TWed2k - 文字海洋 - [其它]碰上沒誠信的公司，難過的一個年

桂正和
銀驢友〔初級〕

論壇第一窮

今日心情

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#1 : 2008-2-4 02:46 PM 全部回覆	送花 (59) 送出中...

本來最近打算好好利用"預定"的年終獎金買一台新電腦
剩下的錢就存起來其他用途
為什麼一開始可以這麼篤定呢

因為我要應徵這間公司的時候
他的介紹是這樣寫的
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507030710498
我沒有明目張膽的說是哪間公司喔

結果今年的年終就給我跳票了
來公司的時候BOSS還給我誇口
哪間公司可以這樣發
薪水少了點
至少福利有比其他人好，其他公司還不一定有年終勒
很好...現在換到我沒年終了
從國中開始工作到現在
除了服務業跟工地之外的工作
我還真的第一次沒領到年終

公司美其名說
因為營收不佳
如果發出來了公司可能沒多久就會倒
(因為總公司贊助的兩千萬快燒光了，但是光他們BOSS夫妻一對領的薪水就可以請五個員工還有剩，以三萬左右薪水計算)
(真讓我懷疑，自己撈夠本了，員工呢？)
但是我心裡的OS是.....據我所知就算不發也不會撐多久
現在的收入光是發他們倆夫妻的薪水就差不多了
不用說其他員工的薪水
更別說其他雜七雜八

其實我早該走了一一
當在公司看到許多行銷手法之後就該走了
一點誠信都沒有
許多活動贈送大獎
結果大獎名單都是作假的，根本也沒那些人物
什麼機票手機，除了有一次似乎被鑽了系統漏洞沒有證據
只好送出一隻手機(還被罵害公司賠錢......我不懂，獎項敢開為什麼不敢送？)
其他許多的黑幕實在太多
這間公司對於誠信這兩個字不太認識，也不會去遵守

這也是我看過流動率最高的公司
光是一年內走的人
都可以再開一間公司了(雖然公司只有十幾個人)
許多都是被BOSS們以前的友情號招過來
結果看清現實紛紛求去

唉.....
過完這個二月就差不多了
如果有付費玩這間公司產品的
嗯~~~我也不想說什麼
免得流出被告
我只訴說已經發生的事實
還沒發生的事情就不說了........
怨恨阿

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#2 : 2008-2-4 09:35 PM 全部回覆	送花 (0) 送出中...

引用:

kyorochan寫到:

其實現在很多公司都透過人力仲介找員工也是這樣啊，雖然沒這麼惡劣，不過在員工福利方面也省下很多，也不用負太多責任，要砍人時也是說砍就砍

的確
有一間上櫃公司就是如此
以前女友暑假去打工
結果該公司因為透過人力公司找人
所以比較沒在怕吧

人太多的時候要求一些人離職
而且為了規避責任
還要求必須填寫離職單證明為自願離職
不填寫者
不發薪水！

很賤吧
由此可知這間公司的做事方針
爛死人....

今天又聽到更勁爆的事情
BOSS以請假過多為理由(我已經卯起來請特休了)
不准我請事假...最多只能請病假
我算算上個月事假也不過請個21小時
不達一年14天事假的限度吧？

我在想是不是怕我跑去面試工作
還是打算用這招逼我走？
唉.........
不知道該說什麼了

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#3 : 2008-2-10 06:52 AM 全部回覆	送花 (0) 送出中...

回顧一年多在這間公司的回憶
一開始進去的時候熱鬧的工作氣氛
到後面越來越多人的離職

幾乎每次離職
都會有上層傳出來的流言
聽過最扯的.....
居然有說某女同事離職是為了去賣淫.......

回憶以前的工作情景
動不動就是加班過夜
有一次為了活動趕到星期日早上才回家
中途也沒人會問說做的怎樣
有問題回報也不過說找行銷處理
boss仍是放假放的很開心

加班又沒錢
說補休結果也是休了就跳腳
到了現在
我不懂我付出了到底是什麼
什麼大餅什麼遠景都是一個屁
真的看破了
反正不管付出了多少
永遠都被無視

我的工作內容
寫程式、伺服器維護、辦公電腦維護
平常員工電腦有問題就是找我
新同事第一天上班處理那些信箱開通、電腦重灌也是找我
平常缺了什麼軟體還是找我
甚至連搬家網路佈線還是找我們這些程式設計人員(這時候就不會我一個人了...線路太多要弄ˊˋ)

我只知道我的職務名稱是資深程式設計師
什麼時候連硬體跟雜務都要弄我就不知道一一|||
結果一個月薪水也不過三萬出頭
甚至連新來的美術價錢都比我高........

談個加薪就說福利已經很好
還有保證年終兩個月
這些呢？
我今年過年通通沒看到..........

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#4 : 2008-2-10 01:25 PM 全部回覆	送花 (0) 送出中...

引用:

Zhimin_Yah寫到:

如果工作地很熱真...
也替公司作了很多事(比平常的表現更優)
公司有比往年更賺錢.. 還不分紅或...

如果是這樣... 沒有加薪或昇遷..
那我覺得是趁年輕, 早早離開...

因為可能你們公司寧願請人材, 也不願請人才or人財...

工作認真不認真
我不是老闆無法評比..
但是至少工作時間內該做完的我都做的完
很趕的東西我也配合加班趕完
最起碼的
我雖然會很靠邀老是給我下班前才丟東西
(六點半下班，五點丟活動說要今天好是怎樣？又不是純靜態頁面！規劃資料表不用時間？寫程式不用時間？

)
但是我還是會把它趕完

我只知道我們執行長好幾次被總公司問到
為什麼公司流動率這麼大
執行長的回答永遠都是
那些離職的員工能力不夠之類的

每次我都想問
能力不夠？那你面試假的？
能力不夠？好幾位都是您親自挖來的，能力不夠還挖來幹嘛？

去年年底公司搬家之前
很好笑的居然在某月的最後一天才通知行政助理
「今天是最後一天上班」
連遣散費也沒有就叫人走路
原因是因為請假超過40小時
(包含病假，還有女性會有的生理假)
遽聞，乃是總公司下的決策
可是事後卻發現
總公司沒有一個人知道這事情..........

公司的問題實在太多了
至少我知道的曾經執行長的友人們
通通避而遠之，深怕牽扯上關係
真不知道開這間公司
是不是打算好好從總公司那撈一筆就準備閃人........

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