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ROACH
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#1 : 2011-11-27 07:53 PM 全部回覆	送花 (7) 送出中...

前天看到這則新聞阿
http://tw.nextmedia.com/applenew ... 66/IssueID/20111125

忽然讓我想到『當幸福來敲門』這部電影
在劇中男主角為的擠進了迪恩威特證券經紀公司而要先當一名無薪實習生六個月，最後才有20個人之中錄取一人才能被公司正式錄用
就覺得怎會有那麼惡質的公司
後來才從Wiki裡面看到
與事實不同的地方克里斯的實習生涯每個月有一千塊津貼。

PS:1000元美金*31=31000元台幣！哇～還不賴..

但不管怎樣用『企業實習』的方式去說服新進人員來做無薪或低薪實習
這感覺就不太合理

我覺得
工作就是一種僱傭的關係
實習只在學校的合作關係中
但只要有僱傭以及上對下的關係
老闆就應該付出該有的薪水出來
而不是要求底下的人產出對公司有用的產值，而不付對等的薪水

看看蘋果那新聞還要凹一年，一年之後才能升正職？？？確定能夠升..搞不好還沒滿一年就把你淘汰掉
那在這公司學到的確定在別的公司的工作上有幫助嗎？

[ROACH 在 2011-11-27 08:01 PM 作了最後編輯]

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