emeth666寫到:
以科技業硬體工程師來說 無非是要苦工型員工 最好你全家死光你還是來上班不會請假的

基層工程師->研發工程師->資深工程師 皆是如此

為甚麼呢?因為台灣的企業並未轉型 還是屬於代工市場為大宗 只是從低階變高階

取代性強的工作幾乎沒有SENCE的問題 也幾乎不需要你會動腦工作

聰明與否只差在於你適應工作的環境的速度 以及上手的速度

扣除"專家就是訓練有素的狗"這項定理 基本上都是時間問題 混久點都能精通

以軟體工程師來說 都是低薪高就 工具類軟體及認證快則每年更新 慢則幾年內都會更新需要重新認証或重考

公司不會培育你 只要有現成的就馬上拿來用 開那個薪水以為他是人民幣的幣值

軟體工程師培育不易 但普遍低薪又要萬用 一般如果有外接CASE可以賺 還算OK 不然普遍環境並不好

以現在台灣製造業所用的大部份機台 還是用C 但新型高階的C++ VC JAVA ARM9 DSP......等等

光程式語言就頭大了 再加上機台不是美國 新加坡 就是日本 英日語又是個坑 toeic 日文檢定 都是求職的條件之一

不能說沒有例外的好工作 但大環境是這樣 資方市場有錢不怕請沒人 流動率高沒關係 幫政府降失業率就好

這樣就合作愉快了