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[心情日記]
[分享]友達面試記
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TaiwanIverson
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#1 : 2007-4-12 10:08 AM
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(21)
送出中...
之前我也有一些面試經驗
面試的科技公司
發現大部分的公司流程的差不多
大概都會介紹他們的公司以及他們的部門
比如說工作內容、工作環境、工作性質以及產品等等
接著就是要自我介紹一番
包括學經歷、大學專題、研究領域、論文以及專長和興趣等等
再來就是一連串的問與答了
內容涵蓋很廣
可能會問一些人格特質方面的問題或是專業上的問題甚至於是閒聊也有可能
這一部分事先功課要做好
要先了解面試的那間公司甚至於是要面試的部門以及職務
這樣可以在對答中更從容也可以讓對方感受到你的誠意
至於自我介紹方面最好自己要先擬定一份能突顯自己優點的說詞
讓對方能充分了解到自己的長處
以及盡量修飾自己比較弱的方面或是有技巧的隱藏起來
在問與答的過程中也盡量先仔細的理解問題已仔細的思考過後才做回答
不要太過倉促的回答
如果是專業方面的問題
就算不知道也要好好的想想相關的方面
說一些接近的東西
或是試著說出你可以藉由你本身所學的東西以怎麼樣的方法來嘗試解決等等
這樣可以讓對方看出你的思考能力以及解決問題的能力
(這方面就得靠平常累積的實力囉~若是臨時抱佛腳很容易凸鎚的)
也可以反過來以學習者的態度來回答
比如說這方面就我所學可能沒辦法完全的解決
可以請問要如何才能正確的處理這樣的問題
這樣可以表現出你的積極性以及學習態度
若是問到自己的弱處
例如成績單上的某基科怎麼被當或是成績不太好等
你也要先有心理準備
用比較圓融的方式帶過
比方說這個科目在細上是出了名的難修
雖然有努力的學習但是還是沒有達到老師的要求等等
千萬不要說什麼太混了啊或是當初太愛玩了
這樣會讓對方覺得學習態度有問題
其他方面就是需要注意聽面是人員講的內容
先自行擬定一些問題以便在對方介紹完後可以發問
然後在對方的回答中再找問題問
這樣不但能掌控主導權
也能讓對方感受到自己的用心與理解能力
之後有些公司可能還會有人資部門的人跟你聊公司的福利、待遇等
這方面就比較輕鬆了
可以跟人資聊聊天好好的了解一下公司的各方面
不要忽略了自己的權益囉
最後要提醒的就是平常就應該多多充實自己
加上面試前做好功課
接下來就以平常心面對囉
雖然公司挑人但是我們也在挑公司
所以得失心不要放太重
真的有好好的發揮了
有沒有上就其次囉
以上是我的經驗
內容有點亂~給各位做個參考吧
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