PM
只是.那些人脈好的的傢伙.大部分也是靠說謊與造假偽裝的.
嚴凱泰會不會承認砍掉油電車開發案?
李焜耀會不會承認砍掉AMOLED開發案?
否則.台灣的電子業不會一直在做代工.台灣的汽車業也不會一直在做組裝.
因為.真正做事的人閃了嘛!!!
---------------------------------( 補吐槽 )------------------------------------------
有次.台北市在喊水電工缺工.結果滿地的水電工失業.他們依舊不用.
這次.台北市又喊MIS缺工.我同學中有MIS啊!.他們寧可培養新人.
我在職訓中心上課.成員中有的是'被業界以年齡為由汰換下的老師與班長.可是實力很強'...
--------------------------------------------------------------------------------------
什麼叫缺工? 缺工就是薪水超過四萬一律不錄用.有22K的新人可以用更好!
[CTR 在 2013-6-16 02:03 PM 作了最後編輯]
發表人:
ericshliao
時間:
2013-6-16 12:54 PM
這篇講了半天，背後最核心的假設是：賺錢很重要。問題是，寫這篇文章的人的思維把賺錢的方式限制在領人薪水，討論的範籌就顯得很狹隘了，只會鼓吹要人不斷學習，以換取賺錢的機會（骨子裡還是拿老闆的施捨）。賺錢的路子很多，誰教你一定要有專業？在市場賣涼水的說不定賺更多。
這篇文章會不會是Ｘ匠、Ｘ城之類的補習班寫的？
發表人:
tony66
時間:
2013-6-16 01:47 PM
引用:
Ailio
寫到:
其實跟練武功差不多
專業只是 外在招式
重要應該是內功
內功就是 思維 態度 與 人脈(或是說與人相處的態度)
在公司裡面 混的好 過的好的 未必是能力最強的
但是這些人就是有辦法可以吃的開
在公司理，如能練成太極之境+捧LP神功，一定能平步青雲，直達天聽
然後方丈(老闆)會說，這小子有我當年的風采(前提要不出包
)
[tony66 在 2013-6-16 01:57 PM 作了最後編輯]
發表人:
csky
時間:
2013-6-16 04:05 PM
看完本文，應該只有神才救得了我了。
人終究是由各種外在包裝而成，
脫了衣服，上街走，別人認為你是什麼?
拿出拳頭，和遊浪漢打架，你有多少勝算，贏有什麼好處?
人思想與智慧的成長加上過去累積的一切才形成現在的你。
每當要做一件事時，好好想想，是否能以己之長攻他之短。或是根本沒有做的必要。
寫這篇文章的人，應該再把孫子兵法拿出來讀一下，而不是一天到晚杞人憂天。
最重要的一點沒寫到，早在更久前，我就知道自己會在30-40年後失去工作能力，然後死在某一天。每個人都會迎到這一天的，請問你準備了多少，而又有那些是不需要特別去準備的。
[csky 在 2013-6-16 04:10 PM 作了最後編輯]
發表人:
tony66
時間:
2013-6-16 04:39 PM
引用:
csky
寫到:
看完本文，應該只有神才救得了我了。
人終究是由各種外在包裝而成，
脫了衣服，上街走，別人認為你是什麼?
拿出拳頭，和遊浪漢打架，你有多少勝算，贏有什麼好處?
人思想與智慧的成長加上過去累積的一切才形成現在的你。
每當要做一件事時，好好想想，是否能以己之長攻他之短。或是根本沒有做的必要。
寫這篇文章的人，應該再把孫子兵法拿出來讀一下，而不是一天到晚杞人憂天。
最重要的一點沒寫到，早在更久前，我就知道自己會在30-40年後失去工作能力，然後死在某一天。每個人都會迎到這一天的，請問你準備了多少，而又有那些是不需要特別去準備的。
[csky 在 2013-6-16 04:10 PM 作了最後編輯]
恩
真的是杞人憂天，年薪2百萬去租各月租1~2萬的房子，還有175萬可以花，扣掉稅.油錢.生活費，還是有破百吧
這已經比台灣90%以上過得好了，但人是不會滿足的偏偏喜歡找自己麻煩，你說得很對
男人何苦為難男人，女人何苦為難女人，人生本無事， 庸人自擾之
[tony66 在 2013-6-16 04:45 PM 作了最後編輯]
發表人:
GE
時間:
2013-6-16 06:51 PM
雖然文中要講的是第二專長，
不過我認為，
最重要的，是「人」的本質。
發表人:
spurslee1
時間:
2013-6-16 11:50 PM
有危機意識是蠻好的
我也會隨時想到
萬一哪一天我被FIRE或辭職不幹了
到外面去是不是找的到工作
如果對專業有自信
那去到外面還是找的到工作(當然做人不要太白目)
而不是只能在一處窩著不敢動
當然耍嘴皮就不同，當做事的都走光時
你要指揮誰(主管也不好當，不能只說不做)
發表人:
mmcatdog
時間:
2013-6-17 01:14 AM
如果你的專業只有一家做 那根本不用擔心 根本不會倒 只會過時(偏偏越過時的又不會倒 奇怪呢)
如果你的專業大家都在做 那還擔心什麼 此處不留爺自有留爺處 反正面子放的下 先求有再求好
人脈重要 卻不是每個人脈都有用
發表人:
ETK
時間:
2013-6-17 06:33 AM
如果年薪 200萬, 公司的 EPS 連續幾年都沒能負擔這樣的薪水, 那當然會被裁.
很簡單的數學. 賠錢的生意沒人做啊...
所以在這個時候, 轉到賺錢的(對手)公司,比較能繼續維持高薪啊. 而為了隨時保有跳槽的能力, 不斷的進步是必要的條件啊.
發表人:
asarong
時間:
2013-6-17 06:45 AM
專業與專長我實在不會區分,但是我覺得你如果有一技之長,應該不會生存不了的,有一句話"老闆不要你,那我就自己做老闆",就如電工,木工,鐵工,水泥工,時至今日,人們還是缺不了他們,房子越蓋越多,交易頻繁,但是每個交易的後面就要用到這些人,我住的這個老公寓,三十多年了,敲敲打打的聲音幾乎沒停過,是誰在做這些工作?就是這些人在做,他們不一定有店面,有許多是住在二樓以上的住家,只掛一面招牌,或是在網站上打個廣告,就有生意上門了,雖然不是坐辦公室吹冷氣,可也餓不了他們,我的小舅子就是鐵工,但他的收入就比一般上班族多的多,所以,不要怕老闆不要你,你自己就做老闆吧!
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