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kenken
銀驢友〔初級〕

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出包卻拿好康　北捷年終領4至6個月
更新日期:2009/12/02 13:38 許甫　
過去虧損的健保局，員工年終獎金總是讓人羨慕，原來台北市也有同樣的好康單位，過去大半年，因為捷運文湖線頻頻出包，給外界負面印象的捷運公司，今年也編列7億5千萬預算，核發7種年終獎金，平均員工可領到4.5個月，董事長總經理等級，更有5.5到6個月以上，台北市長郝龍斌強調，會再了解狀況，不過也表示，捷運公司沒虧損，不能跟健保局的狀況相提並論。

捷運文湖線，考試成績單出爐，郝龍斌才帶頭說不滿意，不過看到捷運公司員工年終，恐怕民眾更不滿意。台北市議員王孝維：「捷運連連出包，連連撞車，竟然還拿這麼多的年終獎金，就跟我們的健保一樣。」

仔細算算，捷運公司基本就有考核、績效、年終3種獎金，平均員工可領4.5個月，董事長、總經理則有5.5個月，另外一般員工還有工作、久任等4種獎金。

董事長、總經理，都可以領到相當6個月薪水的70幾萬年終，一級主管也有5個月的50幾萬年終，這麼好康，議員痛批根本是健保局自肥翻版。台北市議員李文英：「要求郝龍斌市長，不是優惠市民64折而已，免費完全提供，甚至賠償市民。」

台北市長郝龍斌：「他們年終獎金的部分，我會去了解，健保局跟捷運公司是兩個不同的系統，工作的性質不一樣、營運的狀況不一樣，甚至他們公司是虧是營，這也不一樣，不能拿橘子跟香蕉來比。」

不同於健保局連年虧損，捷運公司可是有賺錢，只是大半年負面新聞頻頻曝光，捷運公司年終重賞，民眾觀感，恐怕比碰上停駛故障還難受。

PS: 看到真的是一肚子火
只能怪自己沒燒好香進不去那邊
不然現在一定是吃香喝辣的 ^^"

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