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LiuRambo
金驢友〔初級〕
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| #2 : 2011-12-2 06:05 PM
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引用: 45326565寫到: 
這篇太天真了
很多時候，老闆並不是挑適任的人。而是挑看順眼的人 
也不見得喔
我前前一家公司錄用人的條件
不看學歷 不看經歷 而是看"相"
元老主管有幾位對面相學有研究
他們說用人的首要條件就是這個
但我看其實應該不是完全是啦
而是第一次面談時的談吐表現也佔很重分數
但學經歷就真的不看重
因為我沒大學學歷、幾乎每一個程式設計師都不是相關科系
全都是進入之後從頭學的
他們很重視公司的"文化"
對於專業技能都是從0開始
給很長的培養期
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