主題: [其他] [轉貼]什麼是竹科工程師 [打印本頁]

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發表人: ROACH    時間: 2016-6-10 08:47 PM     主題: [轉貼]什麼是竹科工程師

一個富翁的兒子畢業了，他在竹科某間科技公司擔任執行長，擁有很大權力，但是訓子甚嚴的他，希望讓孩子經歷社會磨練，打實基礎，於是叫來自己公司底下的總經理，希望替兒子安插一份適合他的職務，下面是他們之間的對話：

富翁﹕「我兒子剛從台大(清大/交大)電機畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，你看什麼職務最適合他？」



總經理﹕「沒問題!!那好！我想……可以讓他去當我的副手，也就是副總經理，必要時候還可以多掛個資深頭銜。副總經理不需要做任何具體事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。薪水每個月保證破40萬元，當然股票、紅利也少不了！公司還可以負責報銷一些日常花銷。可以嗎？」


富翁﹕「嗯……不好，這個職務太高了，而且無法讓我孩子發揮所長～還有別的嗎？ 」



總經理﹕「那……就協理吧～工作就是對下屬交上來的報告書蓋個橡皮章，要出來講些稍微專業的屁話和不痛不癢的意見，工資每個月20萬元，有獎金和股票，還有一堆有的沒的補貼。」

富翁﹕「這....也不好，他才剛出社會哪～還有低些的職位嗎？ 」



總經理﹕「 嘎……那就安插個經理職務吧！每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，月薪十萬以上，可以分到一些股票，還有不少獎金，特休也比其它人多很多。」

富翁﹕「嗯……還有更低層些的嗎？」



總經理開始面帶難色的說﹕「哦，這樣吧，我讓他去當部門的副理吧！需要監督底下員工，偶爾需要出差，出包時候得站出來教訓人，工作時間朝九晚五，每個月薪水八萬左右，但年終分紅應該會給到十幾個月。」

富翁：「我還是希望他能多學點東西！還有更基層的工作嗎？ 」


總經理有點為難，最後終於說﹕「這....剩下只有基層的竹科工程師了！不過，這職位需要掌握很多專業能力，軟硬體技術都需要很強。每天每天都要跟經理、專案負責人(PM)交道、半夜要跟美國客戶Con Call。熬夜加班、爆肝是家常便飯，沒有加班費！起薪是三萬到四萬，工作很久後也頂多漲到五六萬，而且還有股票分紅費用化，公司連一張股票都不會給他，分紅當然也是讓他稍微能過好一點日子就好～而且無論作得再好，過個五年變成資深工程師，頂多再多掛個主任或課長等虛有其名的頭銜。這樣你還要讓你兒子來做嗎？」

富翁﹕「的確是吃力不討好的工作～不過，從基層爬起，的確是比較能讓我孩子學到更多的東西，就讓我兒子擔任這個職務吧！」


總經理不自覺嚷叫著﹕「不好吧！在我們科技業做這行的工程師，必須至少是台清交電機資訊相關系所畢業的，碩博士還是基本要求，專業能力要夠強，要會C、Linux、網路概論、MIPS、ARM......一堆技能，而且還要會流利的英語～必要時候還要求要有3年以上的工作經驗才行！！」

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發表人: 雲    時間: 2016-6-12 02:40 PM

= = 唉
雖然 早知道 但 還真的不想知道

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發表人: pandabb    時間: 2016-6-12 02:56 PM

ceo不知道自己基層工程師的錄取條件還滿稀奇的，那不是他訂的嗎？至少該經過他的眼吧。

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發表人: asarong    時間: 2016-6-12 06:53 PM

給個清潔工的職務吧!朝九晚五,薪水少有什麼關係,又不缺錢用,幹個幾年後,公司的各種"不明"狀況將盡收眼裡,到時再賦予重任,將會是個很有經驗的管理人才...

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發表人: jyyan    時間: 2016-7-16 09:55 AM

哈哈 薪水有那麼高嘛

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發表人: HCY1528    時間: 2016-7-20 05:29 PM

職位越高
工作越單調
薪水越高
人生越無趣

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