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主題: [新聞] [分享]出包卻拿好康 北捷年終領4至6個月   字型大小:||| 
kenken
銀驢友〔初級〕
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#1 : 2009-12-2 04:09 PM     全部回覆 引言回覆

出包卻拿好康 北捷年終領4至6個月
更新日期:2009/12/02 13:38 許甫 
過去虧損的健保局,員工年終獎金總是讓人羨慕,原來台北市也有同樣的好康單位,過去大半年,因為捷運文湖線頻頻出包,給外界負面印象的捷運公司,今年也編列7億5千萬預算,核發7種年終獎金,平均員工可領到4.5個月,董事長總經理等級,更有5.5到6個月以上,台北市長郝龍斌強調,會再了解狀況,不過也表示,捷運公司沒虧損,不能跟健保局的狀況相提並論。

捷運文湖線,考試成績單出爐,郝龍斌才帶頭說不滿意,不過看到捷運公司員工年終,恐怕民眾更不滿意。台北市議員王孝維:「捷運連連出包,連連撞車,竟然還拿這麼多的年終獎金,就跟我們的健保一樣。」

仔細算算,捷運公司基本就有考核、績效、年終3種獎金,平均員工可領4.5個月,董事長、總經理則有5.5個月,另外一般員工還有工作、久任等4種獎金。

董事長、總經理,都可以領到相當6個月薪水的70幾萬年終,一級主管也有5個月的50幾萬年終,這麼好康,議員痛批根本是健保局自肥翻版。台北市議員李文英:「要求郝龍斌市長,不是優惠市民64折而已,免費完全提供,甚至賠償市民。」

台北市長郝龍斌:「他們年終獎金的部分,我會去了解,健保局跟捷運公司是兩個不同的系統,工作的性質不一樣、營運的狀況不一樣,甚至他們公司是虧是營,這也不一樣,不能拿橘子跟香蕉來比。」

不同於健保局連年虧損,捷運公司可是有賺錢,只是大半年負面新聞頻頻曝光,捷運公司年終重賞,民眾觀感,恐怕比碰上停駛故障還難受。

PS: 看到真的是一肚子火
只能怪自己沒燒好香 進不去那邊
不然現在一定是吃香喝辣的 ^^"



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