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主題: [心情日記] [閒聊] 真的是因為年紀大了嗎   字型大小:||| 
LiuRambo
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#1 : 2009-7-9 01:01 PM     全部回覆 引言回覆

最近在工作上常常被提出來檢討
而被檢討的'原因'卻不見得真的是自己造成
但慢慢變成是'處理事情的態度有問題'而怪到我頭上
我自覺待人都不錯啊,新人才來沒幾個月也沒欺負她
竟然會被說是我提出些超過範圍的問題在刁難她

難道真的是因為上了年紀,性格上轉變不自覺?
還是新人強勢自己不反抗所造成?

唉.........



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#2 : 2009-7-10 12:04 PM     全部回覆 引言回覆


引用:
jrala寫到:
不知道你是哪個世代的人  野不知道你公司那位是哪個世代的人

或許新人真的太弱了  也許你太強了

把你提出的問題跟老闆講看看  看老闆會說什麼

那如果那新人是花瓶型的女性   那你可能就沒得玩了!


這就是我所擔心的
不是怕'鋒頭被搶',而是怕'不受重視'
因為不受重視接下來就會變成'沒有也不所謂'

我是六年級前段班的
基本上我對於自己是很有自信的
但是偏偏遇上一些挑毛病還會擴大解釋的新人
很累............

[LiuRambo 在  2009-7-10 12:06 PM 作了最後編輯]



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#3 : 2009-8-3 04:48 PM     全部回覆 引言回覆

我自覺是一個很善於溝通的人
也許再接收到某些訊息的時候會有些自己的某些偏見
但是我絕對不排斥後續的溝通
畢竟有些事情還是得靠溝通才能知道到底對方在想些什麼
只是...我這位同事不知道是我真的跟他不對盤
還是說我跟他的應對上有踩到他的線而我不自知
常常會有很情緒性的字眼出現(這點很讓我心裡不舒服,但我嘴上是不會說出來的)
變成常常得花些時間去跟他慢慢溝通 說明
說實在的,真的很累.....

上星期又因為某些使用者捅出的簍子
搞的他不爽馬上就離開辦公室 不知道哪間去串門子了
搞的我自己脾氣也有點上來
想想這樣下去真的會把同事關係搞的很糟糕
就當下直接去找了總經理談
當然談的內容不是說"我受不了他了...."等等內容
基本上我還是對於他對我的質疑保持正向態度
畢竟他doing his job
只是說口氣上不是很好
聊到後來老總竟也沒辦法去提出一個很好辦法
只丟了一句"解鈴還需繫鈴人"
我............真的囧了

[LiuRambo 在  2009-8-3 05:09 PM 作了最後編輯]



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