TWed2k - 轉貼文字區 - [新聞]教人求職自己卻不保　職場達人邱文仁被炒魷魚

cys070
至尊驢友

．積分： 52128
．精華： 3
．文章： 18485
．收花： 463291 支
．送花： 46316 支
．比例： 0.1
．在線： 28437 小時
．瀏覽： 625946 頁
．註冊： 7449 天
．失蹤： 1 天
．自我分流~p2p精神

#1 : 2010-1-7 07:34 PM 全部回覆	送花 (19) 送出中...

有不少八掛

http://www.mobile01.com/topicdet ... ;t=1373067&p=19

Timwang wrote:
唉，人可以無恥，但不要顛倒是非...

畢竟自己也曾經號稱是狗屁職場專家，那就不要教壞小孩了，我這看不下去的路人，不小心知道了整件事情的本末，就來替104將事實公布一下

邱文仁之所以會被fire，不是因為他在外面兼差，而是他藉由職務之便，濫用公司資源圖利自己！

相信有在104刊登過徵才廣告的人都知道，104人力銀行每年過年都會送客戶一本桌曆
這本月曆以前是由負責求才的部門美編設計，而不知從何時開始開始由邱文仁負責的行銷部門負責設計

過去每年桌曆裡的插圖都是以當年度的生肖為主題，由104美編自己繪製，好不好看是一回事，但還蠻有親切感的
今年的月曆，突然改變了插圖風格，使用外面某一家插畫公司的插畫

怪的是，桌曆的每一頁都印上了該插畫公司的網址，幫該插畫公司宣傳，卻都看不到半個104銀行事業群的網址
104的法務人員覺得這整件事很怪就詢問邱文仁為何可以不用付對方版權費就使用對方公司的插畫，日後不會有版權糾紛嗎？

邱文仁辯說，因為桌曆上印上了該插畫公司的網址，算是廣告交換，所以不用付版權費，但這一切說法都沒有任何合約可以證明

104的法務人員仍覺得有些不妥，沒有合約萬一日後對方來後悔怎麼辦，於是堅持還是應該付版權費，至於最後該插畫公司有沒有拿這筆版權費，這細節我就沒聽說了

重點來了，同時104也開始調查這家插畫公司的背景，發現邱文仁跟這次負責桌曆設計的美編竟然是這家插畫公司的股東之一

104一年至少會印製幾萬本桌曆，說穿了就是104出錢印桌曆幫邱文仁在外面投資的公司打免費廣告
簡單來說，邱文仁利用他的職務之便，圖利自己私人在外面投資的公司
放眼全世界，稍微有規模一點的公司都會要求員工簽署利益迴避協定，請問邱文仁這種明顯圖利自己的行為不該被公司fire嗎？

另外，跟大家爆一個料
104法務在進行調查時，也同時調了邱文仁跟該部門美編的即時通通話記錄，發現其中有很不堪的一段對話
意思大概就是「在這家公司工作，不把這家公司的資源吃乾榨盡怎麼對得起自己.」

我想說到這裡，整件事的是非網友們心中自有公斷了
我跟邱文仁無恩無仇，也不是幫104辯解，只是看不下去邱文仁不知反省，還上電視甚至在自己部落格發言顛倒是非、哭爸哭母的惡劣行徑！

104算是對得起邱文仁了！
以他在104的職位及年資，104上市時他被分到的股票應該不少，但以邱文仁對104的貢獻，已經是既得利益者，該惜福感恩了

再回頭想想，邱文仁這幾年真的有在替104做好公關與行銷嗎？
對公關貨行稍這領域稍微有些了解的人都知道，104這幾年的品牌聲音是很微弱的，幾乎快被1111, Yes123, 518人力銀行趕過去

104這幾年賣的是過去累積的形象老本，若在公關與行銷這兩塊再不努力遲早有一天會被其他人力銀行超越的
而過去累積的形象老本是誰建立的，是104的創辦人楊基寬先生，是他讓104人力銀行的正面形象深植在許多求職者的心中...

而邱文仁，這個口口聲聲說自己替104立下多少汗馬功勞的人...
說穿了，這幾年他也只是利用104在經營自己的個人品牌吧

[cys070 在 2010-1-7 07:58 PM 作了最後編輯]

[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]

本文連接