ericshliao寫到:
擺明了這是一人公司, 其他股東都是人頭. 既然是一人公司, 他想怎麼搞當然隨他高興.
這種公司, 業務內容簡單, 也不需要能力很強的員工, 所有的事老闆一人就可以解決, 頂多需要人接接電話, 應付一下客人, 這種工作, 有加薪的必要嗎?
莎琳寫到:
引用:
ericshliao寫到:
擺明了這是一人公司, 其他股東都是人頭. 既然是一人公司, 他想怎麼搞當然隨他高興.
這種公司, 業務內容簡單, 也不需要能力很強的員工, 所有的事老闆一人就可以解決, 頂多需要人接接電話, 應付一下客人, 這種工作, 有加薪的必要嗎?
所有事老闆一人能解決?錯!這樣他還請人幹什?
公司還是有在生產,銷售!說穿了,如果想搞外送業務,請個外送人員為公司客戶外送,這樣錢才會進到公司帳上,公司營利數字就會上去!!
但是他自己以員工價買進商品,再用外送名目搶佔客戶源,賺取其間的高額價差,那些錢是進到私人口袋,公司拿回的只是成本價,沒賺也沒賠,而因物價,電費年年高升,老是在喊公司沒賺錢,無法給員工加薪!!
他不請外送人員,第一:省下一筆薪水,第二:勞健保費也省了,第三:公司不用為了搞外送業務還要再去買台車(雖然賺賠不影響到股東,但是遇到要砸大錢投資,他們還是要開股東會議大家一起議一議,錢要大家一起出)
而你所說的接接電話,應付一下客人,所以不用加薪?指的是客服人員嗎?
[莎琳 在 2014-7-5 06:01 PM 作了最後編輯]
LiuRambo寫到:
以前也待過類似掏空的惡質公司
老闆可以吃好穿好開名車
然後等到錢挖光光了 就開始說公司沒賺錢 發不了薪水
當時我算是技術主任 系統原本就沒問題
還傻傻的願意四個月沒領薪水繼續待下去
直到老大出生了 老婆在醫院而我沒錢去辦理出院(公司連一萬都拿不出來)
當下才看清事實 認賠殺出 當然也是要把自己的心血結晶帶出來
樓主既然已經知道事實了
那就不該繼續待下去 快快轉換跑道才是