引用:
ETK寫到:
這樣的狀況不知道是通例還是特例.
一般來說, 工作累積的經驗應該會對找下個工作是有正面作用的. ( 除非整個產業外移了 ...)
就算是專長沒有增長, 待人接物的態度也會更加成熟,會成長成該工作所需要的才對.
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工作有分兩種吧
一旦你年紀大，除非你能佐證.你的專長...跟你的技能是什麼..............
否則你跟一般畢業生有啥差別
我那個同事他在我們公司七年之間
都在做mis的工作
報價採購資訊商品、修電腦、網路架設、NT主機維護及障礙排除
這些工作就算叫資管科畢業生來做卻也可以達到特定的效果
但我那同事口才又不好腦袋又直
他要如何屁到面試官對你投向崇拜的眼神
這果然是個很深的學問
