TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]金管會要爆低薪公司名單　企業界傻眼：這樣怎做生意

主題: [新聞] [轉貼]金管會要爆低薪公司名單　企業界傻眼：這樣怎做生意 [打印本頁]

發表人: ggb255 時間: 2014-5-13 01:26 PM 主題: [轉貼]金管會要爆低薪公司名單　企業界傻眼：這樣怎做生意

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但台灣已經幾乎是最後一名. 去國外的人工成本大部分都比台灣高...
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經中心／台北、台南綜合報導
台灣企業猛賺錢，員工薪資卻倒退嚕！為了鼓勵大老闆們加薪，金管會主委曾銘宗12日承諾將推出「低薪公司」名單，公布業界平均薪資最低、連續多年未加薪的公司，消息一出，立即引發各大產業強烈反彈，「薪水給的少是犯法了嗎？」有業者擔心，未來若被政府貼上「血汗標籤」，恐將影響公司國際聲譽、有損競爭力，「臉都丟光了，這樣以後怎麼做生意！」
從2003年到2012年為止，台灣經濟成長率繳出了平均2.75%的好成績，但員工薪資卻「不增反減」負成長了0.49%，只有企業的儲蓄淨額不斷突破天際，2010年更首次超越家庭儲蓄淨額創下1.32兆元新高，證明了台灣企業不是不賺錢，而是老闆寧可把賺的錢都放進口袋，就是不肯拿出來與員工共享獲利。
▼全球限量價值的帕加尼超跑雖然要價高達7千萬元，但台灣目前已知進口了至少3輛，足見我國有錢人的消費實力。(圖／資料照片)

近來群創員工「梁小花」出面爆料，再次引發社會對22K低薪現象的討論，立法院財政委員會12日考察證交所，證交所表示為鼓勵企業回饋員工、帶動加薪潮，預計8月將推出「高薪100指數」，公布百家薪資優渥公司名單，提供資本市場做為投資參考，這項創舉可說是「獨步全球」，立即獲得在場立委肯定。
「金管會能不能順便也公布一下加薪最摳的企業？」藍委賴士葆提議，證交所利用高薪指數表揚100家照顧員工的公司同時，也應該把低薪、小氣的的企業揪出來，「這就像學校公告成績單一樣，我公布前3名，也要公告後3名，這沒有違法問題。」曾銘宗當場允諾，回去後將馬上研究執行方式，不排除將每個產業裡最糟的3名都列出來。
許多中小企業業者12日聽到這項消息，私下都議論紛紛、抱怨連連，「我們的薪資確實比較低，但這都是比照業界行情，如果因為差個幾百塊就變最後3名，那不是倒楣死了？」希望金管會能尊重市場機制，不要因為一時輿論影響就亂搞，「到時把我們逼去大陸、東南亞，倒楣的是誰？」

發表人: topedia 時間: 2014-5-13 01:31 PM

還知道丟臉喔！
這是真的還假的？還是記者自己腦補？

發表人: HAY 時間: 2014-5-13 02:03 PM

一直在重複玩著轉移焦點的把戲，
3、5天後就又轉移焦點了

想要調漲薪資，
現在世界上公認最快速有效的方式，
就是全國大罷工

因為台灣的勞工，一直不敢罷工，
所以都是老闆說了算，
一直維持在低薪

物價漲不停，
官員坐領高薪，只會說風涼話，
而百姓只會悶不吭聲，勒緊褲帶過日子，
搞得日子越來越難過

發表人: rourou13 時間: 2014-5-13 05:07 PM

低薪企業要走就走，台灣也不缺，會剝削勞工的老闆大概也不會認真繳稅，空出位置給其他有競爭力的公司

發表人: Ralse 時間: 2014-5-13 09:16 PM

慣老闆：如果因為差個幾百塊就變最後3名，那不是倒楣死了？

差個幾百是不會加薪加上去喔...靠
彰化產襪子出名，要不要去看看襪子工廠的老闆跟二代們開什麼車
然後打工的薪資...苛苛...

嘴上說公司沒賺錢要大家要共體時艱
實際上是自己口袋還沒裝滿，已經看太多例子了

發表人: 平凡小任 時間: 2014-5-14 12:47 AM

慣老闆要走就快點滾!!!
看到越南大排華
大陸大罷工
我不相信外國的月亮會比較圓

發表人: long220 時間: 2014-5-14 11:22 AM

加薪加了好多年
不加還減
不給減薪還得面對逼退
老員工面對裁員只為了退休金
大堆大堆的前列
官員大老-不聽不看
就算看了也無作為
這情形恐怕還是走到----上街頭才會被重視
上街頭還會被冠上------浪費社會成本
無奈+無奈還是無奈

發表人: 0mnm 時間: 2014-5-14 11:03 PM

公布吧~~要視覺得丟臉待不住台灣也走吧~~這裡不需要你們阿~~~

發表人: wang728 時間: 2014-5-14 11:32 PM

哈哈~快公布吧
台灣資方真的過太爽

慣老闆要外移請盡快，誰倒楣到時候就知道

發表人: poop 時間: 2014-5-14 11:59 PM

台灣空頭公司加上掛公司其實是工作室太多數不完
我覺得不可能公佈有些小公司(工作室)死要面子

發表人: fox950530 時間: 2014-5-15 10:10 AM

要走就走吧，如果國外真的比較好

就不會有這麼多的台商紛紛回台了

發表人: ROACH 時間: 2014-5-15 01:01 PM

有些公司
底薪低獎金高
有些公司
底薪高獎金低

這樣的話很多公司應該會把底薪調高獎金調低

還有些公司
一半發現金一半報收入
我再想可能會一併都收入的方式

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