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主題: [新聞] 張忠謀：台灣人才 三大失衡 [打印本頁]
發表人: tony66    時間: 2013-12-8 01:30 PM     主題: 張忠謀：台灣人才 三大失衡

台積電董事長張忠謀昨（5）日表示，產業界找不到所需要的人才，他觀察到國內有一、年輕人期望與現實；二、產學需求；三、不同層次訓練與需求等三大失衡現象。
他強調，台灣不需要148所大學，當局者需要拿出勇氣，從教育改革做起。


張謀昨應邀出席國科會舉辦的第二次科學技術發展諮詢會議。他指出，人才問題是他每天都在思考的議題，這是一切的基本，既然他出席諮詢會議，所談就聚焦在科技人才。

以台積電來說，對於人才問題沒有什麼好抱怨的。台積電有4萬名員工，博士生約占2％、達800人；碩士生也有2,000多位。過去幾年，台積電提供很好的就業條件，也是畢業生最想進入的公司。
張忠謀說，他希望可以延攬更多的創意人才，但這跟有多少博士生是沒有相關的。

綜觀台灣全局，張忠謀認為，人才問題真的很嚴重。年輕人面對很多問題，幾十年來這些年輕人，在大學接受教育，以為可以擁有更好的未來，但現在似乎已「破滅」。

另一方面，產業界則找不到所需要的人才，他觀察到有三個失衡的現象，首先是年輕人的期望與事實有出入，其次，產業的需求與學校教育所訓練出來的人才，有差距；第三，不同層次的訓練與真正的需求仍有很大的差距。

張忠謀說，在千禧年後的第一個十年中，當時沒有那麼多的競爭者、這麼多競爭的國家，當時台灣所訓練的工程師，廣為外商所用，像是飛利浦就將台灣當成生產基地，最巔峰時期有三萬名員工；而中國崛起，把勞力密集的產業接手過去，台灣的人才也因為了解中國的環境，將生產移到中國去。

但近來勞力密集的公司均遇到挑戰，且網路崛起的這個機會，台灣也沒有把握到，台灣該如何面對呢？

張忠謀語重心長地說「教育需要徹頭徹尾的改造，主事者需要有勇氣」。他建議，應舉辦全國性的教育會議，主管單位也應與會，凝聚社會各界共識。
我們不需要140多所大學、我們需要更多的技職學校，我們不需要背誦式的學習，或透過背書來通過考試的人才。

他也鼓勵博士生進入產業界服務，然而博士生與創意者不能畫上等號，培養創意者需幾十年的時間，並非一蹴可幾。

PS:可惜老張講什都沒什人在聽
發表人: Hala007    時間: 2013-12-8 02:04 PM

PS:可惜老張講什都沒什人在聽
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中肯的註解，聽的進去的力量不夠，力量夠的，多一事不如少一事，爺們怎會去淌渾水
發表人: CTR    時間: 2013-12-8 02:06 PM

職訓局上課的授課老師.華邦電退下.一個人一片晶圓的Flash電路.
職訓局上課的班長.聯詠電子退下.能力是高速訊號.月薪曾高達70K.
職訓局上課的同學.靠自己拉出32Bit處理器.公司只願意給助理工程師.

如果這些人都不是張董要的.那叫張董身邊的主管自己下去拉電路給客戶.
發表人: ur2581    時間: 2013-12-8 02:56 PM

簡單來說，張老要的只是技術奴才，不需要研發人員.....

每位企業主都說學校教不出他們要的人才，

那請各位將目前產線上的機台給學校阿，包準這些畢業後的學生都是你們要的技術人才(奴才)，

明明每個都不付出就想收穫，台灣的慣老闆該怎麼說阿....
發表人: ajeason2    時間: 2013-12-8 03:31 PM

張忠謀的概念 也不是多特殊
早有許多人有同樣的關念
只是他們說的更沒人聽 更沒人理

讀四書可治天下 台灣讀高中以上誰沒唸過?
每個人都有治天下的能力 讓你治? 還是讓我治?
當然當仁不讓囉~
繼續沉迷故有中華文化吧~
那天突然又發現電晶體是中國人發現的或發明 的
言論或新聞~我也不意外的
發表人: mmcatdog    時間: 2013-12-9 01:55 AM

一、年輕人期望與現實  是啊在工作領薪水還過不下去的年代能有什麼期望可言
二、產學需求 台灣本身就沒原物料資源可言 如何學習 大都是廠商的直營學校才有可能 但說難聽點根本只是
要廉價勞工而非實習教學
三、不同層次訓練與需求 第二項都達不到如何要求三
學校這麼多為何 不就官商勾結 如何改善 我真的不知道(幻想中我想殺十警一)
7分都能上大學的教育品質能好到哪去
12年國教開始的話 會寫名字的 都能上大學 這教育有個屁用
發表人: copson    時間: 2013-12-9 11:35 AM

講都他再講，他的公司不就是造成嚴重失衡的兇手之一嗎?
在科技業上班的哪個不知道他們只收台清交成的??
因此也造就了交大、清大在職班大熱門.
發表人: 平凡小任    時間: 2013-12-9 12:21 PM


引用:
copson寫到:
講都他再講，他的公司不就是造成嚴重失衡的兇手之一嗎?
在科技業上班的哪個不知道他們只收台清交成的??
因此也造就了交大、清大在職班大熱門.

其實我的經歷私立國立都讀過
說真的在台灣跟外國不一樣
台灣是最頂級的人才讀國立
學費低廉(相較私立)師資優政府補助最高
但比較差的學生就去讀私立
但國外
貧苦百姓讀國立州立
社會的菁英讀私立
哪種好我不敢講
不過說真的在台灣不論你是貧窮是富有
我覺得最好還是讀國立
尤其是台清交
這也是個鐵一樣的事實

回到老張的講法
我覺得也沒什麼錯
三爽強一大部分靠行銷
另一大部分一定是研發
可以去找相關的書來看
不過他們對人才的禮遇也是我們比不上的
台灣自從取消股票紅利制度後我覺得很多地方就差人家一大截了
要不
以前還聽說聯發科掃廁所的配股年薪就破百萬什麼的

[平凡小任 在  2013-12-9 12:24 PM 作了最後編輯]
發表人: CTR    時間: 2013-12-9 01:56 PM

有拿到'大學學歷'的躬恭喜啦!
跟我這種校外人士比.你們起碼擁有..
中上的資源.時間的選擇.認證過師資
不過企業主白目還是沒藥醫就是了

可是.
三星的行銷是確實給消費者牛肉.01網友都在等三星的大禮包.比宏達電貴一千也值.
宏達電行銷.主管只會溝結不相干的演藝圈.找了五月天找鋼鐵人.市佔率還是跌..

[CTR 在  2013-12-9 02:21 PM 作了最後編輯]



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