TWed2k - 文字海洋 - [原創]離職的趣味

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鍛鐵驢友

今日心情

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． Taiwan

#1 : 2006-10-31 05:06 PM 全部回覆	送花 (39) 送出中...

換過幾個工作之後，我發現一個很特別的現象，平常同事之間不太會相互稱讚或談論你這個人如何，可是一但某人要離職了，尤其是當事人發出e-mail昭告天下：「Dear Friends, today is my last day in XXXX…」的那一秒鐘開始，會湧入比平常多一點的電話和信件慰問，內容不外乎是「你為什麼要走啊，好可惜」、「恭喜喔，老實說我也好想走」、「以後有機會多關照一下」諸如此類的，接著下來的就是一連串的飯局和聚會，當然前提是你的人緣不差或做人還算成功。我覺得這些關心是很溫暖的，至少代表你的做人做事還得到某種程度的肯定，雖然沒有好到他們每天都想感謝你，不過至少在衝擊發生的時候他們會主動來致意，當然十個人裡面總是有一兩個是帶著客套的心態來的，我想這也沒什麼關係，他們總是表示了他們的心意。

我必須說收到關心的感覺很好，特別是在冷漠的職場上，可是非得等到離職的時候才顯露出來的溫暖，是不是有點晚了呢？我想這是人的惰性吧，“把平常的一切視為理所當然”。離職就像丟了一顆石頭到湖裡面，會引起波瀾和擾動湖水的平靜，但是湖水依然是湖水，沒有多久這顆石頭就會沉到湖底，漸漸被人淡忘，就像過時的新聞一樣。湖水會回歸正常，像什麼事都沒發生過似的，這是“公司”這個制度下的規則，不論我們位階高或低，應該都會適用。之後這顆石頭只有在不經意閒聊八卦的時候會被人提起，留下來的只有一小群人的有限回憶，僅此而已。

因此，我認為我們都應該保持謙虛，別人不會因為你名片上的頭銜記得你，重要的是我們在他們心中的信譽（credit）和能力（ability）。離職是種重生，代表你踏上新的旅程，結果並不一定會是正面的，但是這些經歷將會是無可取代的，它會讓我們的腳步更沉穩輕快，更從容的去面對接下來的未知數。

— 儘以此文送給我的前主管Winston

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