sf928寫到:
續集
其他同事有類似的需求,老闆直接指名可以找XXX幫忙
1. 我在老闆的印象分數上確實有加分,但是會不會同等回饋在報酬上?
2. 這個工作會增加我額外的Loading,卻無法列入績效
3. 這位其他同事怎麼不會自立自強?
結論老闆想的跟你一定不一樣
H.T.DEMON寫到:
引用:
sf928寫到:
續集
其他同事有類似的需求,老闆直接指名可以找XXX幫忙
1. 我在老闆的印象分數上確實有加分,但是會不會同等回饋在報酬上?
2. 這個工作會增加我額外的Loading,卻無法列入績效
3. 這位其他同事怎麼不會自立自強?
結論老闆想的跟你一定不一樣
昨天有幸跟經理聊到這個問題,他表示老闆當然喜愛多功能員工,但對員工本身恐怕不是件好事,會迷失職務的定位。
GERRYccc寫到:
從國中第一台電腦,撥接56K開始BBS,
玩玩東玩玩西,對電腦一直很有興趣,
受 Acute 大大教過幾回技術很感興趣 (不知道還在不在這?),
之後高中自學玩了VB6,連印出 1~100 都搞了好一陣子,
之後大學開始學Java,就這樣一路做了近10年,
在台灣,軟體工程師很沒價值,近來漸漸有在起色的樣子,
反觀中國,10年過去,直接跳級超越,
接觸的市場、規模,直接就是數千倍人次的使用量系統,
我想我還是會繼續做下去,
軟體是可以有改變世界,無限可能的力量的!!
((當然也不可少的需要某些硬體支持XD))